ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ЧТУП «ГЕОЛАРИС»

Содержание

Содержание

Аннотация

Введение…………………………………………………………………………..6

ГЛАВА 1 Значение и сущность системы стимулирования труда

1.1 Сущность и виды стимулирования персонала…………………………….10

1.2 Система мотивирования персонала на примере предприятия ЧТУП «ГеоЛАрис»………………………………………………………………………17

1.3 Проблемы стимулирования персонала и способы их решения…………..20

ГЛАВА 2 Анализ системы стимулирования персонала предприятия ЧТУП «ГеоЛАрис»

2.1 Общая характеристика предприятия ЧТУП «ГеоЛАРИС»…………….…34

2.2 Анализ внутренней и внешней среды предприятия……………………….37

2.3 Конкурентоспособность и основные технологии организации торгового процесса…………………………………………………………………………..47

2.4 Общие выводы об организации системы стимулирования труда………..53

ГЛАВА 3 Достоинства и недостатки основных моделей стимулирования персонала

3.1 Возможные варианты совершенствования системы мотиваций и стимулирования персонала………………………………………………………57

3.2 Мероприятия по внедрению новой системы стимулирования труда……68

3.3 Оценка влияния предложенных рекомендации……………………………74

Заключение………………………………………………………………..…….78

Список использованных источников…………………………………..…….81

Выдержка из текста

Введение

Необходимость исследования в области стимулирования персонала организаций определяется тем, что эффективное стимулирование персонала является одним из ключевых направлений в обеспечении результативности работы организации, а также конкурентоспособности на рынках оказываемых услуг. В связи с необходимостью развития данного направления исследований требуется постоянная разработка методик актуальных систем для организаций различного профиля, основанного не только на теоретических аспектах, но и повсеместного их практического внедрения.

Список использованной литературы

Список использованных источников:

1. Драганчук Л.С. Поведение потребителей : учебное пособие / Л. С. Драганчук. — М. : ИНФРА-М, 2016.

2.Статистика: Практикум: учеб. пособие для бакалавров; допущено МО и науки РФ / ред. И. И. Елисеева. — М.: Юрайт, 2014.

3.Кругман, Пол Робин. Основы экономики: Питер, 2012.

4. Н.Ф. Воронкова Конкурентоспособность Беларуси на товарных рынках,2016.

5. Воронин А.С., Национальная платежная система, Бизнес-энциклопедия, 2013.

6.Диагностика состояния инновационно ориентированного предприятия : учеб. пособие / Л. В. Валинурова, Э. И. Исхакова, А. М. Ахмадеев, И. В. Горбачев. – Уфа : БАГСУ, 2013.

7. Экономический атлас организации (предприятия) : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению 38.03.01 (080100) "Экономика" и другим экономическим специальностям / ред. С. Н. Кукушкин. — 2-е изд. — М. : ИНФРА-М, 2015.

8. Учебное пособие для учреждений высшего образования по экономическим специальностям / В. М. Руденков, Н. П. Беляцкий, И. К. Рудак. — Минск : Амалфея : Мисанта, 2013.

Похожие записи