Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика труда
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, КАК ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
1.1.Понятие и формы социального партнерства
1.2 Нормативно — правовые акты, регулирующие коллективно — договорные отношения
1.3 Понятие коллективного договора, его содержание
1.4. Анализ зарубежной практики заключения коллективных договоров
ГЛАВА
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРАКТИКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА НА ПРИМЕРЕ ГУК ЦВЗ "МАНЕЖ".
2.1. Организационно — экономическая характеристика ГУК ЦВЗ "Манеж"
2.2. Структура и содержание коллективного договора на ГУК ЦВЗ "Манеж"
2.3. Анализ практики заключения коллективного договора в ГУК ЦВЗ "Манеж"
ГЛАВА
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО – ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СПБ ГУК ЦВЗ «МАНЕЖ» ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
3.1. Предложения по урегулированию вопросов оплаты и стимулированию труда при заключении коллективного договора
3.2.Экономическая эффективность предложений по урегулированию вопросов оплаты и стимулированию труда при заключении коллективного договора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии.
Список использованной литературы
"Нормативные правовые акты
1.Конституция РФ
2.Трудового кодекса Российской Федерации, принятого Государственной Думой 21.12.2001 года и введенного в действие с 01.02.2002 с изменениями на 06.10.2006
3.Федерального закона от
3. июня 2006 г. № 90-ФЗ ""О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"" // Российская газета от 07.07. 2006
4.Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
5.Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда. 119 — 1966. Женева. С. 1043
6.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 ""О применении судами российской федерации трудового кодекса российской федерации""
Специальная литература
1.Андреев В.Б. Проблемы мотивации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях // Управление персоналом. 1998. N 10. С. 45 – 48
2.Андросов В.П. Профсоюзы в США в условиях государственно-монополистического капитализма. М.: Юрид. лит., 1971. 79 с.
3.Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007. С. 41 — 45.
4.Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России. М. 2007
5.Бриллиантова Н.А. «Договоры с творческими работниками» газета ""Бизнес-Адвокат""№ 9, 2006с
6.Горохов Б.А., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Источники трудового права и источники правового регулирования общественно-трудовых отношений // Правоведение. 2003. N 6. С. 30.
7.Гусева В.С., Сибикеев К.В. Дисциплина труда, трудовой распорядок. М.: Экзамен, 2009
8.Какие модели мы выбираем? // Мой профсоюз. 2007. N 34
9.Комментарий к Трудовому кодексу РФ под ред. Ю.П. Орловского. М. 2007
10.Коршунова Т.Ю. Некоторые проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений // Трудовое право. 2007. N 4 — 5. с.
11.Куликов В.В. Основные начала трудового законодательства // Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые новации. Постатейный научно-практический комментарий / Под ред. проф. В.В. Куликова. М., 2006.
12.Лебедев В. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2003. N 11.с.12
13.Мескон М.Х. и др. Менеджмент. М.: Дело, 1998
14.Миронов В.К. Трудовое право. М. : Интел-Синтез, 2001. С. 243
15.Музееведение. На пути к музею XXI века.- М., 1989
16.Нуртдинова А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. 2004. N 4 — 5.
17.Определение Конституционного Суда РФ от 4 декабря 2003 г. о проверке конституционности ч. 1 ст.
37. ТК
18.Пищулин Ю. П., Равикович Д. А. Социальные функции современного музея/ Терминологические проблемы музееведения. — М., 1996
19.Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.12.2004 N2 2051
20.Равикович Д. А. Социальные функции и типология музеев/ Музееведение. Вопросы теории и методики.- М., 1997с
21.Свобода объединения и коллективные переговоры. Международная конференция труда. 81-я сессия, 1994 г. Женева, п. 235, 236).
22.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Изд-во “Питер” , 2000
23.Сутягин А.В., Ершов В.А., Толмачев И.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008
24.Труд за рубежом. 1991. N 3. С. 97 — 98.
25.Трудовое право России: Учебник / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; под ред. А.М. Куренного. М.: Юристъ, 2007
26.Чаннов С.Е., Пресняков М.В. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. ГроссМедиа, 2007.
27.http://www.manege.spb.ru/
