Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. АНАЛИЗ И ХАРАКТЕРИСТИКА МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ
1.1. Характеристика этапов становления рынка труда
1.2. Макроэкономические характеристики сквозь призму анализа динамики роста заработной платы
1.3. Исследование возможностей использования общегосударственных стандартов в системе оплаты труда
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БЮДЖЕТНЫХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ РОССИИ
2.1. Анализ институциональных механизмов формирования заработной платы бюджетников
2.2. Анализ межсекторных отличий в занятости и оплате труда
2.3. Анализ региональной дифференциации разрыва в заработной плате
3. ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИКИ И СТРУКТУРЫ НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА В ПЕРИОД СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
3.1. Анализ причин роста дифференциации в системах оплаты труда в переходных экономиках
3.2. Характеристика изменений неравенства в размере вознаграждения работающих
3.3. Анализ динамики «остаточного» неравенства в оплате труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Содержание
Выдержка из текста
При написании работы использовались действующие законы и положения, регулирующие различные организационные аспекты российского рынка ценных бумаг, ряд учебных пособий по фондовому рынку таких авторов, как: Буренин А. Н., Галанов В.А., Басов А.И., Жуков Е.Ф., Миркин Я.М. и др.; статьи из периодических изданий, статистические и аналитические материалы, а также информационные ресурсы сети Интернет.
Реформирование бюджетного сектора в России как фактор повышения результативности расходования бюджетных средств
В последнее время в различных науках (прежде всего в правовых, экономических, политических), изучающих вопросы устройства государства, в органах государственной и муниципальной власти, в обществе особое внимание уделяется изучению и роли бюджетного федерализма.
Объектом данной работы являются общественные отношения, возникающие в связи с деятельностью бюджетных учреждений.Целью данной работы является изучение правового положения бюджетных учреждений в России: результаты реформы, проблемы совершенствования.Нормативно-правовой основой данной работы являются Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Бюджетный кодекс РФ, ФЗ «О некоммерческих организациях» и другие нормативные правовые акты.
Проблема развития российского федерализма начала обсуждаться в научной литературе в начале 1990-х гг., что было обусловлено распадом СССР, формированием Российской Федерации и ее становлением на принципах федерализма. Одними из первых данную тематику стали развивать Р. Г. Абдулатипов, Л. Г. Болтенкова, Ю. Ф. Яров . Их работы были посвящены осмыслению принципов федерализма, советской федерации, а также анализу моделей федеральных отношений, сложившихся в мире.
Представленная работа основывается на трудах Л.A.Дробозиной, А.M.Александрова, Э.А.Вознесенского, А.M.Бирмана, С.И.Лушина, В.В.Лаврова, работах современных создателей и профессионалов в области бюджетных отношений — В.В.Ковалевой, Л.П.Владимировой, А.M.Лаврова, А.B.Улюкаева, В.М.Родионовой, а также зарубежных экономистов — Э. Гриналла, Гарри П. Хатри, Д. Кука, Ханса де Брюйна.
Утверждают бюджеты всех уровней бюджетной системы, а также законы (решения) об исполнении бюджетов Федеральное Собрание РФ и на своем уровне, органы законодательной (представительной) власти на местах.
Решающую роль, как в структуре рыночных отношений, так и в механизме их регулирования играют финансы, основным звеном которых является бюджетная система государства.Бюджетная система Российской Федерации включает государственный федеральный бюджет (федеральные бюджеты и бюджеты субъектов Российской Федерации) и местные бюджеты. Государственный бюджет концентрирует основную часть бюджетных ресурсов страны, выражает экономические отношения, опосредующие процесс образования и использования централизованного фонда денежных средств государства.
Утверждают бюджеты всех уровней бюджетной системы, а также законы (решения) об исполнении бюджетов Федеральное Собрание РФ и на своем уровне, органы законодательной (представительной) власти на местах.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. – М.: Экономика, 2003.
2.Ахиезер А.С. Россия: критика исторического опыта. От прошлого к будущему. – М.: ДиС, 2003.
3.Бондарев Н.П., Васюхин О.В., Голубев А.А. Эффективное управление фирмой: современная теория и практика. – СПб.: Бизнес-пресса, 1999
4.Буланова В.С. Рынок труда. – М.: Экзамен, 2002
5.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – 7-е изд., доп. – М.: Норма, 2007
6.Генкин Б.М. Оплата труда в условиях перехода к рыночной экономике. – Л.: ЛДНТП, 1991
7.Гимпельсон В., Капелюшников Р., Ратникова Т. Велики ли глаза у страха? Страх безработицы и гибкость заработной платы // Экономический журнал ВШЭ. — 2003. — № 3
8.Гордон Л.А., Клопов Э.В. Социальные эффекты и структура безработицы // Социологические исследования. – 2000. — № 1.
9.Гордон Л. Когда психология важнее денег // МЭ и МО. – 1998. — № 2-3
10.Государство на рынке труда — изменение стратегии. Вишневская Н. // Мировая экономика и международные отношения, 1997. — № 7.
11.Государственное управление: проблемы и перспективы. Делягин М. // Проблемы теории и практики управления, 2005. — № 6.
12.Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. – М.: Финпресс, 1998.
13.Заработная плата работников в Российской Федерации // Статистический бюллетень. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2006
14.Заработная плата в России: эволюция и дифференциация / под ред. Гимпельсона В.Е., Капелюшникова Р.И. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2008
15.Измерение ненаблюдаемой экономики. Руководство / Пер. с англ. – М.: ОСЭР, 2003
16.Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики. – 2003. — № 4
17.Капелюшников Р. Структура российской рабочей силы // Вопросы экономики. – 2006. — № 6
18.Колосова Р.П., Артамонова М.В., Василюк Т.Н., Луданик М.В., Разумова Т.О. Глобализация экономики и занятость населения. — М.: Теис, 2000
19.Комаров С.А. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой. – СПб: Юкси, 1997.
20.Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Ю.П. Орловского. – М.: ИнФРА-М, 2007
21.Костин Л.А. Международная организация труда. — М.: Экзамен, 2002.
22.Латфуллин Г.Р. Основные тенденции и концепции управления на стыке веков // Проблемы теории и практики управления. – 1998. — № 1.
23.Ломоносова С. Основные тенденции политики оплаты труда на предприятиях обрабатывающей промышленности и ее зависимость от внешних факторов. – М.: Институт экономики РАН, 1997
24.Мальцева И., Рощин С. Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2006
25.Методические положения по статистике. Вып. 1. — М.: Госкомстат, 1996
26.Минзберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2003.
27.Мониторинг социально-трудовой сферы. Антосенков Е., Петров О. // Экономист, 2003. — № 4.
28.Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991-2000 гг.) / под ред. Т.М. Малеевой. – М.: ТЕИС, 2002
29.Окунев В. А. Рынок труда и его влияние на общий рынок России. — М.: Экономика, 2000
30.О пользе рынка труда. Заславский И. // Вопросы экономики, 2000. — № 9
31.Основные направления реформирования заработной платы. Никифоров А., Лубков А. // Экономист, 2003. — № 4.
32.Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда. – М.: Инфра — М, 2001.
33.Ощепков А. Гендерные различия в оплате труда в России // Экономический журнал ВШЭ. -2003. — № 4
34.Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью. Бобков В., Яковлев Р., Меньшикова О., Смирнов М. // Человек и труд, 2003. — № 12.
35.Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Современная экономика и социология труда. Учебное пособие. М., 2003.
36.Погосян Г. Р., Жуков Л. И. Экономика труда. — M.: Экономика, 2001
37.Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стрейко В.Т. Экономика труда: Учеб. пособие — М.: МИК, 2001
38.Уткин Э.А. Управление фирмой. – М.: АКАЛИС, 1996
список литературы
