Пример готовой дипломной работы по предмету: Строительство (фундаменты, материаловедение)
Содержание
Введение
Глава
1. Анализ исходных данных и постановка задач исследования
1.1. Объекты исследования
1.2. Причины, характер и возможные варианты разрушения КВК от действия ОСП
1.3. Геологическая характеристика района заложения СПС Северного ВМФ
Литологический состав комплексов пород
1.4. Обзор боеприпасов в обычном снаряжении, применяющихся для поражения КВК СПС
1.4.1. Классификация боеприпасов ВТО в обычном снаряжении
1.4.2. Анализ поражающих свойств БП ВТО в обычном снаряжении и проблемы защиты СПС
1.4.3. Совершенствование и тенденции развития авиационного оружия
Глава
2. Предварительная проработка и сравнение проектных вариантов
2.1. Анализ методов поражения и защиты объекта
2.2. Разработка проектного варианта № 1
2.3. Разработка проектного варианта № 2
Глава
3. Конструкторский раздел
3.1. Сбор нагрузок и составление расчетной схемы выбранного варианта
3.2. Расчет железобетонных конструкций
3.3. Назначение сечений, выбор узлов и конструктивных элементов
Глава
4. Технология и организация строительства
4.1. Разработка технологической карты на монтажные работы
4.2. Расчеты для проектирования стройгенплана
4.3. Расчет водо- электроснабжения стройплощадки
4.4. Разработка календарного графика
Глава
5. Безопасность и экология
5.1. Безопасность при производстве работ
5.2. Безопасность в ЧС на стройплощадке
5.3. Воздействие процесса строительства на экологию
Глава
6. Экономический раздел
6.1. Составление ведомости трудовых затрат и материально- технических ресурсов
6.2. Сводный сметный расчет
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Проект реконструкция моторного участка на
10. автобусов ЛИАЗ-5256,на
9. автобусов ЛИАЗ-5270 и на
7. автобусов ВОЛЖАНИН -5270,05 в автобусном парке № 6
Оценка проекта освоения земельного участка
Управление персоналом охватывает широкий спектр функций от приема до увольнения кадров и предусматривает информационное, техническое, нормативно — методическое, правовое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Руководители и работники подразделений системы управления персоналом также решают вопросы оценки результативности труда руководителей и специалистов управления, оценки деятельности подразделений системы управления организации, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом.
