Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Глава
1. Психология предпринимательства: базовые понятия, категории и определения.
1.1. Ключевые психологические и социологические подходы к исследованию предпринимательства
1.2. Мотивы, ценностные установки и социально-психологический портрет представителей предпринимательской профессии
Глава
2. Исследование психологических аспектов предпринимательства на примере компаний ООО ДОК «Урал Строй» и ООО «Врата Севера»
2.1. Краткое описание объектов и методологии исследования
2.2. Основные характеристики психологии предприимчивости основателей (владельцев) компаний ООО ДОК «Урал Строй» и ООО «Врата Севера»
2.3. Связь психологии основателей (владельцев) исследуемых компаний с результатами их деятельности (оценки, прогнозы, рекомендации)
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Выдержка из текста
Введение
Данный дипломный проект посвящен изучению психологических аспектов предпринимательства и предпринимательской деятельности.
Актуальность и практическая значимость изучения данной темы вытекает из того, что любая деятельность, в том числе и деятельность экономическая подчиняется не только собственным законам, но в их основании лежат закономерности функционирования и сложнейшая динамика душевной жизни действующего субъекта. Ведь очевидно, что за всяким экономическим эффектом, наблюдаемым во внешней действительности, таким как, например, деловые переговоры, сделка, производство, продажи, товар, услуга, организация фирмы, управление коллективом и т.д., можно сравнительно легко рассмотреть потребности, мотивы, настроения и психологические установки участников экономических взаимодействий. Также очевидно, что предпринимательская деятельность – не исключение, т.к. она есть форма реализации устремлений, воли и мотивов предприимчивого субъекта, способ удовлетворения его разнообразных, в том числе неэкономических потребностей и интересов, сфера реализации его личности и внутреннего потенциала.
Изучение подавляющего большинства примеров большего или меньшего успеха в бизнесе позволяет определить, что в саму суть предпринимательской деятельности вкраплены личностные свойства и характер предпринимателя. А для многих предпринимателей (хотя, конечно же, не для всех) бизнес – это не столько дело, связанное с зарабатыванием денег (вполне понятно, что это тоже очень важно), но и способ самовыражения, поле для состязаний, игра, порой сложная и приводящая в тупик, выбраться из которого довольно сложно. Но эти сложности порой и толкают на захват новых рубежей, на преодоление новых препятствий в бизнесе. Для таких людей бизнес – это способ жизнедеятельности, способ реализации своего внутреннего потенциала, а деньги – это что-то вроде привлекательного и желанного вознаграждения за приложенные деловые усилия, мера успеха.
Таким образом, можно утверждать, что в основу деятельности предпринимателя входят не только внешне хорошо наблюдаемые ее экономические составляющие, но и психологические аспекты, например, связанные с интересами потребностями, мотивами, с волей к достижению, стремлением к состязанию и борьбе, с мотивом самореализации. Более того, можно говорить, что сами чисто экономические составляющие предпринимательства и управленческой деятельности в большинстве случаев (если не всегда) несут на себе отпечаток личности предпринимателя, его эмоции и чувства, окрашены его личностными смыслами. Так, например, мощный мотив к власти, характерный личности предпринимателя во многом определяет его жесткий и авторитарный стиль руководства и соответствующие отношения с подчинёнными, командой менеджеров и т.д. Если этот мотив к власти будет слишком часто выходить из-под сознательного контроля данного предпринимателя, то в его фирме начнутся проблемы.
Все сказанное выше позволяет определить, что, поскольку, роль психологических аспектов предпринимательской деятельности невозможно отрицать, то они должны стать объектом пристального научного исследования наряду с её экономическими и управленческими аспектами.
Объект исследования – ООО ДОК «Урал Строй» и ООО «Врата Севера».
Предмет исследования – психологические аспекты предпринимательской деятельности организаторов и владельцев ООО ДОК «Урал Строй» и ООО «Врата Севера».
Цель исследования – изучение психологической составляющей предпринимательской деятельности и определение того, как и посредством чего психология личности предпринимателя влияет на динамику его бизнеса.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть ключевые психологические и социологические подходы к исследованию предпринимательства.
2. Изучить мотивы, ценностные установки и определить социально-психологический портрет представителей предпринимательской профессии.
3. Дать краткое описание объектов исследования и методологии их изучения.
4. Исследовать основные характеристики психологии предприимчивости основателей (владельцев) компаний ООО ДОК «Урал Строй» и ООО «Врата Севера».
5. Обнаружить и зафиксировать связь психологии основателей (владельцев) исследуемых компаний с результатами их деятельности (оценки, прогнозы, рекомендации).
Методология исследования. Теоретической и методологической основой исследования для данной работы послужили труды российских и зарубежных специалистов в области теории предпринимательства и предпринимательской деятельности. В дипломной работе использованы несколько социально-психологических методик, направленных на выявление мотивов, ключевых психологических установок предпринимателей, их ценностей и убеждений (см. список приложений).
В работе использованы количественной и качественной методы обработки и оценки информации, анкетирование, а также метод сравнительного анализа, когда ключевые выводы делаются на основе аналитического сравнения двух и более объектов исследования.
Структура исследования. Дипломный проект состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка использованной литературы и списка приложений.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. — М., 1991.
2. Автономов В.С. Человек в зеркале экономической теории (Очерк истории западной экономической мысли).
М., Наука, 1993.
3. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Избранные произведения. — М., 1990.
4. Вебер М. Основные социологические понятия // Вебер М. Избранные произведения. М., 1990. С. 602-644.
5. Вебер М. Социологические категории хозяйствования // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. Сост. и науч. Ред. В.В. Радаев, пер. М.С. Добряковой и др. М., РОССПЭН. 2004. С. 59-81.
6. Зомбарт В. «Буржуа: этюды по истории духовного развития современного экономического человека» М., Наука, 1994.
7. Израэль И. Психология мотивации или социология ограничений // ТНESIS/ 1993. Т.1. Вып. 3. С. 92-114.
8. Коулман Дж. Экономическая социология с точки зрения теории рационального выбора // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. Сост. и науч. Ред. В.В. Радаев, пер. М.С. Добряковой и др. М., РОССПЭН. 2004. С. 159-181.
9. Крюков Д.С. Психологические аспекты личной конкурентоспособности предпринимателя // Современная конкуренция. № 4, 2012.
10. Крюков Д.С. К вопросу о социально-психологических аспектах предпринимательской деятельности // Система бизнеса. Ученые записки Московской финансово-промышленной академии. М., 2007.
11. Крюков Д.С. Об антропологических основаниях предпринимательской деятельности: тезисы к постановке проблемы // Система бизнеса. Ученые записки Московской финансово-промышленной академии. М., 2007.
12. Крюков Д.С. Предпринимательство с социологической точки зрения // Система бизнеса. Ученые записки Московской финансово-промышленной академии. М., 2009.
13. Милейковский А.Г., Бомкин А. И. Йозеф Шумпетер и его «Теория экономического развития» // Шумпетер Й. Теория экономического развития. М., Прогресс, 1992.
14. Макклелланд Д. Мотив достижения // Макклелланд Д. Мотивация человека. – М. – СПб., 2007. С. 258-297.
15. Парсонс Т. О социальных системах. – М.: Академический проект, 2002.
16. Парсонс Т. О структуре социального действия. – М.: Академический проект, 2000.
17. Парсонс Т. Система современных обществ. – М.: Аспект Пресс, 1998.
18. Поздняков В.П. Социальная психология предпринимательства // Социальная психология. Под. Ред. А.Л.Журавлева М., 2006.
19. Радаев В.В. Предпринимательство как экономическая функция и исторический феномен // Радаев В.В. Экономическая социология. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. С. 2002-215.
20. Радаев В.В. Хозяйственная мотивация и типы рациональности. Социологический журнал. 1997. № 1,2 С. 183 – 200.
21. Радаев В.В. Внеэкономические мотивы предпринимательской деятельности (по материалам эмпирических исследований) // Вопросы экономики.1994. № 7. С. 85-97.
22. Трофимова Р.П. Культура. Экономика. Финансы. — М., Финансовая академия при Правительстве РФ, 2006.
23. Верин H. Предприниматели, бизнес, история идеи. Paris: PUF, 1982.
24. Р. Кантильон Эссе о природе торговли в целом. Париж: INED Переиздание 1952 года.
25. А. Смит Исследование о природе и причинах богатства народов. Paris: Flammarion, 1991.
26. Дейнека О.С. Экономическая психология. СПб.: Изд-во СПб ун-та, 2000.
27. Журавлёва Е.А. Динамика ценностных ориентаций личности в российском обществе. М.: Изд-во Ин-та психологии РАН, 2006.
28. Чирикова А.Е. Российские директора в поисках управленческой стратегии: социально-психологический анализ // Проблемы экономической психологии Т. 2 / отв. ред. А.Л. Журавлев, А.Б. Купрейченко. М.: Изд-во Ин-та психологии РАН, 2005. С. 229-266.
29. Рубин Ю.Б. Курс профессионального предпринимательства. 11-е изд., перераб. и доп. – М.: Московская финансово-промышленная академия, 2011.
