Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом организации(на примере Дмитровского отделения ОАО»Сбербанк Россиии»)

Введение

1. Теоретические основы управления персоналом в организации

1.1. Сущность и содержание кадрового менеджмента организации

1.2. Основополагающие принципы современной системы управления персоналом

1.3. Место управления человеческими ресурсами в системе современной организации

2. Практика управления персоналом в Дмитровском отделении ОАО «Сбербанк России» № 2561 (ОСБ 2561)

2.1. Производственная характеристика Дмитровского ОСБ 2561

2.2. Организационная структура управления персоналом в Дмитровском ОСБ № 2561

2.3. Анализ системы управления персоналом в Дмитровском ОСБ № 2561

2.4. Основные недостатки системы управления персоналом в Дмитровском ОСБ № 2561

2.5. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в Дмитровском ОСБ № 2561

2.6 Эффективность предлагаемых мероприятий

3. Техника безопасности жизнедеятельности в Дмитровском ОСБ № 2561

3.1. Основные направления БЖД в Дмитровском ОСБ № 2561

3.2 Пожарная безопасность в Дмитровском ОСБ № 2562

3.3 Микроклимат и санитарно-гигиенические нормы условий труда в Дмитровском ОСБ № 2561

3.4. Рекомендации по повышению БЖД в Дмитровском ОСБ № 561

Заключение

Список литературы

Приложения

Содержание

Выдержка из текста

Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом организации(на примере Дмитровского отделения ОАО»Сбербанк Россиии»)

Список литературы

Нормативно-правовые акты

1.Конституция Российской Федерации, 1993 г.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.

3.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. От 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. №32. Ст. 3301 с изменениями и дополнениями в редакции от 18.12.2006 г.

4.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. От 26 января 1996 г. №14-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. №5. Ст. 410 с изменениями и дополнениями в редакции от 02.02.2006г.

5.Всеобщая декларация прав человека. М.: Вита-пресс, 1999.

Монографии и учебные пособия

6. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2005.

7.Банки и банковское дело/Под ред. И.Т. Балабанова. – СПб.: Питер, 2009.

8.Бурдье П. Социология социального пространства / Под ред. Н.А. Шматко. — М; СПб., 2005.

9.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008.

10.Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2007.

11.Граждан В. Д. Теория управления: Учебное пособие.- М.: Гардараки, 2008.

12.Дуракова И. Б., Родин О. А.. Теория управления персоналом. Учеб. пособие. Воронеж, 2005.

13. Занько Н.Г. Безопасность жизнедеятельности: учебник / Занько Н.Г., Малаян К.Р., Русак О.Н. — Изд. 13-е, испр. — СПб.: Лань, 2010.

14. Израильская Т.В. Как управлять персоналом – пособие для руководителей// Справочник по управлению персоналом. — 2008. — №4.

15.Кабаченко Т. С. Психология управления. Ч. 1. Управленческая деятельность. / Учебное пособие. М.: Рос. пед. агентство, 2006.

16.Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М.: Дело, 1999.

17. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров./ Под ред. Н.В. Пошерстник. – М.: ИД Герда, 2006.

18.Казимагомедов А.А. Банковское обслуживание населения: зарубежный опыт. – М.: Финансы и статистика, 2007.

19.Киселев В.В. Управление банковским капиталом (теория и практика). — М.: ОАО Изд-во «Экономика», 2009.

20.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – М.: КноРус, 2010.

21.Лаврушин О.И. Банковское дело: учебник / под ред. О.И. Лаврушина. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 576 с.

22.Лаврушин О.И. Мировые тенденции развития банковской деятельности и банковских технологий. — М.: Финансы и статистика, 2008.

23. Могилевкин Е.А. Личностные факторы профессиональной карьеры государственных служащих, М., 2003.

24. Могилевкин Е.А. Психологические факторы карьеры госслужащих // Становление госслужбы в России и подготовка высшего административно-управленческого потенциала. М.: ЮНИОН, 2002.

25.Музыченко, В. Мастер-класс по управлению персоналом / В. Музыченко. – М.: ГроссМедиа, 2009.

26.Мурашов М. Кадровая стратегия: мнения специалистов // Кадровый менеджмент. №4. 2004.

27.Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б.Моргунова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2004.

28.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2007.

29. Самыгин С.А., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Ростов на Дону: Феникс, 2008.

30.Толочек В. А. Проблемы современной психологии труда. М.: РАГС, 2005.

31.Управление персоналом. Базаров Т.Ю. М.: Академия, 2007.

32.Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. М., 2010.

33.Шекшня С.В., Управление персоналом современной организации. М.: Бизнес-шк. «Интел-синтез»: журн. «Упр. персоналом», 2006.

34.Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я.Горфинкеля. – 3-изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2004.

Периодические издания

35.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2005. — № 1.

36.Вахитов Я.Р. Банковские технологии: Что мешает развитию интернет-банкинга // Финансовые известия. – 2009. – 23 июня. – №. 6.

37.Воронин А.С. Актуальность потребительского кредитования. // Валютные операции. — 2008. — №3.

38.Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. — 2006.- № 1.

39.Луконина М. Аутсорсинг: новая форма работы с кадрами // Справочник кадровика, 2006, № 2.

40.Магура, М. Управление персоналом в обучающейся организации / М. Магура // Управление персоналом. – 2009. – № 9(18).

41.Прибылова, М. Подбор персонала без ошибок. Часть 1 — Методы подбора кандидатов / М. Прибылова // Режим доступа: http://www.i2r.ru/static/318/out_12460.shtml

42.Табеков Н. Оптимизация временных, денежных затрат и получаемого качества в технологии подбора персонала. // Режим доступа: www.hr100.ru/wmc/info/article

43.Хохлова, Т. Хедхантинг эксклюзивная технология подбора суперкадров / Т. Хохлова, А. Машкетова // Управление персоналом. – 2007. – № 17.

список литературы

Похожие записи