Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухучет и аудит
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ПРЕДПРИЯТИЕМ 5
2.АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 8
3.АНАЛИЗ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23
Выдержка из текста
Введение
Анализ финансово-экономической деятельности можно считать важнейшим средством руководства и контроля производственно-хозяйственной деятельности предприятия, учреждения или организации любой организационно-правовой формы, в любой из отраслей хозяйства.
В современной литературе достаточно широко освещен подробный анализ деятельности предприятия, в котором можно выделить одно из направлений — анализ финансовых состояния предприятия, расходов на оплату труда. Поэтому перед каждым предприятием, желающим успешно функционировать в рыночных условиях, поддерживать стабильность финансового положения в конкурентной среде встает вопрос, как организовать диагностику финансового состояния, чтобы своевременно обнаруживать его ухудшение, своевременный анализ дебиторской и кредиторской задолженности, расходов по начислению заработной платы с целью принятия оперативных мер по устранению причин отрицательно влияющих на деятельность предприятия. Отечественная и зарубежная теоретические мысли в контексте заработной платы позволяют рассматривать ее как материальное вознаграждение, получаемое работником в соответствии с затратами и результатами труда и расходуемая им на удовлетворение личных потребностей. Однако это только одна сторона исследуемой категории.
Не менее важным, а в кризисных условиях и первостепенным, является изучение заработной платы как главной слагаемой себестоимости товара и налогооблагаемой базы организации.
Увеличение заработной платы приводит, с одной стороны, к росту затрат и отчислений в бюджеты всех уровней, с другой стороны, улучшает уровень и качество жизни населения страны. Такой противоречивый характер исследуемой экономической категории указывает на значимость анализа эффективности затрат на оплату труда, которая усиливается в условиях финансового кризиса и в то же время инновационного развития экономики России. Необходимо установить критерии эффективности заработной платы, которые бы обеспечивали одновременно и повышение удовлетворения потребительских и духовных благ трудящихся, и рост финансовых результатов деятельности организации.
В связи с вышеизложенными доводами тема работы представляется особенно актуальной.
Список использованной литературы
1.Анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие для вузов / под ред. Ермолович Л.Л. – Мн.: Экоперспектива, 2007. – 576 с.
2.Антикризисное управление: Учебник / под ред. Жарковская Е.П., Броцкий Б.Е. — 2-е Изд., испр. и доп. — М.: Омега-Л, 2010. – 357 с.
3.Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. — 2-е изд., перераб. и доп. — К.: Эльга, Ника — Центр, 2008. – 656 с.
4.Бурцев В.В. По каким показателям можно судить об успешности бизнеса: новый взгляд на проблему // Финансовый менеджмент в страховой компании. — 2007. — № 3. — С. 5 — 10.
5.Ильясов Г.Г. Как улучшить финансовое состояние предприятия // Финансы. — 2008. — № 10. — С. 70 — 73.
6.Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. Изд., испр. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2009. – 560 с.
7.Кринина М.С. Методы оценки платежеспособности предприятия // Экономика и жизнь. — 2009. — № 6. — С. 8 — 12.
8.Моисеева И.В. Стратегия финансового оздоровления предприятия // Финансовый бизнес. — 2010. — № март — апрель. — С. 21 — 24.
9.Панков Д.А. Бухгалтерский учет и анализ в зарубежных странах: Учебное пособие – Мн.: Экоперспектива, 2008.- 238 с.
10.Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. — 2 изд-е., перераб. доп. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2007. – 334 с.
11.Соколов Г.Н. Анализ финансовой устойчивости предприятия: методика расчета // Аудиторские ведомости. — 2010. — № 8. — С. 14 — 16.
12.Трохина С.Д., Ильина В.А., Управление финансовым состоянием предприятия // Финансовый менеджмент. — 2010. — № 1. — С. 14 — 15.
13.Юн Г.Б. Методология антикризисного управления: Учебное пособие – М.: Дело, 2009. – 432 с.
