Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет
Введение 3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета труда и расходов на его оплату в организации 5
2. Экономическая характеристика организации 12
2.1 Описание предприятия 12
2.2 Организация бухгалтерского учета на анализируемом предприятии 13
2.3 Формы и системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда Оштинского потребительского общества 17
2.4 Первичный учет труда и расходов на его оплату в Оштинском потребительском обществе 22
2.5 Синтетический и аналитический учет труда и расходов на его оплату 26
3. Совершенствование учета труда и расходов на его оплату 31
Заключение 36
Список использованной литературы 37
Приложение 1. Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы 40
Приложение
2. Расчет начисления заработной платы 46
Приложение 3.Расчет надбавки за непрерывный стаж работы 48
Приложение
4. Расчет начисления премии за июнь 2014 г. 49
Содержание
Выдержка из текста
Стратегия данной работы заключается в изучении нормативно-законодательной базы и специальной литературы по учету труда и заработной платы и применение рассмотренных нормативов и знаний в конкретной организации.
В результате прохождения практики будут получены практические навыки в области учета и начисления заработной платы, в том числе начисления заработной платы в зависимости от отработанного времени, начисление отпусков, пособий в связи с временной нетрудоспособностью и ухода за ребенком до 1,5 лет и прочие начисления.
учёт расчётов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.
3.4. Обобщение неиспользованных возможностей и экономическое обоснование прогнозных резервов роста производительности труда и повышения эффективности использования средств на оплату труда……….…..73
Актуальность темы курсовой работы связана с тем, что, во-первых, новые системы оплаты труда должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы, а во-вторых, от выбранной системы оплаты труда зависит формирование и величина прибыли предприятия.
2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на ТОО «Эксклюзив Пласт Астана» Межпредметная связь учета расчета с персоналом по оплате труда.3.4 Экономический анализ учета расчетов по оплате труда с персоналом
Список источников информации
1. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
2. Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
4. Борисова О. Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации // Кадровик.ру. 2010. N 12. С. 16 — 20.
5. Воробьева Е. В. Заработная плата в 2010 году. — Эксмо, 2010 г.
6. Воробьева Е. В. Заработная плата в 2014 году. (издание 17–е) Эксмо, 2014 г.
7. Воробьева Е.В. Виды выплат работнику // Нормирование и оплата труда в строительстве. 2011. N 5. С. 30 — 36.
8. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. М.: Норма, 2011.
9. Герчиков В.И. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2010.
10. Грачев В., Руденко Г., Панова Л. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 5. С. 36 — 49.
11. Губенко А. Защита права граждан на оплату труда // Законность. 2012. N 10.
12. Драчук М. Управление трудовой функцией работника // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 12. С. 22 — 29.
13. Ершова Е. Некоторые вопросы, связанные с выплатой заработной платы: форма оплаты, порядок, сроки // Административное право. 2013. N 2. С. 75 — 86.
14. Иванова М. Споры об оплате в период приостановки работы в случае задержки выплаты зарплаты // Трудовое право. 2014. N 7. С. 21 — 35.
15. Карсетская Е.В. Кадровый документооборот: локальные нормативные акты организации. М.: АйСи Групп, 2011. 168 с.
16. Мартынова О.В. [Комментарий к Письму Минфина России от 17.11.2010 N 03-04-06/6-268]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2011. N 1. С. 32 — 37.
17. Мальцев В.В. Право граждан на оплату труда: уголовно-правовой аспект // Законность. 2014. N 6. С. 43 — 44.
18. Мордовченков Н., Зверев С., Сироткин А. Комплексная диагностика в управлении персоналом организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. N 1. С. 23 — 27.
19. Мордовченков Н., Зверев С., Сироткин А. Комплексная диагностика в управлении персоналом организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. N 1. С. 23 — 27.
20. Манохова С.В. Строим дорогу — учитываем расходы // Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение. 2014. N 6. С. 33 — 43.
21. Михайлов В. Новая функция в организации — новая должность: инструкции и регламенты // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2010. N 10. С. 5 — 13.
22. Никитин В.Ю. Заработная плата. Бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. 12-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2011. 160 с.
23. Орлова С. Порядок индексации заработной платы работников небюджетных организаций // Трудовое право. 2014. N 7. С. 5 — 19.
24. Пригожин А.И. Цели и ценности. М.: «Дело» АНХ, 2010.
25. Поляков В. Нематериальная мотивация сотрудников: миф или реальность // Консультант. 2010. N 21. С. 61 — 64.
26. Прокофьева Е.С. Расчет налогов и взносов зависит от категории выплат работникам // Зарплата. 2014. N 1. С. 132 — 136.
27. Рогожин М.Ю. Справочник кадровика: практическое пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2011. 352 с.
28. Савина С.В. Особенности и новые подходы организации оплаты труда в условиях развития рыночных отношений // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. N 5. С. 33 — 42.
29. Синявец Т. Аудит службы управления персоналом: выбор критериев и показателей оценки // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. N 5. С. 30 — 35.
30. Толмачев И.А. Заработная плата при упрощенной системе налогообложения / под ред. К.А. Либерман. 5-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2011. 272 с.
31. Цехановский А.И. Работодателю о персональных данных // Отдел кадров коммерческой организации. 2014. N 7. С. 25 — 31.
список литературы
