Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава I Теоретические аспекты тайм-менеджмента как направления изучения времени
1.1Основные подходы изучения категории времени в психологии
1.2Сущность и значение тайм-менеджмента
1.3Планирование времени как инструмент тайм-менеджмента
Глава II Исследование влияния тренинга тайм-менеджмента на эффективность деятельности у менеджеров
2.1. Цель, задачи, гипотеза, характеристика выборки исследования
2.2 Диагностика эффективности деятельности менеджеров
2.3 Разработка и проведение тренинга «Тайм-менеджмент»
2.4 Исследование динамики изменения эффективности деятельности
Заключение
Библиография
Приложения Содержание
Выдержка из текста
Я поставила перед собой цель выяснить, насколько значимое влияние оказывает организационная культура в целом и что можно сделать для ее улучшения и повышения с помощью нее эффективности работы на предприятии.
- исследования проблем общения в современной психологии, отраженные в трудах: Бодалева А.А., Леонтьева А.А., Куницыной В.Н., Райгородского Д.Я., Парыгина Б.Д., Столяренко Л.Д., Рева В.С., Мунина А.Н., Лабунской В.А., Станкина М.И.;
Влияние профессионального психологического отбора на эффективность деятельности организации
влияние психологической совместимости сотрудников на эффективность их труда
Методы исследования: теоретические (аналитико-синтетический, сравнительно-сопоставительный, аналогии, моделирования); диагностические (анкетирование, интервьюирование, беседа, тестирование); обсервационные (прямое, косвенное наблюдение).
Влияние факторов внешней среды на эффективность организации
Информационной базой исследования являются нормативные акты и законодательная документация; научная литература, статистические сборники и базы данных, статьи в печатной и электронной периодической печати, а также электронные ресурсы.
Это способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации. В конечном итоге стиль управления оказывает влияние на эффективность работы трудового коллектива и всю деятельность предприятия.Цель работы – предложить мероприятия по повышению эффективности деятельности торговой компании на основе совершенствования стиля руководства.
Влияние организационной культуры предприятия торговли на эффективность работы
Для преодоления «кризиса доверия» важными оказываются не только высокий профессионализм государственного служащего, но и его личностные качества, гражданская позиция, высокая нравственность и умение служить своему отечеству.
Теоретической базой являются законодательные акты, учебники по формированию и управлению себестоимостью на предприятии, материалы периодических изданий, по вопросам экономического анализа, учета себестоимости, интернет-сайты.
Библиография
1.Азарова О. Тайм-менеджмент за
3. минут. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007.- 160 с.
2.Алешина Е.Ю., Гозман Л.Я., Дубовская Е.М., Кроз М.В. Измерение уровня самоактуализации личности // Социально-психологические методы исследования супружеских отношений. — М.: Изд-во МГУ, 1987. – 260 с.
3.Альбуханова- Славская К.А., Березина Т.Н. Время личности и время жизни. – М.: Наука, 2001-234 с.
4.Абульханова-Славская, К. А. Личностная регуляция времени // Психология личности в социалистическом обществе. — М.: Наука, 1990.
5.Абульханова-Славская, К. А. Развитие личности в процессе жизнедеятельности //Психология формирования и развития личности / Отв. Ред. Л. И. Анцыферова. — М.: Наука, 1981.
6.Архангельский Г.А. Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook.- М.: Манн, Иванов и Фербер, 2007.- 224 с.
7.Берд П. Тайм-менеджмент: планирование и контроль времени/пер. К. Ткаченко.- М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004.- 288 с.
8.Гастаев А.К. Трудовые установки. – М.: Экономика, 1973.- 344с.
9.Головаха Е.И., Кроник А.А. Понятие психологического времени// Категории материалистической диалектики в психологии/ Отв. Ред. Л.И. Анцыферова. – М., 1988.
10.Головаха Е.И., Кроник А.А. Психологическое время личности. – Киев: Наукова думка, 1984. – 267 с.
11.Зейгарник Б.В., Теория личности К.Левина. – М.: Из-во Московского университета, 1981. – 118 с.
12.Керженцев П.М. Борьба за время. – М.: Экономика, 1965. –
13.Ковалев, Вл. И. Особенности субъективной регуляции человеком времени жизнедеятельности // Время деятельности личности: психологические исследования. — Черновцы.: ЧГУ. 1991.
14.Ковалев, Вл. И. Личностное время и жизненный путь личности // Психология личности и время жизни человека. — Черновцы.: ЧГУ. 1995. С. 73 — 78.
15.Кублицкене, Л.Ю. Организация времени личностью как показатель ее активности // Активность и жизненная позиция личности. Сб.
научных трудов. — М., 1989, С. 145 — 158.
16.Кузьмина О.В. Психологические аспекты временной организации личности и деятельности: монография. – Екатеринбург:УрГИ, 2008.-112 с.
17.Логинова Н.А. Развитие личности и ее жизненный путь//Принцип развития в психологии/ Под ред. Л.И. Анцыферовой.- М., 1978.С.156-172
18.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб.: Речь, 2207. – 448 с.
19.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – СПб.: Питер, 2004- 720 с.
20.Самоулкина Н.В. Тайм-менеджмент: начни с себя//Кадровое дело. — № 7. – 2005.
21.Серенкова, В.Ф. Типологические особенности планирования личностного времени. // Автореф. дисс. К.пс. н. — М., 1991.
22.Сидорова Н.А, Анисинкова Е.Б. Тайм-менеджмент. – М.: «Дашков и К», 2008- 220 с.
23.Тейлор Ф.У. Научная организация труда. – Л.:1924
24.Фресс П. Приспособление человека к времени // Вопросы психологии. — 1961.-№ 1.-С.43-57.
список литературы
