Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………………… 6
1.1. Сущность оплаты труда и основные принципы ее организации…………..6
1.2. Системы оплаты труда, используемые в РФ……………………………….13
1.3. Премирование по результатам работы……………………………………..20
ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО СИБНЕФТЕБАНК И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ………………………………23
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации…………..23
2.2. Оплата труда в ОАО «СИБНЕФТЕБАНК»…………………………………37
2.3. Порядок начисления заработной платы работникам ОАО «СИБНЕФТЕБАНК»………………………………………………………………41
2.4. Совершенствование оплаты труда в ОАО «СИБНЕФТЕБАНК»………… 62
Заключение
Список литературы
Приложения
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
С необходимостью начисления и выплаты заработной платы сталкиваются почти все хозяйствующие субъекты, занятые как в предпринимательской деятельности, так и в бюджетной сфере.
От того, насколько рационально и точно определены оклады, тарифные ставки, доплаты и надбавки, во многом зависит результативность производства, экономические и финансовые показатели деятельности организаций и учреждений.
Поэтому вопросы правильного и своевременного начисления и выплаты заработной платы актуальны не только для работников бухгалтерских служб, но и для представителей других управленческих подразделений и руководства хозяйствующих субъектов.
Актуальность исследуемой темы состоит в том, что в современных экономических условиях как для работодателя, так и для работника тема оплаты труда является одной из основопологающих. Следовательно, предприятия должны искать формы и системы оплаты труда удовлетворяющие участников трудовых процессов и увеличивающие эффективность заработной платы.
Однако существует проблема стоящая перед работодателями в отношении своих работников и служащих, суть которой состоит в том, какую именно выплачивать заработную плату своим подчинённым для качественного удовлетворения ими своих нужд и потребностей и одновременно пропорционально повышать результативность и полезность их труда на предприятии или организации.
Наряду с выплатой основной заработной платы стоят такие вопросы, как стимулирование, премирование за достигнутые результаты, оплата отпусков и сверхурочной работы, а так же выплата командировочных.
Заработная плата(оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты(доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Основная задача организации заработной платы состоит в том, чтобы показать каждому работнику зависимость его заработной платы и других выплат от результативности и качества выполнения его труда.
Организация оплаты труда предполагает:
определение применяемых форм и систем оплаты труда работников и служащих предприятий или организаций;
определение размеров доплат за достижения работников и служащих на предприятии или в организации;
разработку системы окладов по должности у служащих и специалистов.
разработку показателей и системы премирования служащих и рабочих.
Цель представленной выпускной квалификационной работы: исследование организации оплаты труда в ОАО «СИБНЕФТЕБАНК», а в частности какие формы и системы оплаты труда используются в данной организации.
Задачи данной выпускной квалификационной работы:
на основе изучения современной литературы в области экономики и права выявить основные особенности оплаты труда в организации с учетом опыта зарубежных стран и опыта накопленного в РФ;
руководствуясь нормативными локальными актами ОАО «СИБНЕФТЕБАНК» изучить организацию оплаты труда в данной организации.
Данная выпускная квалификационная работа выполнена на основании данных организации открытого акционерного общества «СИБНЕФТЕБАНК», занимающегося предоставлением услуг в банковской сфере.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Российская федерация. Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. — М.: Маркетинг, 2014. — 39 с.
2. Российская федерация. Гражданский кодекс Российской Федерации [Текст]: части 1, 2, 3,
4. по состоянию на
1. июля 2012 года, 2012. — 509 с.
3. Российская федерация. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая [Текст]: по состоянию на 1 апреля 2012.: с учётом изменений, внесённых федеральными законами от 6 декабря 2011 г. №
40. ФЗ, от 7 декабря 2011 г. № 417-ФЗ, от 29 февраля 2012 г. № 16-ФЗ, 2012 — 828 с.
4. Трудовой кодекс Российской федерации [Текст]: с изменениями на
2. марта 2014 г. – М. : Эксмо, 2014. – 304 с. – (Актуальное законодательство).
5. Положение об оплате труда и премировании работников ОАО СНБ (2008).
6. Афанасьева О.В. Организация и нормирование труда на предприятии (в схемах и таблицах) [Текст]: учебник / О.В. Афанасьева, О.Г. Якунина, — Тюмень: ТюмГНГУ, 2012. — 140 с.
7. Алиев И.М. Экономика труда [Текст]: учебник для студентов вузов по экономике и другим специальностям, а так же для слушателей курсов повышения квалификации / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М.: Издаьельство Юрайт,, 2011. — 672 с. – Серия: Основы наук
8. Бакаева А.С. Нормативная база бухгалтерского учета: Сборник официальных материалов [Текст]: / Предисловие и составление А.С.Бакаева. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 400 с.
9. Воробьёва Е.В. заработная плата в 2013 [Текст]: учебник для студентов экономических вузов / Е.В. Воробьёва, 2013. — 476 с.
10. Войтова Т.Л.. заработная плата для бюджетников [Текст]: Т.Л. Войтова, 2010. — 384 с.
11. Глушков И.Е.. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективная настольная книга по бухгалтерскому учету [Текст]:Москва: «КНОРУС», Новосибирск: «ЭКОР-книга»,2011. – 1160 с.
12. Гарост В.И. Анализ хозяйственной деятельности [Текст]: практикум / А 64 В.И. Гарост, С.О. Лебедев, Н.Н. Пальчиков и др. под ред. В.И. Гароста. – Минск : БГЭУ, 2010. — 111 с.
13. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / Б.М. Генкин. – 5-е изд., изм. И доп. – М. : Норма, 2013. — 480 с.
14. Дебердиева Е.М. Планирование показателей деятельности торгового предприятия [Текст]: учеб. пособие / Е.М. Дебердиева, С.Н. Зольникова, Г.А. Чистякова. – Тюмень : ТюмГНГУ, 2011. — 80 с.
15. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях [Текст]: учебно — практическое пособие. М.: Проспект, 2009. — 656 с.
16. Климова М.А. Заработная плата. Расчет. Учет. Налогообложение в 2012 году [Текст]: М.: Бератор-Пресс под редакцией М.А. Климовой, 2012. – 264 с.
17. Колпакова Г.М. Финансы, денежное обращение и кредит [Текст]: учеб. пособие для бакалавров: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Мировая экономика: /Г.М. Колпакова, 2012. — 538 с.
18. Кокина Ю.П. Экономика предприятия [Текст]: Учебник под ред. проф. П.Э.Шлендера и проф. Ю.П.Кокина. – М.: Юристъ, 2011. – 592 с.
19. Лапуста М.Г., мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г. Финансы организаций (предприятий) [Текст]: Учебник. – М.: ИНФРА-М,, 2012. — 575 с. – (Высшее образование).
20. Мазманова Б.Г., Управление оплатой труда [Текст]: Учеб. Пособие. – М.: Финансы и статистика, 2013 – 368 с.
21. Оганесов А.Р. Малый бизнес: налоги и отчетность [Текст]: / Оганесов А.Р. ЗАО Издательский дом «Главбух», 2010. – 464 с.
22. Пономарева Г.А. Самоучитель по бухгалтерскому учету. – М.: «Приор-издат»,2003. – 160 с.
23. Рыженков А.Я. трудовое право России [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 030501 (021100) «Юриспруденция» / А.Я Рыженков, В.М. мелихов, С.А. Шаронов; ред. А.Я. Ряженков, 2010. — 534 с.
24. Турсина Е.А. Зарплата и иные выплаты работникам / Е.А. Турсина, Т.Ю. Сергеева, О.О. Скоробогатова. – Ростов н/д: Феникс, 2012. – 234[2]
с. – (Консультирует юрист).
25. Тонышева Л.Л.. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии автомобильного транспорта [Текст]: учеб. пособие / Л.Л. Тонышева, Л.Р. Трусова. – Тюмень: ТюмГНГУ, 2009. — 156 с.
26. Финансы: учебник для бакалавров / под ред. Проф. М.В. Романовского, проф. О.В. Врублевской. – 3-е изд. Перераб. И доп. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2012. — 590 с. – Серия: Бакалавр.
27. Финансы: учебник . – 3-е изд., перераб. Доп. / под ред. Ф
5. проф. В.Г. Князева, проф. В.А. Слепова. – М.: Магистр : Инфра-М, 2012. — 654 с.
28. Федосеев В.В. Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда [Текст]: учеб. Пособие. – 2-е изд., доп. И испр. – М.: Вузовский Учебник: ИНФРА-М, 2010. — 144 с.
29. Чалдаева Л.А. Финансы, денежное обращение и кредит [Текст]: учебник для бакалавров/ под ред. Л.А. Чалдаевой. – М.: Издательсво ЮРАЙТ, 2012. — 540 с. – Серия : Бакалавр.
30. Экономика труда: рыночные и социальные аспекты [Текст]: учебно-методический комплекс для подготовки магистров; под общ. Ред. Н.А. Волгина. – М.: Изд-во РАГС, 2010. — 368 с. (Учебники Российской Академии государственной Службы при Президенте Российской Федерации – магистратура.)
31. Выплаты работникам [Электронный ресурс]: электронный журнал. URL: http:www. http://e.zarplata-online.ru (дата обращения 05.04.2014).
32. Заработная плата [Электронный ресурс]: ежедн. интернет рессурс. URL: http://design-for.net/page/zarabotnaja-plata (дата обращения 30.03.2014).
33. Фонды оплаты труда [Электронный ресурс]: ежедн. интернет-изд. URL: http://ipinform.ru/kadry/zarplata-i-vyplaty/kak-pravilno-osushhestvit-raschet-zarplaty.html #part-7 (дата обращения 08.04.2014).
