Содержание
К специфическим, обеспечивающим управление персоналом в системе государственных органов, относятся функции:
1. Административная. Она отражает деятельность органов управления на основе законодательства в области труда и нормативных актов, регулирующих государственную службу. Ее содержание составляют действия, связанные с ведением штата и штатного расписания, — прием, увольнение, передвижение кадров, соблюдение трудового и социального законодательства;
2. Планирования. На ее основе определяется потребность в кадрах государственной службы. Содержанием этой функции является оценка имеющегося кадрового состава, определение потребности в кадрах в будущем. Эта функция предполагает наличие планов, прогнозов, программ;
3. Социальная. Она связана с определением уровня денежного содержания и социальных гарантий и льгот государственных служащих, созданием условий, побуждающих сотрудников к активной служебной деятельности;
Выдержка из текста
HR-менеджмент иными словами кадровый менеджмент – это направление менеджмента, изучающее развитие кадрового потенциала компании с целью принятия на работу и профессиональной подготовки эффективно работающих в компании сотрудников. Известно, что главным активом предприятия является персонал, поскольку от уровня профессионального развития каждого из них зависит деятельность компании в целом. HR-менеджмент должен быть правильно сформирован с целью эффективного использования и развития кадров компании в достижении главной организационной цели предприятия в целом.
Список использованной литературы
—
С этим материалом также изучают
... проблем реализации государственного управления, служит основой для определения форм и методов управленческой деятельности, отражает закономерности, ... 864 с. 51. Приходько В.А. Структура и функции органов социальной работы в обществе / В.А. Приходько, ...
... система социальной защиты 11 1.3. Социальная защита как функция педагогической деятельности 17 Глава 2. Деятельность социального педагога в системе социальной защиты различных категорий клиентов 22 2.1. Функции деятельности социального педагога ...
... система социальной защиты 11 1.3. Социальная защита как функция педагогической деятельности 17 Глава 2. Деятельность социального педагога в системе социальной защиты различных категорий клиентов 22 2.1. Функции деятельности социального педагога ...
... система социальной защиты 11 1.3. Социальная защита как функция педагогической деятельности 17 Глава 2. Деятельность социального педагога в системе социальной защиты различных категорий клиентов 22 2.1. Функции деятельности социального педагога ...
... общества Экономическое содержание государственных финансов и их роль в социально - экономической жизнь общества. Актуальность темы состоит в том, что деятельность государства по управлению финансами ...
... Национальные проекты: содержание, специфика реализации. 66. Государственная гражданская служба как профессиональная деятельность, социальный, правовой и организационный институт. 67. Государственная кадровая политика: современное состояние ...
Содержание СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Задачи и функции логистики ... кадрового состава 51 2.7 Анализ производственных фондов 53 2.8 Мероприятия по совершенствованию логистической деятельности компании ...
... 2. Исследование эффективности государственного и муниципального управления на примере социальной защиты населения. 182.1 Организация социального обслуживания населения в … 182.2 анализ эффективности деятельности социальной защиты населения. 27Глава ...
... Основные функции деятельности PR-специалистов Функции и задачи PR-служб зависят от того, какой статус у PR-отдела в компании - ... пресс-служба, отдел по социальным проектам, отдел по работе с подразделениями и т.д.) Но функции любого PR-отдела можно ...
... Управление складской деятельностью ... //Вестник Саратовско-го государственного технического университета. – 2006. ... функция скла-да в логистической системе предприятия / И.В. Рыбаков // Логистический и инновационный менеджмент: ... и содержанию. Степень ...
