Эссе по предмету: Управление персоналом (Пример)
«Исследование по книге Питера Ф. Друкера
«Задачи менеджмента в XXI веке»
СОДЕРЖАНИЕ:
- Введение
Задачи менеджмента в XXI веке
Заключение
Содержание
Выдержка из текста
Вместе с тем мировой опыт формирования моделей менеджмента констатирует тот факт, что автоматический переход моделей управления из одной социокультурной среды в другую практически невозможен. Чтобы создать собственную модель менеджмента требуется влияние таких основных факторов, как тип собственности, форма государственного устройства и зрелость сложившихся рыночных отношений.
Предметом исследования являются методы и механизмы управления инновационной деятельностью туристических предприятий, направленные на реализацию их стратегических целей.
Автор книги «Задачи менеджмента в XXI веке» Питер Фердинанд Друкер – крупнейший современный исследователь менеджмента, один из основателей эмпирической школы. Друкер родился в 1909 г. Является одним из создателей теории управления по целям, разработчиком метода кейс-стади, инициатором сравнительного исследования культур.
Список использованной литературы:
1.Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке.- М.: Издательский дом «Вильямс», 2001.- 272 с.
список литературы
