Эссе по предмету: Банковское дело (Пример)
— Содержание
Выдержка из текста
Одной из таких услуг является предоставление в аренду банковских депозитных сейфов, которая в отечественной практике на настоящий момент не имеет должного информативно-аналитического обеспечения, что обусловило актуальность данной темы исследования.
Очевидным является тот факт, что самым значимым и ценным ресурсом на предприятии является персонал, поскольку, именно от деятельности сотрудников зависит эффективность функционирования предприятия.В настоящее время вопрос управления персоналом встает особенно остро, поскольку каждое предприятие старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной. И управление коллективом играет в этом важнейшую роль.
Объект дипломного проекта — система управления персоналом современного предприятия. Предмет исследования — технико-экономические показатели деятельности предприятия ООО « Строительное управление 5».
В настоящее время актуальна оценка персонала при помощи компетенций. Корпоративные модели компетенций играют важную роль в системе управления персоналом и становятся ключевыми инструментами управления его эффективностью. Они незаменимы для крупных предприятий: если в маленьких компаниях руководители могут просто договориться о стандартах менеджмента и требованиях к сотрудникам, то крупным необходима четкая система управления человеческими ресурсами, и именно корпоративная модель компетенций становится основой системы.
В настоящее время достаточно известна эффективная методика профилактики ОРВИ с помощью точечного массажа. Однако она недостаточно широко применяется в век сильной загруженности работой. Методика точечного массажа предполагает воздействие на биологически активные точки в области грудины, на лице, голове, кистях рук. Воздействие на определенные точки приводит к улучшению носового дыхания, гемодинамики в области головы и шеи, повышению общей резистентности организма и стимуляции работы центральной нервной системы.
Как финансовые посредники банки приобретают ценные бумаги с целью извлечения доходов по ним или управления другими компаниями при приобретении контрольного пакета акций этих компаний, а также осуществляют собственные эмиссии ценных бумаг с целью получения дополнительных собственных средств.
Теоретическая база курсовой работы — исследования отечественных и зарубежных ученых-экономистов в области управления персонала, таких как: Р.Оуэн, Ф.Тейлор, А.Маслоу, Р.Паскаль, Струмилин С.Г., Богданов А.А., Новицкий А.Г. Кокин Ю.П., Яковлев Р.А., Герчикова И.Н., Кабаков В.С., Кибанов А.Я., Маслов Е.В., Травин В.В. и др. Информационной базой проекта являются различные формы отчетности ООО «ЮНИТ».
Список использованной литературы
1. Алексеев И.В. / И.В. Алексеев, М.К. Колесник, А.С. Мороз. Управление ресурсным обеспечением промышленно-финансовых групп: Монография. – Л.: Издательство Национального университета, 2013. — 132 с.
2. Королева Н.М. Новая система подготовки персонала железнодорожного транспорта в современных условиях // Вестник экономики транспорта и промышленности. — 2014.- № 25. — С. 160-164.
3. Кльоба Л.Г. Управление банковской инвестиционной деятельностью: монография / с ред. д-ра экон. наук, проф. С.К. Реверчук. – Л.: Изд-во «Триада плюс», 2012. — 236 с.
4. Кузьмин А.Е., Мельник О.Г. Теоретические и прикладные основы менеджмента: Учебное пособие. – Л.: Национальный университет, Интеллект, 2012. — 384 с.
список литературы
