Содержание

Оглавление

1. Какие методы преодоления сопротивления персонала организационным изменениям Вам известны? Раскройте содержание, преимущества и недостатки каждого метода 2

2. Рассмотрите индивидуальное и организационное обучение. Поясните суть колеса обучения Дэниела Кима. Как происходит передача интеллектуальных моделей? На основании сделанных выводов, поясните подходы к лидерству в процессе изменений 4

Практическое задание 10

Список использованной литературы 23

Выдержка из текста

Задание. Проанализировать существующую культуру отдела (на основе использования элементов SWOT-анализа) и разработать новую организационную культуру (субкультуру) отдела. Основные задачи: 1. Анализ системы управления экономического отдела фирмы, организационной культуры, выявление основных проблем; 2. Формирование новой стратегии развития отдела; 3. Создание нормального организационного и психоло-гического климата в отделе, разрешение

Список использованной литературы

Список использованной литературы

1. Беляевский И.К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз. / И.К. Беляевский — М.: Финансы и статистика, 2001 — 452с.

2. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы / Х. Виссема — М.: ИНФРА-М 1996 — 420с.

3. Дафт Р.Л. Менеджмент. / Р.Л. Дафт — СПб: Питер, 2000 — 367с.

4. Питерс Т., Уоттермен Р. В поисках эффективного управления. / Т. Питерс, Р. Уоттермен — М.: Наука 1987 — 420с.

5. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. / А.М. Смолкин — М.: ИНФРА-М, 2001 — 380с.

Похожие записи