Содержание
Введение 3
1. Понятие консалтинга в управлении персоналом 5
2. Цели и функции консалтинга в управлении персоналом 8
Заключение 11
Список использованных источников 13
Выдержка из текста
…Цель работы − изучить понятие и функции консалтинга в управлении персоналом.
Для достижения цели необходимо решить ряд задач:
− рассмотреть понятие «консалтинг в управлении персоналом»;
− выделить цели, задачи и функции кадрового консалтинга.
Объект работы − консалтинг в управлении персоналом.
Предмет работы − функции консалтинга в управлении персоналом…
Список использованной литературы
1. Клопотовская П.В. Консалтинг в управлении персоналом: современное состояние и перспективы развития // Новая наука: Современное состояние и пути развития. − 2015. − № 6-1. С. 99-102.
2. Лунин И.А., Авилова Ж.Н. Роль кадрового консалтинга в управлении персоналом организации // В сборнике: Социокультурные процессы в условиях глобализации: вызовы современности. Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 85-летию Г.А. Котельникова. Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова. − 2016. С. 295-299…
3. Одайкина О.И., Ваулина Л.В., Якимова Ю.М. Возможности и перспективы развития консалтинговых услуг в сфере управления персоналом // Молодой ученый. − 2016. − № 12 (116). С. 1378-1381.
4. Попазова О.А. Кадровый консалтинг. Монография. − Санкт-Петербург: «Инфо-да», 2016. 163 с.
5. …
6. Семынина А.И. Кадровый консалтинг // В сборнике: Кластерные инициативы в формировании прогрессивной структуры национальной экономики. Сборник научных трудов 2-й Международной научно-практической конференции: в 2-х томах. − 2016. С. 219-221.
С этим материалом также изучают
... этих функций. Работа с персоналом первоначально возлагалась на кадровые службы, существовавшие и ныне существующие практически во всех организациях и предприятиях. Цель данного исследования – изучить особенности управления персоналом ...
... с. 28.Бондар О. Инструмент поиска работы и решения кадровых задач // Управление персоналом. 2005. № 9(63). С. 43-46. 29.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. ...
... западная модель управления персоналом была приоритетной при выборе пути экономического развития.В последние 50 лет термин «управление персоналом» использовался для описания функции управления, посвященной найму, развитию, обучению, ротации, ...
Откройте для себя системный подход к управлению персоналом, объединяющий ключевые концепции компетентности, осведомленности и вовлеченности. Статья предлагает готовую структуру, проверенные методики и анализ факторов, которые станут прочной основой для академической работы или разработки эффективной HR-стратегии.
... – М.: Финстатинформ, 2000. 7.Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно – практическое пособие / Под ред. Кибанова А.Я. ... и увольнения персонала 1.1 Привлечение кандидатов в организацию и прием на работу 1.2. Технологии ...
Детальный анализ методов антикризисного HR-менеджмента на примере дипломной работы. Рассматриваются теоретические основы, практические шаги по внедрению гибких графиков и удаленной работы, а также конкретный кейс для построения устойчивой кадровой политики в сложных условиях.
... Пименов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2011. - № 11. - С. 66 - 72. 27) Поляченкова М. Разработка положения об обучении и развитии персонала // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2011. ...
... компании. Организации, имеющие акцент на функции управления персоналом, закономерно уделяют большое внимание профессиональному ... инструментом реализации стратегии развития компании является информационные системы управления проектами и программами. ...
... сторон. - Справочник по управлению персоналом. - 2007. №1.9.Кларин М. Корпоративный тренинг - инструмент развития управления, гл. из книги «Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг». Составители Л. Кроль, Е. ...
... 2002. 126 с.28.Бондар О. Инструмент поиска работы и решения кадровых задач // Управление персоналом. 2005. № 9(63). С. 43-46.29.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. ...
