Пример готовой контрольной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
1 Задача № 5 1
При обсуждении проекта коллективного договора между администрацией и комитетом профсоюза возник спор. Профком настаивал на включении в договор пунктов о предоставлении ряда льгот для лиц, успешно совмещающих работу с обучением. Администрация возражала против этого. В обоснование своей позиции она указывала, что все льготы обучающимся без отрыва от производства законодательно определены в главе
2. ТК РФ.
Кто прав в этом споре? Как урегулировать возникшие разногласия?
2 Задача № 15 5
Свиридов был принят на временную работу в ателье бытового обслуживания с
2. апреля сроком на 2 месяца.
1. июня был издан приказ о его увольнении.
2. июня он был снова принят на ту же работу. 1 августа трудовой договор с ним был расторгнут ввиду окончания временной работы. Свиридов подал заявление в суд с иском о восстановлении на работе.
Как должен быть решен данный спор?
3 Задача № 25 8
Тимофеев был принят в автокомбинат водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе. Тимофеев отказался от работы на автобусе.
Правомерен ли отказ Тимофеева?
4 Задача № 35 9
Электромонтер Волохов пошел во время обеденного перерыва в столовую, расположенную вне территории стройки. Там он встретил знакомого, с которым выпил и захмелел. Затем прилег на скамейку и уснул. В результате он отсутствовал на работе 4,5 часа. На следующий день Волохов был уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии. Факт опьянения подтверждался актом, составленным представителем администрации, который видел Волохова спящим на скамейке и понял, что он пьян.
Правильно ли был уволен Волохов?
5 Задача № 45 12
Смирнова, находясь в очередном отпуске, прислала телеграмму на имя директора, в которой сообщила, что выйдет на работу на месяц позже положенного срока, в связи с тем, что во время отпуска она была больна в течение
2. дней, что подтверждается больничным листком. Кроме того, в это время в течение
1. дней болела ее мать, за которой был необходим уход, и поэтому воспользоваться отпуском в полной мере Смирнова не смогла.
Правильно ли поступила Смирнова?
Список использованных источников 1
Выдержка из текста
СОДЕРЖАНИЕ
1 Задача № 5 1
При обсуждении проекта коллективного договора между администрацией и комитетом профсоюза возник спор. Профком настаивал на включении в договор пунктов о предоставлении ряда льгот для лиц, успешно совмещающих работу с обучением. Администрация возражала против этого. В обоснование своей позиции она указывала, что все льготы обучающимся без отрыва от производства законодательно определены в главе
2. ТК РФ.
Кто прав в этом споре? Как урегулировать возникшие разногласия?
2 Задача № 15 5
Свиридов был принят на временную работу в ателье бытового обслуживания с
2. апреля сроком на 2 месяца.
1. июня был издан приказ о его увольнении.
2. июня он был снова принят на ту же работу. 1 августа трудовой договор с ним был расторгнут ввиду окончания временной работы. Свиридов подал заявление в суд с иском о восстановлении на работе.
Как должен быть решен данный спор?
3 Задача № 25 8
Тимофеев был принят в автокомбинат водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе. Тимофеев отказался от работы на автобусе.
Правомерен ли отказ Тимофеева?
4 Задача № 35 9
Электромонтер Волохов пошел во время обеденного перерыва в столовую, расположенную вне территории стройки. Там он встретил знакомого, с которым выпил и захмелел. Затем прилег на скамейку и уснул. В результате он отсутствовал на работе 4,5 часа. На следующий день Волохов был уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии. Факт опьянения подтверждался актом, составленным представителем администрации, который видел Волохова спящим на скамейке и понял, что он пьян.
Правильно ли был уволен Волохов?
5 Задача № 45 12
Смирнова, находясь в очередном отпуске, прислала телеграмму на имя директора, в которой сообщила, что выйдет на работу на месяц позже положенного срока, в связи с тем, что во время отпуска она была больна в течение
2. дней, что подтверждается больничным листком. Кроме того, в это время в течение
1. дней болела ее мать, за которой был необходим уход, и поэтому воспользоваться отпуском в полной мере Смирнова не смогла.
Правильно ли поступила Смирнова?
Список использованных источников 1
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017) – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
2. «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
5. Письмо Роструда от 27.12.2007 № 5339-6-1 «О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска» – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
6. Определение Верховного Суда РФ от 28.02.2013 N АПЛ 13-18 «Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 03.12.2012 N АКПИ 12-1459, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующими пунктов 40 и
4. Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н» – Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный).
Под ред. Шеченко О.А. – 3-е изд. – Москва,2016. – 800 с.
8. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / под общ. ред. Р.А. Курбанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 409 с. – Серия: Бакалавр. Академический курс.
9. Трудовое право России: учебник для академического бакалавриата / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общ. ред. А.Я. Рыженкова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2016. – 426 с. – Серия: Бакалавр. Академический курс.
