Содержание

— дать понятие, рассмотреть принципы и стороны социального партнерства;

— проанализировать содержание коллективных договоров и соглашений;

— рассмотреть систему, органы социального партнерства и правовые акты социального партнерства.

Объект работы – отношения социального партнерства.

Предмет работы — правовые акты социального партнерства.

Методы исследования: теоретический анализ, синтез, логический метод, сравнительный анализ.

Выдержка из текста

Политической основой отношений между работниками и работодателями должно быть социальное партнерство. В течение многих лет наше общество исходило из принципа непримиримости противоречий между трудом и капиталом, из революционного пути преобразования общества, поскольку мирным путем обычно власть не отдается.

Однако большинство стран, в том числе промышленно – развитых, передовых, ориентируется не на классовую борьбу, а на признание социального партнерства в обществе между трудящимися и работодателями. Это не означает веры в гармоничную социальную утопию, но признание различных интересов у этих групп людей не должно снимать стремления к социальному равновесию. Социальное партнерство должно строиться на обоюдной заинтересованности в развитии производства, экономическом прогрессе.

Как показывает зарубежный опыт, многие вопросы общественной жизни решаются легче, если страны изначально ориентируются на сотрудничество, а не на конфронтацию. Отказ от взаимных уступок лишает общество перспективы позитивных перемен, и другого способа достичь согласия нет. Поэтому и не стоит пренебрегать опытом промышленно развитых стран. Это подтверждено и Конвенцией МОТ № 154 о содействии коллективным переговорам, принятой в 1981 г.

Список использованной литературы

Список использованной литературы:

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенар. голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства РФ. — 2009. — № 4. — Ст. 445.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации [Текст] : федер. закон. Часть первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 1994. — №32.- Ст. 3301

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Текст] : федер. закон от 30.12.2001г., №197-ФЗ // КонсультантПлюс -2014.- Вып.22. (Осень).

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ [Электронный ресурс] : федер.закон. О применении судами РФ ТК РФ от 17 марта 2004 года // КонсультантПлюс.-Высшая школа.-Вып.22. (Осень)

5. Конвенция Международной Организации Труда «О коллективных договорах» [Текст] : от 29 июня 1951 года. №91-ФЗ // Собрание законодательства РФ. -1991.- С. 1042-1044.

6. « О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» [Текст]: федер. закон от 12 января 1996 года №10-ФЗ// КонсультантПлюс. –Высшая школа.- Вып.22. (Осень)

Учебники и учебная литература:

1. Лушников, А.М., Лушникова. М.В. Курс трудового права. [Текст] // А.М. Лушников, М.В. Лушникова. –М., 2002. — C.55-59.

2. Леонченко, З.Н. Социальное партнерство. [Текст] / З.Н. Леонченко.-М., 2001. – С.166-169.

3. Михеев, В.А. Основы социального партнерства: теория и политика [Текст] / В.А Михеев.- М., 2004. – С.156-160.

Похожие записи