Трудовое право Вариант 7

Содержание

Задача №1

15 октября Орлов был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки в г. Краснодаре. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Является ли Орлов сезонным работником? Как регулируется труд сезонных работников? Как решить дело по существу вопроса? Подготовьте приказ о приеме на работу.

Задача №2

Санитарка больницы ушла в отпуск по графику с 20 мая 2002 г. на 28 календарных дней. 31 мая 2002 г. она была от¬правлена в стационарное лечебное учреждение в связи с ост¬рым приступом аппендицита, где пролежала две недели. Как следует решить вопрос о дальнейшем использовании отпуска? На основании чего? Подготовьте кадровые документы на оформление отпуска.

Задача №3

Молчанов был принят монтажником на работу в Московское строительно-монтажное управление, которое обслуживало строитель¬ные объекты, расположенные в различных городах страны. После завершения монтажных работ на строительной площадке, расположенной в Москве, его направили на работу в Рязань. От пере¬вода в другой город Молчанов отказался, за что на него наложили дисциплинарное взыскание: перевод на работу в качестве разнорабоче¬го сроком на 2 месяца. Молчанов обратился в комиссию по трудовым спорам с жалобой на приказ администрации. Какое решение вынесет КТС? Подготовьте решение КТС.

Задача №4

Андреева работала конструктором первой категории на опытно-экспериментальной базе. В соответствии с постановле¬ниями вышестоящих органов база была переведена на новую структуру и новую систему оплаты труда. В этой структуре штатов должность конструктора первой категории не преду¬сматривалась, поэтому администрация предложила Андреевой перейти на работу инженером с сохранением прежнего окла¬да. Однако Андреева настаивала на переводе на должность старшего инженера, а от перевода на должность инженера отказалась и была уволена по сокращению штатов. Андреева обратилась в суд с иском о восста¬новлении на работе. Какое решение должен вынести суд? Подготовьте приказ об увольнении.

Задача №5

Богданов работал заместителем начальника спецуправления треста отделочных работ. Приказом от 14 июня 2002 г. он был уволен на основании п. 10 ст.81 ТК РФ за грубое нарушение трудовых обязан¬ностей. Возражая против увольнения, Богданов обратился с иском в народный суд о восстановлении на работе и в обос¬нование своего требования, в частности, указал, что согласия на его увольнение профсоюзный комитет не давал. Правомерно ли увольнение Богданова? Подготовьте приказ об увольнении. Составьте исковое заявление в суд по условиям задачи.

Задание 3

Заполнить трудовую книжку по представленным приказам. Недостающую информацию для титульного листа предложить свою, подходящую по тексту задания.

Приказ № 68 от 10. 02.2002г.

Иванова Виктора Петровича принять на работу временно с 10 февраля 2002г. сроком на два месяца сторожем склада № 1 с окладом 1200 руб. в месяц.

Основание: заявление Иванова В.П.; трудовой договор.

С приказом ознакомлен:

Приказ № 78 от 18. 02.2002г.

Перевести Иванова Виктора Петровича сторожа склада № 1 на две недели вахтером на центральную вахту на замену временно отсутствующего Валеева Р. М.

С приказом ознакомлен:

Приказ № 97 от 19. 03.2002г

Уволить Иванова Виктора Петровича сторожа склада № 1 за появление на работе в нетрезвом состоянии, подтвержденном заключением медицинского вытрезвителя пп. «б» п.6 ст.81 ТК РФ

Основание: Докладная записка начальника вневедомственной охраны; медицинский акт № 36 от 18 03 2002г.; объяснение Иванова В.П.

Выдержка из текста

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3

1.1. ПОНЯТИЕ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 3

1.2. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ 12

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 22

ЗАДАЧА №1 22

ЗАДАЧА №2 26

ЗАДАЧА №3 27

ЗАДАЧА №4 28

ЗАДАЧА №5 29

ЗАДАНИЕ 3 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

Список использованной литературы

1. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) – М.: Юристь, 2008г.

2. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993г. (с изменениями и дополнениями).

3. Колобова С.В. Трудовое право России: учебное пособие для ВУЗов – М.: Проспект 2008

4. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник – М.: Норма, 2012г.

5. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ от 21.12.2001г.), действующая редакция от 01.01.2014г.

Размещено

С этим материалом также изучают

Решение задач по трудовому праву (11 задач)

... уволил Калинина «по собственному желанию». Правомерно ли увольнение Калинина по собственному желанию? Каков порядок увольнения работников по их желанию? Задача 6 При поступлении на работу ...

Как написать курсовую работу по анализу трудовых ресурсов предприятия – пошаговая инструкция от А до Я

Подробное руководство по написанию курсовой работы на тему анализа трудовых ресурсов. Изучите структуру работы, ключевые показатели, методы анализа и получите готовый пример практической части для любого предприятия.

5 задач по трудовому праву. (В поисках работы в службу занятости обратилась Попова в возрасте 56 лет. Не подобрав подходящую работу, служба занятости отказ

... увольнение с работы Тимина? Как должен быть разрешен этот спор?Задача 4К моменту окончания смены токарь Потопов не успел подготовить ... использованной литературы1. Трудовой кодекс Российской Федерации ... 22.04.1996, ст. 1915.4. Приказ Минздрава РФ от ...

Как написать идеальную курсовую работу о самозащите трудовых прав — подробное руководство для студентов-юристов

Ищете материал для курсовой по самозащите трудовых прав? Получите глубокий анализ темы на основе ТК РФ и юридической доктрины. В статье раскрыты понятие, формы, условия правомерности и проблемы применения этого института, что поможет вам подготовить качественную научную работу.

Как написать курсовую работу на тему трудового договора по совместительству — подробное руководство

Исчерпывающий анализ трудового договора по совместительству, раскрывающий все ключевые аспекты от понятия и видов до особенностей расторжения. В статье представлена четкая структура, основанная на Главе 44 ТК РФ, и практические примеры, которые помогут в подготовке курсовой.

Курсовая работа по этике трудовых отношений – пошаговая инструкция от А до Я для студента

Изучите детальное руководство по написанию курсовой работы об этике в трудовых отношениях. В статье вы найдете всё – от выбора актуальной темы и методов исследования до анализа реальных кейсов и примеров готовых разделов. Мы поможем вам разобраться в ключевых концепциях и подготовить качественную работу.

Контрольная работа №1 по Трудовому праву_часть 1 МИЭМП им.С.Ю. Витте

... работы. Вопрос: Законны ли требования отдела кадров? Задача 2 Микиткин был принят ... 2. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации, ... работу автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и обжаловал приказ ...

Стилистические особенности речи телеведущих в жанре беседа на примере работ Юлии Меньшовой («Наедине со всеми») и Ивана Урганта («Вечерний Ургант»)

... 51.2 Задачи речевого воздействия в ток-шоу 20Глава 2. Особенности речевого поведения телеведущих на примере работ Юлии Меньшовой «Наедине со всеми» и Ивана ...

Контрольная работа по предмету Трудовое право (2-я часть) ответы на 8 заданий по 5 тестовых вопроса

... 1) задачи трудового права; 2) предмет трудового права; 3) метод трудового права; 4) источник трудового ... государственной власти. Контрольная работа по предмету Трудовое право (2-я ... № 5. Субъектами трудового права могут быть: 1) граждане (работники); ...

Основы работы психолога в трудовом коллективе

... трудовом коллективе1.4. Направления работы психолога в трудовом коллективеГлава 2. Методы работы психолога в трудовом ... эффективного выполнения производственных задач, предупреждать возникновение ... был положен подход Е.А. Климова). Работа была разделена ...

Похожие записи