Трудовое право, вариант 23

Содержание

Теоретическое задание

Выполнить задание «Правовое регулирование прекращения Трудового договора»

Практическое задание

Нарисовать схему «Административная ответственность за нарушение трудового законодательства» .

Тестовое задание

Дать ответ на контрольные тесты (выберитe правильный или наиболее полный ответ)

Задание 1

По истечении срока коллективного договора его действие:

1. прекращается

2. автоматически продлевается на тот же срок

3. автоматически продлевается на неопределенный срок

Задание 2

Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:

А. включение работников (их представителей) в процесс принятия работодателем управленческих решений, затрагивающих интересы работников

В. создание и осуществление деятельности комиссий по трудовым спорам

С. переговоры, которые проводятся между работодателем, организациями работодателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями работников — с другой, в целях заключения правового акта, регулирующего социально — трудовые отношения.

Д. обсуждение представителями работников и работодателя вопросов регулирования социально-трудовых отношений

Задание 3

Соглашения могут быть:

1. как двусторонними, так и трехсторонними

2. только двусторонними

3. только трехсторонними

Задание 4

Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:

А. нормы, устанавливающие особые правила применения общей нормы по отношению к определенным категориям работников

В. нормы, устанавливающие, что то или иное правило не применяются к определенным категориям работников

С. нормы, устанавливающие какие-либо новые правила, применяемые к определенным категориям работников

Задание 5.

Задача.

Гр. Лихачев и гр. Некрасов были избраны членами профкома организации. По окончании выборных полномочий им была предоставлена прежняя работа в цехе. Через полтора года гр. Лихачева уволили с согласия выборного органа по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатов), а гр Некрасова — по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (за прогул без уважительных причин) Оба гражданина обратились в суд с иском о восстановлении на работе.

Законны ли увольнения данных работников? Назовите дополнительные гарантии при увольнении работников, избранных в состав выборных профсоюзных органов.

Назовите дополнительные гарантии при увольнении работников, избранных в состав выборных профсоюзных органов

Выдержка из текста

Теоретическое задание

Выполнить задание «Правовое регулирование прекращения Трудового договора»

Практическое задание

Нарисовать схему «Административная ответственность за нарушение трудового законодательства» .

Тестовое задание

Дать ответ на контрольные тесты (выберитe правильный или наиболее полный ответ)

Задание 1

По истечении срока коллективного договора его действие:

1. прекращается

2. автоматически продлевается на тот же срок

3. автоматически продлевается на неопределенный срок

Задание 2

Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:

А. включение работников (их представителей) в процесс принятия работодателем управленческих решений, затрагивающих интересы работников

В. создание и осуществление деятельности комиссий по трудовым спорам

С. переговоры, которые проводятся между работодателем, организациями работодателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями работников — с другой, в целях заключения правового акта, регулирующего социально — трудовые отношения.

Д. обсуждение представителями работников и работодателя вопросов регулирования социально-трудовых отношений

Задание 3

Соглашения могут быть:

1. как двусторонними, так и трехсторонними

2. только двусторонними

3. только трехсторонними

Задание 4

Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:

А. нормы, устанавливающие особые правила применения общей нормы по отношению к определенным категориям работников

В. нормы, устанавливающие, что то или иное правило не применяются к определенным категориям работников

С. нормы, устанавливающие какие-либо новые правила, применяемые к определенным категориям работников

Задание 5.

Задача.

Гр. Лихачев и гр. Некрасов были избраны членами профкома организации. По окончании выборных полномочий им была предоставлена прежняя работа в цехе. Через полтора года гр. Лихачева уволили с согласия выборного органа по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатов), а гр Некрасова — по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ (за прогул без уважительных причин) Оба гражданина обратились в суд с иском о восстановлении на работе.

Законны ли увольнения данных работников? Назовите дополнительные гарантии при увольнении работников, избранных в состав выборных профсоюзных органов.

Назовите дополнительные гарантии при увольнении работников, избранных в состав выборных профсоюзных органов

Список использованной литературы

Похожие записи