Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ И ОБОЗНАЧЕНИЙ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
АНАЛИЗ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 30
Выдержка из текста
В современных условиях производственные системы превращаются в многофакторные социально-экономические системы, в которых осуществляются производственная, маркетинговая, воспитательная, информационная и другие виды деятельности коллектива. Все эти виды деятельности протекают в рамках любой социально-экономической системы, поэтому успех функционирования предприятия в значительной мере зависит от правильности построения всех видов деятельности, выделение из большого числа схожих функций и закрепление их за определенными звеньями. В свою очередь, каждое звено не может находиться как бы в подвешенном, независимом положении, то есть оно должно взаимодействовать с другими звеньями в рамках определенной организации, а зачастую координировать их деятельность. Таким образом, каждая социально-экономическая система должна иметь свою организационную структуру управления, которая будет представлять собой упорядоченную совокупность связей между звеньями и работниками, занятыми решением управленческих задач, что будет соответствовать ее успешному функционированию
Список использованной литературы
Нормативные акты:
1. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
Учебная литература:
1. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией, Учебник для ВУЗов.- Москва, «Русская деловая литература», 2003.
2. Лекции по Теории менеджмента, препод. Целуйко А.В.;
3. Орлов А.И. Менеджмент. Учебник для ВУЗов.- Москва, «Изумруд», 2003-298 стр.;
4. Акулов В.Б., Рудаков М.Н., Теория организаций.-Петрозаводск, ПетрГУ, 2002- 169 стр.;
5. Е.В. Росоха, лекции «Организация производства и управление предприятием»