ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА, СВЯЗЬ МЕДИЦИНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА С БИЗНЕСОМ
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА РЫНКА МЕДИЦИНСКИХ ТОВАРОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Главными проблемами, имеющих место при оказании медицинских услуг населению сейчас являются: защита прав пациентов; защита прав медработников; выполнение государственных гарантий по программам обязательного медико-социального страхования; качество медицины в общем; предоставление платных медицинских услуг; увеличение исков по медицинским делам; игнорирование сложностей, с которыми сталкиваются медицинские работники в процессе трудовой деятельности; социальная дезадаптация и профессиональная незащищенность медицинских работников.Таким образом, цель данной работы- рассмотреть этику и права особенности менеджмента в медицине. провести анализ актуальности менеджмента в медицине
Но, несмотря на это, японская система, наряду с американской системой, также в значительной степени оказывает влияние на развитие международной системы менеджмента и управления персоналом.Эта тема всегда вызывала интерес у исследователей и специалистов по всему миру, не только из-за наличия возможности усвоения неповторимого, исключительного опыта, но и в связи с усилением международной бизнес интеграции и лидирующих позиции Японии на мировом рынке.
Актуальность темы. Эффективная интеграция отечественной экономики в мировую может произойти только при достижении высокого уровня конкурентоспособности предприятий страны, основным условием которого является на данный момент соблюдение международных стандартов качества и внедрение системы всеобщего управления качеством.
Обеспечение качества трудовой деятельности становится одним из самых важных факторов деятельности предприятий, поскольку позволяет создать конкурентное преимущество, содействует укреплению рыночных позиций, повышению финансово-экономических показателей, улучшению имиджа. Реализация данного направления возможна посредством повышения качества отечественной продукции и решения социально-экономических проблем управления качеством труда.
В зависимости от интересов и позиций участников укрупнения бизнеса и капиталов нацелены на расширение и диверсификацию их деятельности, освоение новых технологий, сегментов рынков и территорий, усиление конкурентных позиций, минимизацию рисков, сокращение издержек, выполнение принятых обязательств.Банковские укрупнения бизнеса и капиталов являются факторами формирования многочисленных и разнообразных банковских рисков.
В зависимости от интересов и позиций участников укрупнения бизнеса и капиталов нацелены на расширение и диверсификацию их деятельности, освоение новых технологий, сегментов рынков и территорий, усиление конкурентных позиций, минимизацию рисков, сокращение издержек, выполнение принятых обязательств.Банковские укрупнения бизнеса и капиталов являются факторами формирования многочисленных и разнообразных банковских рисков.
Для реализации поставленной цели и решения задач будет проведено исследование, включающее в себя изучение литературных и интернет-источников по выбранной теме, формирование основных положений и подведение итогов.
— россᴎйскᴎмᴎ ᴎсследоваᴛелямᴎ: П. Авеном, Ю. Алексеевым, М. Борᴎсовым, А. Гаᴨоненко, С. Глазьевым, Г. Горлановым, М. Горшковым, Ю. Дульщᴎковым, Б. Злобᴎным, В. Ишаевым, М. Камᴎнской, В. Колесовым, П. Мᴎнакером, В. Орешᴎным, Ю. Осᴎᴨовым, А. Панкрухᴎным, Д. Розенковым, П. Смолянскᴎм, В. Савченко, С. Сᴛрᴎжовым, В. Тᴎмченко, В. Уколовым, С. Хорзовым, В. Чаловым, И. Чернявскᴎм, Ю. Швырковым, Ф. Шамхаловым, В. Яковлевым ᴎ другᴎмᴎ;
— россᴎйскᴎмᴎ ᴎсследоваᴛелямᴎ: П. Авеном, Ю. Алексеевым, М. Борᴎсовым, А. Гаᴨоненко, С. Глазьевым, Г. Горлановым, М. Горшковым, Ю. Дульщᴎковым, Б. Злобᴎным, В. Ишаевым, М. Камᴎнской, В. Колесовым, П. Мᴎнакером, В. Орешᴎным, Ю. Осᴎᴨовым, А. Панкрухᴎным, Д. Розенковым, П. Смолянскᴎм, В. Савченко, С. Сᴛрᴎжовым, В. Тᴎмченко, В. Уколовым, С. Хорзовым, В. Чаловым, И. Чернявскᴎм, Ю. Швырковым, Ф. Шамхаловым, В. Яковлевым ᴎ другᴎмᴎ;
Цель исследования заключается выявлении перспектив оптимизации механизмов взаимодействия бизнес-структур и органов власти в сфере сельского развитиями Северского района.Проанализировать современное состояние взаимодействия бизнеса и органов власти в сельском развитии района.Разработать пути оптимизации механизма взаимодействие бизнеса и власти в сфер сельского развития.
Список источников информации
1.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. – М.: Изд-во Эксмо, 2006. – 656 с.
2.Алексеевский В.С., Коротков Э.М. Введение в специальность «ме-неджмент организации»: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 159 с.
3.Бизнес – образование в медицине/ http://www.medresearch.ru/bustudy. php.
4.Веснин В.Р. Менеджмент в схемах и определениях: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 120 с.
5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. – М.: Экономистъ, 2004. – 288 с.
6.Галкин, Р.А., Двойников, С.И., Павлов, В.В., Поляков, И.В., Уваров, С.А. Маркетинг, лизинг, логистика в здравоохранении: Монография. – «Перспектива», Самара – Санкт-Петербург, 1998. – 345 с.
7.Герасименко, В.В. Основы менеджмента. М.: ТЕИС, 2000. – 144 с.
8.Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., испр. и доп. – СПб.: Изда-тельство «Лань», 2002. – 263 с.
9.Двойников С.И. Менеджмент в сестринском деле: Учебное пособие/ С.И. Двойников. – 2-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 511 с.
10.Иванов В.В., Богаченко П.В. Медицинский менеджмент. – М.: Инфра — М, 2007. – 256 с.
11.Новые подходы к управлению медицинской организацией/ http://www. lunch.baikal.ru/articles/35.html.
12.Поляков И.В., Зеленская Т.М., Казанчиков А.В. Менеджмент в меди-цинских организациях. – СпбГУ, 2004. – 76 с.
список литературы