Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
Введение
1. Теоретические основы социального лидерства
1.1. Лидер управления как особый тип социального лидера
1.2. Руководитель как субъект организации командной деятельности
1.3. Природа лидерства
2. Особенности труда лидера – руководителя в государственном и муниципальном управлении
2.1. Особенности государственного и муниципального управления
2.2. Принципы служебного поведения российских государственных служащих
2.3. Выявление и оценка лидерских качеств
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность изучения регионального лидерства в сфере государственного управления в современной России обусловлена необходимостью глубокого анализа условий совершенствования новой политической системы, изменений российского законодательства относительно статуса и полномочий политических лидеров управленческого типа в регионах, а также потребностью объективного прогнозирования дальнейшего развития политического процесса в России.
В современном политическом процессе усиливается роль политических лидеров. В этой связи важное значение приобретает исследование деятельности природы политического лидерства, связанной с механизмами реализации конкретными властными субъектами важнейших управленческих функций. От эффективности управленческих действий политических лидеров зависит функционирование различных социальных структур, общества в целом.
Профессия менеджера — одна из самых престижных и необходимых в современных условиях. В настоящее время по количеству вузов и обучающихся в них студентов Россия занимает одно из первых мест в мире. На 10 тыс. человек приходится более 620 студентов. Это больше чем в Финляндии и США. Более половины населения, занятого в экономике, имеют высшее и среднее профессиональное образование, около 7,4% занятых в экономике являются руководителями [20].
Роль управленческой подготовки специалистов в вузах, и в большей степени – в послевузовской переподготовке дипломированных специалистов, постоянно возрастает. Рыночные преобразования, проходящие в нашей стране, повышают значимость работы управленца-руководителя, требуя от него принятия целенаправленных, обоснованных, эффективных, своевременных управленческих решений, независимо от той прикладной области, в которой он работает.
Можно с уверенностью сказать, что сегодня оно становится важнейшим этапом формирования культуры управления в госорганах.Проектному управлению в сфере благоустройства территорий в 2017 году стало уделяться огромное значение.
Профессия менеджера — одна из самых престижных и необходимых в современных условиях. В настоящее время по количеству вузов и обучающихся в них студентов Россия занимает одно из первых мест в мире. На 10 тыс. человек приходится более 620 студентов. Это больше чем в Финляндии и США. Более половины населения, занятого в экономике, имеют высшее и среднее профессиональное образование, около 7,4% занятых в экономике являются руководителями [20].
Роль управленческой подготовки специалистов в вузах, и в большей степени – в послевузовской переподготовке дипломированных специалистов, постоянно возрастает. Рыночные преобразования, проходящие в нашей стране, повышают значимость работы управленца-руководителя, требуя от него принятия целенаправленных, обоснованных, эффективных, своевременных управленческих решений, независимо от той прикладной области, в которой он работает.
Список литературы
1.Указ Президента РФ — № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» от
1. августа 2002 г.
2.Альберт М. Основы менеджмента. – М.: ВЛАДОС, 2000.
3.Беляцкий Н. П. Менеджмент. Основы лидерства. Минск: Новое знание, 2002
4.Валиева О.В. Управление персоналом. – М.: Приор, 2005.
5.Вересов Н.Н. Психология управления. – М.: Московский психолого-социальный институт, 2001.
6.Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.
7.Комаров А. Г., Кудашев А. Р., Брандукова А. А., Муфтиев Г. Г. Современный менеджмент: теория и практика / Под ред. А. Г. Комарова, Г. Г. Муфтиева. — СПб.: Питер, 2004.
8.Крысько В.Г. Социальная психология. – М.: ВЛАДОС, 2001.
9.Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2003.
10.Максвелл Д.
2. неопровержимый закон лидерства. Минск: Попурри. 2007.
11.Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды. – Новосибирск: СибАГС, 2003.
12.Михалева Е.П. Менеджмент. – М.: Юрайт, 2004.
13.Огарев А.В., Понеделков А.В. Лидер. Элита. Регион. Ростов-н/Д. 2004.
14.Поляков В.Г. Формула успеха в бизнесе. – Новосибирск: ЭКОР, 2003.
15.Потапов С.Ю. Лидерство. – М.: Политиздат, 1998.
16.Слепцов Н.С., Куколев И.В., Рыскова Т.М. Новая легитимность региональных лидеров //Социология власти. Инф.-аналит. бюллетень. 2005. № 7.
17.Стаут Л. Лидерство: от загадок к практике. М.: Добрая книга, 2006
18.Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.
19.Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: искусство менеджера. – М.: Ассиана, 1996.
20.Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. М.: Теис, 2002
список литературы
