Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава
1. Теоретические основы анализа эффективности деятельности дошкольных учреждений 6
1.1. Предмет и содержание экономического анализа 6
1.2. Значение, задачи и источники информации анализа работы детских дошкольных учреждений 12
2.3. Анализ объема работы (услуг) детского дошкольного учреждения 14
Глава
2. Анализ системы организации управления в детском дошкольным учреждениям в УО ЮО ДО г. Москвы 17
2.1. Характеристика предприятия детского дошкольного учреждения 17
2.2. Структура и механизм управления в детском дошкольном учреждении 21
2.3. Контроль за финансирование в детском дошкольном учреждении 25
Глава
3. Основные направления совершенствования механизма управления в детском дошкольном учреждении 36
Заключение 46
Список литературы 51
Выдержка из текста
Введение
Термин «менеджмент» получил широкое распространение в условиях перехода российской экономики на цивилизованные рыночные методы хозяйствования, обретения хозяйственной самостоятельности субъектами рынка и осознания ими ответственности за результаты своей деятельности перед государством и партнерами. Менеджмент рассматривается как самостоятельный вид профессиональной деятельности, которая направлена на рациональное использование ресурсов предприятия, эффективное управление им и его персоналом.
Менеджмент — это управление предприятием на основе использования современных технологий и техники. Следует отметить, что термин «менеджмент» — аналог термина «управление». Но термин «управление» значительно шире, поскольку охватывает все стороны деятельности человека — от функций хозяйствующего субъекта до уровня государственного и отраслевого управления. Термин «управление» рассматривается как управление социально-экономическими процессами, т.е. как система взаимосвязанных мероприятий, организационных и управленческих рычагов, обеспечивающих направляющее, координирующее и стимулирующее воздействие общества на участников производства.
Менеджмент как особая сфера деятельности человека в последнее время обособился в самостоятельную функцию общественного производства. В качестве объекта управления выступает человек — носитель активного начала разделения труда. Управленческие отношения возникают в процессе деятельности коллектива. Они необходимы для организации трудового процесса, соблюдения порядка, дисциплины и т.д. Вне этих отношений совместный трудовой процесс невозможен. Благодаря им кооперированный труд выступает как труд совокупного работника предприятия. Уже при простом разделении и кооперации труда необходимо управлять процессами совместного труда. В процессе обобществления труда объективно происходит деление участников общественного производства на две группы: одна непосредственно осуществляет производство материальных благ, другая — управляет этим процессом. Общественные связи, возникающие между ними, выступают как отношения в управлении предприятием.
Управление деятельностью трудового коллектива как простым процессом труда, т.е. процессом производства потребительной стоимости, представляет собой определенную организацию труда, распределение функций между работниками и подразделениями, согласование и координирование действий на различных этапах процесса труда. Без этого невозможна кооперация труда при любом способе производства. Следовательно, разделение труда, его специализация вызвали к жизни особую функцию деятельности — управление. Управление имеется в каждом обществе, но его цели, принципы и границы зависят от экономических и политических основ общества.
Эффективное управление бюджетными учреждениями и рациональное использование как бюджетных, так и внебюджетных средств вызывает объективную необходимость в организации экономического анализа показателей развития сети бюджетных учреждений (объемов работ) и ис-пользование факторов их деятельности -основных фондов, материалов, трудовых ресурсов и т.д.
Бюджетные учреждения получают средства не только из государственного бюджета, но и из других (внебюджетных) источников, расходование которых регламентируется утверждаемыми сметами по их каждому конкретному виду.
Переход к рыночной экономике и применение новых форм в управлении как бюджетных так и коммерческих учреждений способствовали рождению новой специальности в сфере управления – менеджера. Руководитель службы предприятия (менеджер) должен быть высокообразованным, творческим, мыслящим специалистом с широким кругозором, знающим и умеющим применять в своей работе результаты развития таких наук как: финансы, статистика, бухгалтерский учет, финансовый и экономический анализ, ценообразование, налогообложение и др.
Актуальность разработки данной темы состоит в том, что в связи с переходом детских учреждений на самостоятельное ведение бухгалтерского учёта, повышается необходимость в принятии самостоятельных решений независимо от централизированного управления, как было раньше, что непосредственно ведёт к необходимости повышения качества уровня знаний руководящего состава детского дошкольного учреждения.
Целью написания работы является анализ теоретических аспектов анализ эффективности деятельности организации, её особенности в бюджетной сфере на примере дошкольного образования и выработка предложений по её совершенствованию.
На основе сформулированной в работе цели решаются следующие задачи
- изучение теоретических основ менеджмента бюджетной сферы
- изучение организации менеджмента в бюджетной сфере на примере детского дошкольного учреждения
- направления совершенствования менеджмента на предприятии
Основным объектов исследования в дипломной работе является детское дошкольное учреждение.
Предметом исследования является методы и способы управление детским дошкольным учреждением, пути их совершенствования для наиболее эффективного управления учреждением.
Глава
1. Теоретические основы анализа эффективности деятельности дошкольных учреждений
1.1. Предмет и содержание экономического анализа
Эффективность управления хозяйственной деятельностью зависит от многих факторов, условий и обстоятельств. Важное место в них занимают управляющие функции, в том числе и анализ. Уровень и полнота действий этих функций во многом определяются полноценностью их методик, построение которых в свою очередь зависит от четкого понимания предмета в объекте управления.
Под предметом любой науки (включая и анализ хозяйственной деятельности) понимается какая-то часть или сторона объективной действительности, изучаемой только данной наукой. Один и тот же объект может рассматриваться различными науками, каждая из которых находит в нем специфические стороны или отношения.
С развитием теории анализа все больше значения уделялось определению его предмета. С известной долей условности можно выделить несколько групп определений, признающих предметом анализа: хозяйственную деятельность; экономические явления и хозяйственные процессы; экономику предприятий и хозяйственных объединений; информационные потоки.
Большинство авторов признают, что предметом анализа является хозяйственная деятельность. Разные определения позволяют уточнить его содержание и границы. Разнообразие формулировок является неизбежным потому, что содержание предмета всегда богаче, чем самые подробные его определения, и ни одно из них не может быть исчерпывающим.
Предметом экономического анализа в рамках изучаемого курса является хозяйственная деятельность бюджетных и научных учреждений, направленная на осуществление их функций по социально-культурному и науч-ному обслуживанию общества и эффективное использование
Список использованной литературы
Список литературы
1.Федеральный закон «Об образовании» от
1. июля 1992 г. № 3266-1. С изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от
1. января 1996 г. № 12-ФЗ; от
1. ноября 1997 г. № 144-ФЗ; от
2. июля 2000 г. № 102-ФЗ; от 7 августа 2000 г. № 122-ФЗ (извлечение).
2.Федеральный закон от
2. июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» (с изменениями от
2. июля 2000 г.).
3.Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 г. № 677, в редакции Постановления Правительства РФ от 13.02.97 № 179.
4.О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации. Письмо Министерства образования РФ от 30.03.94 № 212/19-12.
5.Примерный устав дошкольного образовательного учреждения в Российской Федерации.
6.Примерный договор между дошкольным образовательным учреждением и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка, посещающего дошкольное образовательное учреждение в Российской Федерации.
7.Примерный договор между учредителем и дошкольным образовательным учреждением в Российской Федерации.
8.Типовое положение об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Утверждено Постановлением Правитеьства РФ от 19.09.97 № 1204.
9.О реализации прав детей при приеме в дошкольные и общеобразовательные учреждения. Письмо Министерства образования РФ от 07.06.94 № 58-М (извлечение).
10.О наименованиях государственных и муниципальных образовательных учреждений. Письмо Министерства образования РФ от 17.02.97 № 150/14-12.
11.О государственных и муниципальных образовательных учреждений. Письмо Министерства образования РФ от 03.11.97 № 1336/14-12.
12.О светском характере образования в государственных образовательных учреждениях Российской Федерации. Письмо Министерства образования РФ от 19.03.93№ 47/20-11 п.
13.Об упорядочении платы за содержание детей в детских дошкольных учреждениях и о финансовой поддержке системы этих учреждений. Постановление Верховного Совета РФ от 06.03.92 № 2464-1.
14.Об организации контроля за деятельностью дошкольных образовательных учреждений. Письмо Министерства образования Российской Федерации от 04.08.2000 № 236/23-16.
15.Об упорядочении инспекционно-контрольной деятельности в системе образования. Приказ Министерства образования России от 05.10.99 № 473.
Перечень натуральных нормативов, действующих в системе образования:
- 16.Нормы потребления продуктов питания по типам учреждений, контингенту обслуживаемого в них населения.
17.Нормы потребления мягкого инвентаря по типам учреждений.
18.Нормативы числа мест в дошкольных учреждениях. Утверждены приказом Министерства образования РФ от 22.04.94 № 110.
19.Нормативы наполняемости групп в дошкольных учреждениях (по возрастным группам).
20.Нормативы общей площади зданий образовательных учреждений по их типам. Утверждены приказом Министерства образования РФ от 22.04.94 № 110.
21.Нормативы удельных капитальных вложений в новое строительство и реконструкцию по типам образовательных учреждений. Утверждены приказом Министерства образования РФ от 22.04.94 № ПО.
22.Балабанов, И.Т. Основы менеджмента / И.Т. Балабанов. — М.: Финансы и статистика, 2007 г. 234 с.
23. Бобылева, А.З. Менеджмент / А.З. Бобылева. М: Пособие по финансам для менеджеров, 2007 г.- 154 с.
24. Бригхэм, Ю.Ф. Энциклопедия менеджмента / Под ред. Пенькова Б.Е., Воронова В.В. М.: Экономика, 2007г. — с 252
25.Виханский О.С., Наумов А.И. Мененджмент / М. 2007 г.
26. Грузинов, В.П. Экономика бюджетного предприятия / В.П. Грузинов — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007г. — с. 123
27. Донцова, Л.В., Никифорова Н.А. Составление и анализ годовой бухгалтерской отчетности / Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова.- М.: ИКЦ «ДИС», 2007г.- с 234
28. Ефимова, О.В. Финансовый анализ / О.В. Ефимова. — М.: Бухгалтерский учет, 2007г.- с.56
29. Кейнина, М.Н. Финансовое состояние предприятие / М.Н. Кейнина.- Методы оценки. — М.: ИКЦ «ДИС», 2008 г. — с.12
30. Коласс, Б. Управление финансовой деятельностью предприятия: Проблемы, концепции и методы / Пер. с фр. Под ред. Соколова Я.В. М.: Финансы: ЮНИТИ, 2007 г. — с. 86
31.Кондраков, Н.П. Эккаунтинг для менеджеров. Бухгалтеский учет и финансово-экономический анализ / Н.П. Кондраков. М.: Дело, 2008 г.- с. 42
32. Макарьян, Э.А.Финансовый анализ/Э.А. Макарьян Э.А. — М.: «ПРИОР», 2007г. — с.123
