Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Дисциплину "Менеджмент" с точки зрения преподнесения материала студентам можно рассматривать в 3-х плоскостях: 1) как науку управления, являющуюся теоретической базой курса; 2) как совокупность принципов, методов и форм внутрифирменного управления; 3) как процесс принятия управленческих решений.
Наиболее эффективно теоретический материал усваивается студентами в процессе их участия в деловых играх (ДИ). ДИ являются методом имитации принятия управленческих решений в различных производственных ситуациях путем игры по заданным правилам группы людей. Игры могут использоваться не только для обучения студентов, но и для контроля теоретических знаний последних.
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Дисциплину "Менеджмент" с точки зрения преподнесения материала студентам можно рассматривать в 3-х плоскостях: 1) как науку управления, являющуюся теоретической базой курса; 2) как совокупность принципов, методов и форм внутрифирменного управления; 3) как процесс принятия управленческих решений.
Наиболее эффективно теоретический материал усваивается студентами в процессе их участия в деловых играх (ДИ). ДИ являются методом имитации принятия управленческих решений в различных производственных ситуациях путем игры по заданным правилам группы людей. Игры могут использоваться не только для обучения студентов, но и для контроля теоретических знаний последних.
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Дисциплину "Менеджмент" с точки зрения преподнесения материала студентам можно рассматривать в 3-х плоскостях: 1) как науку управления, являющуюся теоретической базой курса; 2) как совокупность принципов, методов и форм внутрифирменного управления; 3) как процесс принятия управленческих решений.
Наиболее эффективно теоретический материал усваивается студентами в процессе их участия в деловых играх (ДИ). ДИ являются методом имитации принятия управленческих решений в различных производственных ситуациях путем игры по заданным правилам группы людей. Игры могут использоваться не только для обучения студентов, но и для контроля теоретических знаний последних.
С этим материалом также изучают
... изучить теоретические аспекты управления рисками в процессе принятия решений;провести анализ разновидностей организационных управленческих решений в ООО «Коника Про»;провести анализ рисков и методов, используемых ...
... и психотерапевтические методы в воспитании детей.Методы исследования: теоретический анализ ... процессы товародвижения, которые в условиях технической модернизации обуславливают эффективное управление ... ровесниками, и напротив, как правило, нарушения в ...
... СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ1.1 Эволюция управленческой мысли1.2 Процесс управления - сущность и особенности2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ, ФУНКЦИЙ, ОБЪЕМОВ И СОЖЕРЖАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ2.1 Менеджер как ключевое ...
Ищете образец курсовой по процессу принятия решений потребителями? Получите детальный разбор структуры, теоретических основ и готовый пример практического исследования с анкетой и анализом. Все, что нужно для написания работы на отлично.
... принятие важных решений – тяжелое моральное бремя, что особенно ярко проявляется на высших уровнях управления. Поэтому руководитель, как правило, не может принимать непродуманных решений. Теоретическую ...
... материалы и нормативные правовые акты ФТС России. С точки зрения управления бизнесом эффект от внедрения CRM проявляется в том, что процесс принятия ... в процессе принятия решения и вычленяет момент выбора альтернативы и определяет принятие решения как ...
... 31.Природа процесса принятия решений 42.Механизм принятия и реализации решения 82.1.Этапы и процедуры процесса принятия решений 82.2.Факторы, оказывающие влияние на принятие решений 142.3.Модели и методы процесса принятия решений ...
... Теоретические аспекты принятия управленческого решения61.1 Процесс принятия управленческого решения61.2 Методы принятия управленческого решения112 Условия повышения эффективности управленческого решения142.1 Внутренние факторы, влияющие на принятие ...
... уровнях управления. Управленческие решения при этом направлены на достижение наиболее оптимального результата деятельности организационно-производственной системы. Целью написания данной работы является изучение процесса принятия ...
... ряд методов, используемых в процессе принятия решений, а также теоретические основы ... личностных качеств, стиля управления менеджера и процесса принятия управленческого решения. ... и личностные качества руководителя как факторы развития организаций. ...
