Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение
1. Влияние и власть в организации
1.1. Общая характеристика влияния и власти
1.2. Основа и формы власти
1.3. Убеждение и участие
2. Лидерство
2.1. Общая характеристика лидерства
2.2. Личностный подход
2.3. Поведенческий подход
3. Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организацией.
3.1. Организация исследования
3.2. Исследование лидерских качеств и анализ результатов
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Таким образом, с формированием благоприятного режима для инвестирования, объем капитальных вложений начал потихоньку увеличиваться, а вследствие этого актуальной темой на сегодняшний день стало определения влияние реализации инвестиционного проекта на финансовую устойчивость предприятия.
Практическая значимость. Результаты исследования представляют собой рекомендации по увеличению потенциала группового влияния в АО «Связной Логистика» в качестве метода повышения эффективности работы.
Грамотное использование различных методик ситуационного подхода позволяет правильно изучить тенденции, складывающиеся в организации, определить главные мотивационные стимулы сотрудников, вовлечь в производственный процесс персонал компании, качественно изменить ситуацию на фирме. Благодаря этим позитивным изменениям, которые могут произойти в деятельности предприятия, в компетенции руководства компании находится колоссальная возможность сохранить и повысить свою конкурентоспособность на рынке товаров и услуг, преодолеть внутренние проблемные моменты, связанные с управлением персонала и способствовать развитию бизнеса.
Предметом в данной работе выступает роль и функции руководителя, а объект — система управления в организации, и какое место в ней занимает руководитель, влияние непосредственных функций и роли руководителя на развитие организации.
Соответственно все процессы, связанные с решением основных задач управления: определения целей организации и создания необходимых экономических, организационных, и других условий для их реализации, – становятся более динамичными, требующими гибких инструментов разработки и обоснования.Целью работы является анализ процессного подхода в управлении организацией.
Цель работы заключается в рассмотрении роли PR-специалиста в управлении брокерской организацией ЗАО «Эйкла-Инвест» и разработке способов совершенствования деятельности PR-специалиста данной организации.
Оценка деятельности конкурентов и потребителей, ее использование в управлении организацией
Власть и лидерство в управлении организацией
1.Аллен Л.Л. Как преуспеть в малом бизнесе. — М.: Русская тройка, 2002.
2.Афанасьев С.В., Ярещенко В.Н. Эффективность информационного обеспе-чения управления. — М.: Экономика, 2001.
3.Байер Т. и др. Стиль работы и образ жизни руководителя. — М.: Экономика, 2005.
4.Бизнес и менеджер / Сост. И.С. Дараховский и др. — М.: Азимут-Центр, 2002.
5.Вейлл П. Искусство менеджмента: новые идеи мира хаотичных перемен. — М.: Новости, 2003.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. — М: Высшая школа, 2003.
7.Волгин Н.А. Кейсы как эффективная форма обучения экономистов и ме-неджеров: феномен, методика составления и использования. — М.: РАУ, 2004.
8.Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпо-рации. — М.: Дело, 2003.
9.Дизель П.М., Мак-Кинли Р.У. Поведение человека в организации / Пер. с англ. — М.: Фонд “За экономическую грамотность”, 2003.
10.Зигерт В., Лонг Л. Руководить без конфликтов / Пер. с англ. — М.: Экономи-ка, 2000.
11.Кузьмин И.А. Психотехнологии и эффективный менеджмент. — М.: Техно-логическая школа бизнеса, 2005.
12.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.; Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко. — М.: Дело, 2005.
13.Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 2001.
14.Психологические тесты.- М.: Эксмо, 2004.
15.Таунсенд Р. Секреты управления, или Как удержать компанию от подавле-ния инициативы людей и снижения прибыли. М., 2001.
16.Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. М.: Автор, 2003.
17.Ципкин Ю.А.. Управление персоналом. М. Изд. «Юнити» — 2001.
18.Якокка Л. Карьера менеджера. М., 2005.
список литературы
