Оглавление
Введение 3
1. Структурный системный анализ 5
1.1.Анализ предметной области (объекта исследования) 5
1.2. Анализ требований к информационной системе 8
1.3. Техническое задание на разработку ИС 9
2. Диаграммы потоков данных 11
2.1. Контекстная диаграмма 11
2.2. Диаграммы, детализирующие процессы 14
3. Структура информационного фонда 20
4. Инфологическая модель данных 22
5.Физическая структура реляционной БД 23
6. Интерфейс БД 24
6.1. Форма-меню 24
6.2. Последовательное открытие и закрытие необходимых форм 24
6.3. Наличие вычисляемых полей в формах 25
6.4. Защита от несанкционированного доступа (пароль) 25
Заключение 26
Список литературы 27
Содержание
Выдержка из текста
В соответствии с заданием на дипломное проектирование необходимо простое решение для связи всех функций, которые выполняет автоматизированная информационная система. В связи с тем, что на предприятии активно используется линейка продуктов Microsoft, то для реализации базы данных на MicrosoftAccess отсутствуют затраты на приобретение средства разработки.
Система должна содержать оптимальный набор функций, среди которых следует выделить функции организации работы магазина, функции управления персоналом, расчётами, ассортиментом, ценообразованием, запасами, программой лояльности, бонусной и дисконтной системами поощрения постоянных клиентов.
В работе использованы различные методы исследования: экономико-статистический, экономико-математического моделирования, монографический, расчетно-конструктивный, абстрактно-логический, балансовый и другие.
В рамках договора проектный институт разработал и передал инвестору комплект рабочей документации (РД). Какие последствия для проектного института возникают в такой ситуации?
Цель дипломной работы – нахождение вероятностно-временных характеристик функционирования стохастической модели обработки заявок клиентов в УП «Проектный институт Гродногипрозем» и нахождения оптимального числа сотрудников подразделений максимизирующего доход предприятия.
Совершенствование системы управления в организации (проектный институт)
Устав юридического лица является локальным нормативным документом, обязательным как для всех участников и персонала данной организации, так и для самой организации как юридического лица. Главное назначение устава — юридическая индивидуализация соответствующей организации в качестве субъекта права, самостоятельного и конкретно-определенного участника гражданского оборота. Этим назначением данного учредительного документа объясняется и его открытость, публичность, так как иные субъекты правоотношений, участником которых является соответствующее юридическое лицо, должны иметь возможность получить полную и юридически достоверную информацию о своем партнере.
В первой главе КП будет исследована предметная область, а именно описан процесс учета товарооборота и торговых точек, будет описан перечень атрибутов необходимых для хранения в информационном фонде. Выявлены участки, требующие автоматизации, обоснована необходимость автоматизации.
В отношении специализированных программных продуктов, нацеленных на автоматизацию учета, можно сказать, что программа позволяет систематизировать информацию о кадрах предприятия, кандидатах и соискателях на должность, значительно ускорить поиск информации о соискателях, исключить утерю такой информации. В результате значительно экономится время сотрудника предприятия, и оптимизируется процесс закрытия вакансий.
БД по учету персонала
А именно: учет использования рабочего времени и оформление результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документы о поощрениях и взысканиях).
3. Реализация (рабочее проектирование, физическое проектирование, программирование). Разработка и настройка программ, наполнение баз данных, создание рабочих инструкций для персонала, оформление рабочего проекта.
Список литературы
1. Андропова, И.Ю. Кадровое делопроизводство: документация: учеб. пособие/ И. Ю. Андропова, Н. Л. Андропова, Н. В. Макарова.- М. : Академия, 2009.- 64с.
2. Басаков, М.И. Делопроизводство. [Документационное обеспечение управления]: учебник/ М. И. Басаков, О. И. Замыцкова.- Изд. 9-е.- Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 376 с.
3. Беляев В.И. Маркетинг: основы теории и практики / В.И. Беляев. − М.: Кнорус, 2005 − с. 463.
4. Варламова, Я.Е. Кадровое делопроизводство с нуля: [справочник]/ Я. Е. Варламова, Е. А. Кошелева; под ред. И. В. Журавлевой.- М. : Проф. изд-во, 2008.
5. Ленкевич, Л.А. Делопроизводство: учеб. для нач. проф. образования/ Л. А. Ленкевич.- 3-е изд., перераб.- М. : Академия, 2009. — Справочник товароведа: Непроводольственные товары: В 3т. / С.И. Баранов, Е.И. Веденеев, А.Я. Володенков и др. – 3-е изд., перераб. – М.: Экономика. Т. 2. – 1990. – 463с.
6. Справочник товароведа: Непроводольственные товары: В 3т. / С.И. Баранов, Е.И. Веденеев, А.Я. Володенков и др. – 3-е изд., перераб. – М.: Экономика. Т. 2. – 1990. – 463 с.
7. http://office.microsoft.com/ru-ru/support/HA010166865.aspx
8. http://userdocs.ru/informatika/9410/index.html?page=5
список литературы