Содержание
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты оценки условий труда на предприятии 4
1.1. Понятие, факторы и элементы формирования условий труда 4
1.2. Специальная оценка условий труда 8
2. Пример оценки условий труда исполнителей при выполнении высокоточных операций 18
Заключение 25
Список использованных источников 27
Выдержка из текста
Введение
Реализация задачи совершенствования условий труда требует исследования и использования критериев и методов объективной оценки состояния и конфигурации данных критерий. Разработка таковых критериев и методов нужна кроме того для решения вопросов, связанных с организацией вознаграждения сотрудников, применением трудовых ресурсов, обеспечением нормального воспроизводства рабочей силы, нормированием и организацией труда.
Аспекты оценки условий труда обязаны отображать совокупное комплексное воздействие всех частей условий труда на организм человека, обобщать в общем показателе разнообразное воздействие, которое претерпевает организм человека в ходе труда.
С 1 января 2014 года взамен аттестации рабочих мест по условиям труда необходимо проводить специальная оценка условий труда. То есть с данного времени операция аттестации отменена, а оценка условий труда на рабочих местах в целях, предусмотренных трудовым законодательством, сможет исполняться лишь в форме специальной оценки условий труда. Хотя итоги аттестации рабочих мест, проведенных до 2014 года, считаются действительными как оценка труда
Целью данной работы является изучение критерий оценки условий труда.
В рамках данной цели был поставлен ряд задач:
• рассмотреть понятие, факторы и элементы формирования условий труда
• изучить аспекты специальной оценки условий труда;
• привести пример оценки условий труда исполнителей при выполнении высокоточных операций
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условийтруда" (с изменениями и дополнениями) // КонсультантПлюс
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н " // КонсультантПлюс
3. Письмо Минтруда России от 8 апреля 2014 г. № 15-4/В-366 // КонсультантПлюс
4. Постановление Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. № 290 // КонсультантПлюс
5. Карнаух Н.Н. Охрана труда – М.: Юрайт, 2015
6. Мелихов Ю.Е. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. Учебно-практическое пособие – М.: Дашков и Ко, 2015
7. Михайлов Ю.М. Специальная оценка условий труда. Практический комментарий к Федеральному закону от 28.12.2013 г. №426-ФЗ – М.: Альфа-Пресс, 2014
8. Подлевских А.П., Манкевич А.В. Оценка условий труда исполнителей при выполнении высокоточных операций // Фундаментальные исследования . 2014. №9-12. С.2655-2659.
9. Тебекин А.В. Управление персоналом – М.: Юрайт, 2015
10. Филатов М.И., Подлевских А.П., Подлевских А.П. Энергоаудит предприятий технического сервиса // Известия Оренбургского государственного университета. — Оренбург: Изд-во Оренбургский государственный аграрный университет, 2007. — Т. 2, № 14-1. — С. 45-46