Пример готовой курсовой работы по предмету: Социология труда
Содержание
1. Введение
2. Понятие организации
3. Сущность и структура внутренних коммуникаций
4. Виды коммуникаций в организации
5. Межличностные коммуникации в организации
6. Заключение
7.
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Особенности внутренних коммуникаций в новой организации (на примере компании Klummer)
Важнейшая цель внутренней коммуникации в организации – создание среди сотрудников поддержки целей и политики, проводимой руководством организации.Цель – изучить специфику коммуникаций в организации на современном этапе.• охарактеризовать систему внутренних коммуникаций в организации;
В теории менеджмента существует такое понятие, как «предпринимательская среда», под которой понимается наличие условий и факторов, которые воздействуют на функционирование организации и требуют принятия или приспособления к ним. Среду любой организации принято рассматривать, как состоящую из двух сфер: внутреннюю и внешнюю.
На раннем этапе развития менеджмента внимания коммуникациям практически не уделялось. А.Файоль был практически единственным, кто проанализировал проблемы, связанные с коммуникациями, и предложил важные решения для них. Например, концепция «мостика» Файоля, способствующая развитию горизонтальных коммуникаций.
7.
Список литературы
1.Аммельбург Г. Предприятие будущего. Структура, методы и стили руководства. – М., 1997.
2.Василика, М. А. Основы теории коммуникации: Учебник. – М.: Гардарики, 2003.
3.Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – М., 1998.
4.Грачёв М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. – М., 1993.
5.Дойль, П. Менеджмент: стратегия и тактика. – Пер. с англ. – СПб., 1999.
6.Егоршин, А. П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 1997.
7.Каймакова М.В. Коммуникации в организации: текст лекций. – Ульяновск: УлГТУ, 2008.
8.Лютенс Ф. Организационное поведение. – Пер. с англ.- 7-е изд. – М., 1999.
9.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф.Г. Основы менеджмента. – Пер. с англ. – М., 1995.
10.Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. – Пер. с англ. – СПб, 2001.
11.Ньюстром, Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. – Пер. с англ. – СПб., 2000.
12.Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: Учеб. пособие. – СПб, 2005.
13.Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями: Учеб. пособие. – СПб, 1999.
14.Снетков В.М. Психология коммуникаций в организации: Учеб. пособие. – СПб, 2000.
15.Файоль А. Общее и промышленное управление. – М.: ДиС, 2001.
16.Шарков Ф.И. Основы теории коммуникации: Учебник. – М.: Перспектива, 2004.
список литературы
