Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Это основной ресурс, от использования которого зависит эффективность функционирования предприятия. Персонал-это штатный(личный) состав работников предприятия.Квалификация – это способность специалиста выполнять работу определенной сложности. Квалификация определяется теоретической подготовкой, зависящей от уровня образования, и опыта приобретаемого в практической деятельности. Каждая профессия требует своего сочетания теоретической подготовки и опыта. Работники каждой профессии и специальности различаются по уровню квалификации
Выдержка из текста
Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом предприятия. Актуальность работы заключается в том, что долгосрочная финансовая устойчивость любого предприятия, прежде всего, зависит от эффективного использования персонала
Список использованной литературы
Бухалков М., Эффективная занятость персонала как фактор роста продуктивности труда: В том числе о типах безработицу //Человек и труд,2015, № 10.- с.51-53.
Волков О., Девяткина О., Экономика предприятия. Учебник для вузов – М.: ИНФРА – М 2014.
Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.,-2014.
Кибанов А.Я, Дуракова И. Б. «Управление персоналом организации». Москва, 2015 г.
