Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
1. Права работника по защите своих прав и интересов
1.1. Понятие и значение защиты прав работников
1.2. Особенности защиты прав работника
2. Права работодателя по защите своих прав и интересов
2.1. Порядок и способы защиты прав работодателей
2.2. Трудовые споры с точки зрения защиты работодателя
Заключение
Библиография
Выдержка из текста
Права работника и работодателей по защите своих прав и интересов
Список использованной литературы
Библиография
1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12.12.1993. «Российская газета», № 237, 25.12.1993.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.
3.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. – 206 с.
4.Архипов В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика. Законодательство и экономика, 2009, № 7.
5.Бахрах Д.Н., Российский Б.В., Старилов Ю.Н. Административное право. Учебник для вузов. М.: Изд-во "Норма", 2005. – 321 c.
6.Бердников М.М., Голомолзин А.Н. Нарушения законодательства об охране труда // Справочник кадровика. 2006. N 8.
7.Воронина М.Ф. Трудовой договор: Справочник для работника, работодателя и кадровой службы. М.: Герда, 2008 – 352 с.
8.Иванов С.А. Защита прав человека в трудовом праве переходного периода. Некоторые проблемы // Конституция Российской Федерации и совершенствование механизмов защиты прав человека. М., 1994. – 184 c.
9.Избиенова Т.А., Целищев А.А. Приостановление трудового договора как механизм обеспечения "стабильности" трудовых отношений. Трудовое право, 2009, № 8.
10.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Орловского Ю.П. М.: Контракт, Инфра-М, 2006. — 198 с.
11.Лукашева Е.А. Эффективность юридических механизмов защиты прав человека: политические, экономические, социально-психологические аспекты // Конституция Российской Федерации и совершенствование механизмов защиты прав человека. М., 1994. – 212 c.
12.Миронов В.И. Трудовое право. СПб.: Питер, 2009. – 864 с.
13.Солдаткин Д.В. Защита от дискриминации в трудовых отношениях. Дис. канд. юрид. наук. М., 2006.
14.Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009. – 312 с.
15.Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В. Прекращение трудового договора: Комментарий к главе
1. Трудового кодекса РФ. КонсультантПлюс, 2008.
16.Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. СПб.: Омега-Л, 2008. – 198 с.
17.Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. М.: Проспект, 2008. – 185 с.
