Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Введение
ГЛАВА
1. СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЕ И ВИДЫ ФОРМ И СИСТЕМ
ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 ВИДЫ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.2. Системы оплаты труда, основанные на индивидуальных результатах
1.3. Системы оплаты труда, основанные на коллективных результатах
1.4. Системы оплаты труда, основанные на индивидуальном вкладе
1.5. Системы оплаты, основанные на коллективном вкладе
1.6. Функционирование системы оплаты труда
ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ НА ЕКАТЕРИНБУРГСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»
2.1 Характеристика предприятия
2.1. Анализ технико-экономической характеристики предприятия, его показатели, структура себестоимости
2.2. Анализ образования фонда оплаты труда на МУП трамвайно-троллейбусное управление г. Екатеринбурга
2.3. Анализ тарифной системы МУП ТТУ синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Формы и системы оплаты труда на предприятии-проблема выбора
Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, на предприятиях необходимо принимать к учету те или иные формы и системы оплаты труда.Целью данной курсовой работы является изучение форм и систем оплаты труда на ЗАО «Абаканский рыбоперерабатывающий завод».Предметом данной работы является изучение форм и систем оплаты труда на предприятии.
Работа состоит из трех глав. В первой главе данной работы рассматриваются методологические и теоретические аспекты оплаты труда на современном предприятии, назначение и сущность необходимого продукта, функции и сущность заработной платы, формы, виды и система оплаты труда, а также регулирование и организация оплаты труда на современных российских предприятиях. Вторая глава посвящена анализу и оценке системы оплаты труда на примере ООО ПФК «Система». В главе содержатся обоснования результатов данных анализов. Третья глава выявляет причины необходимости изменения системы оплаты труда на предприятии; разрабатываются рекомендации и предложения по совершенствованию системы оплаты труда; производится расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Однако, несмотря на отмечаемую многими специалистами значимость этого фактора для эффективной работы каждого субъекта экономики, по-прежнему актуальным остается недостаток, состоящий в том, что материальное стимулирование труда работников различных уровней неудовлетворительно, а зачастую вообще не связано с конечными результатами индивидуального труда и результатами работы организации . Кроме того, развитие институтов, направленных на материальное стимулирование труда, в последнее десятилетие характеризуется определенной мобильностью, изменением подходов к их определению. В этих условиях анализ и моделирование системы .
изучить теоретические основы по формам и системам оплаты труда;проанализировать действующие в организации ООО «Международный аэропорт Когалым» системы оплаты труда
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II.- М.: Проспект, 1998.
2.Кодекс законов о труде Российской Федерации
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации.
5. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
6. Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. № 166-ФЗ « О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год.
7. Газета «Экономика и жизнь» за 2003 год номер 4
8. Я. Кесслер Управление человеческими ресурсами/ Под ред. М. Пула, М Уорнела – СПб: Питер.ю 2002, с.193
9. Мазманова Б.Г., Управление оплатой труда: Учеб. Пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003 – 368 с.: ил.
10. Международные стандарты финансовой отчетности. Издание на русск. яз. – М.: Аскери-Асса, 1998 г.
11. Основы микроэкономического анализа. (Учебное пособие) Косов Н.С. (ТГТУ, 2006, 144с.)
12. Расчет среднего заработка. / Березкин И.В.- М.: Налоговый вестник, 2001 г.
13. Расчеты с работниками по оплате труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации. / Самойлов И.В. — М.: Налоговый вестник, 2003 г.
14. Улицкая И. М. Издательство: Радио и связь, ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ — ТЕЛЕКОМ, 2005 г.
15. Экономика предприятия: Учебник под ред. проф. П.Э.Шлендера и проф. Ю.П.Кокина. – М.: Юристъ, 2002. – 592 с.
16. Экономика предприятия: Пер с нем. – М.: ИНФРА-М, 1999. – XVI,928 с.
список литературы
