Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сфеᴩа действия ноᴩм тᴩудового пᴩава 4
2. Огᴩаничение удеᴩжаний из заᴩаботной платы 7
3. Понятия тᴩуда, его общественной оᴩганизации, пᴩедмета и отᴩасли тᴩудового пᴩава 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
Список литеᴩатуᴩы 28
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность выбранной темы обусловлена трансформацией трудовых отношений, возникающей вследствие развития рыночной экономики в Российской Федерации, преобразования всех сфер экономической деятельности в связи с дестабилизацией экономической сферы на международной арене, вызванной вводимыми против Российской Федерации экономическими санкциями, эскалацией военных конфликтов, оказывающих непосредственное влияние на систему трудового права как российских граждан, так и мигрантов.
Предмет и сфера действия трудового права Система трудового права и трудового законодательства Действие актов, содержащих нормы трудового права по кругу лиц и пространстве.
Общественная организация труда это совместный труд как кооперация труда для получения определенного продукта данного производства, в том числе и духовного (оркестровая музыка, театр и т. д.), деятельности по управлению или оказанию определенных услуг сферы обслуживания населения (медицина, образование и т. д.).
Общественная организация труда в любом обществе имеет две стороны: техническую и социальную. Право не регулирует техническую сторону (технологические процессы производства определенного продукта, работу техники, машин и т. д.).
Здесь применяются технические правила, которые в разных странах могут быть одинаковыми. Право регулирует социальную сторону общественной организации труда общественные (социальные) отношения по труду на производстве.
Вполне очевидно, что в настоящее время отрицать заметное воздействие трудового права на служебное нельзя. Более того, некоторые виды служебных отношений (например, отношения муниципальной службы) в настоящее время осуществляются на основе трудового договора и в силу этого, безусловно, подпадают под предмет трудового права.
Своевременные действия, направленные на совершенствование действующего трудового законодательства РФ и отвечающие общепринятым требованиям и нормам международного права о труде, дадут возможность на деле более эффективно осуществлять защиту трудовых прав граждан, работников и трудовых коллективов предприятий и организаций всех форм собственности от произвола работодателя.
Исследование форм манифестации правовых концептов относится к предметной области юридических дисциплин, ориентированных на практику, тогда как основанная цель сравнительного правоведения (telos) — поиск лучшего решения на основе сопоставле-ния сравниваемого правового материала. Для компаративиста сравнительное правоведение предстает в форме наднационального знания о праве, выраженного в определенных понятиях (инвариант правового материала).
Основным методом сравнительного правове-дения признается функциональный подход, в соответствии с которым функция того или иного явления сравниваемой правовой действительности служит критерием сравнения (tertium comparationis), позволяющим выявить приемлемое для каждой правовой системы решение проблем.
Лекции по трудовому праву
Сложный процесс становления нового трудового законодательства, основанного на демократических принципах, частной собственности, рыночном характере экономики длится уже на протяжении двух десятилетий. Происходящие социально-политические процессы оказывают влияние на правовую науку, законодательство и правоприменительную практику, ставя перед учеными задачу переосмысления многих понятий, категорий, институтов, связанных с трудовым правом.Правовой статус определяет исходные правовые способности субъектов права и относится к основополагающим понятиям в науке трудового права.
вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованного общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность экономики.[Свое право на труд граждане могут реализовать в самых различных формах, тем не менее большинство населения во всех странах мира входит в армию лиц наемного труда.
Трудовой кодекс Российской Федерации является основополагающим нормативным актом в данной сфере и основным источником российского трудового права.Трудовое право — самостоятельная отрасль российского права, характеризующаяся наличием своего особого предмета, специфического метода и различных принципов правового регулирования трудовых отношений в целом.
В совокупности эти нормы образуют систему права, которая имеет свою внутреннюю структуру. Система российского права состоит из отдельных отраслей права, которые в свою очередь состоят из подотраслей и правовых институтов.
Предмет, метод, система и основные принципы трудового права
При этом, важной гарантией предотвращения нарушения трудовых прав иностранных граждан является установление ФЗ «Об иностранных гражданах» исчерпывающего перечня оснований для отказа в выдаче или аннулировании ранее выданного разрешения на работу.
Список источников информации
. Акопов Д. Трудовой кодекс Российской Федерации и социальное назначение трудового права // Хозяйство и право. — М.: 2011.
2. Горбачева Ж.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (вводный).
- М.: Книжный мир, 2013.
3. Гусов Г.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России — М.: Проспект, 2014.
4. Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Трудовое право России — М.: Статут, 2014.
5. Лыгин Р.Н., Толмачев А.П. Трудовое право (конспект лекций).
- М.: Приор, 2014.
6. Миронов В.И. Понятие, предмет, метод и система трудового права // Трудовое право. — 2014.
7. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М., 2011
список литературы
