Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственная служба
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 5
1.1 Понятие и стороны служебного контракта 5
1.2 Условия служебного контракта 13
1.3 Правовое регулирование заключения, изменения, расторжения служебного контракта 16
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 24
2.1 Сравнительный анализ правовых форм служебного контракта 24
2.2 Проблемы исполнения служебного контракта 27
2.3 Предложения по совершенствованию правового регулирования и организации заключения служебного контракта государственного гражданского служащего 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 35
Содержание
Выдержка из текста
Методологическую основу работы составили современные общенаучные и специальные методы познания, в частности анализ нормативных актов, нормативно-юридический метод, формально-юридический и т.д. На стадии сбора и изучения фактов использовались методы толкования права, с помощью которых выясняется содержание правовых норм, воля законодателя, отраженная в нормативно-правовом акте.
Объект работы – служебный контракт государственного гражданского служащего, предмет работы – отношения, возникающие в ходе реализации служебного контракта. В ходе написания работы были изучены нормативно-правовые акты по вопросам регулирования служебного контракта, учебные пособия и научные статьи по данному вопросу. В процессе написания работы использовались различные методы исследования, в том числе юридический, анализ и синтез полученной информации и другие.
Специальный правовой статус государственного служащего определяется правовым положением государственного органа, его специализацией. Специальный правовой статус государственного служащего носит профессиональный характер. Специальный правовой статус — это статус, специально предоставленный государственному служащему для выполнения задач и функций, возложенных на государственный орган в соответствии с легитимно утвержденным положением о нем.
Таким образом, целью данной работы является комплексное изучение правовых вопросов, возникающих при трактовке положений Главы 3 «Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего» Федерального закона «О государственной гражданской службе», в рамках федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации».
Не возникает сомнений в значимости создания целостной системы государственной службы посредством завершения реформирования ее видов и создания системы управления государственной службой, а так же формирования высококвалифицированного кадрового состава, который смог бы обеспечить развитие гражданского общества и инновационной экономики.
Множество исследователей, отмечают значимость проблем государственной службы. Так, например, исследователь С.А.Анисимов, не только рассматривает вехи истории, правовое регулирование государственной службы, но и выделяет основные проблемы государственной службы на современном этапе .
Множество исследователей, отмечают значимость проблем государственной службы. Так, например, исследователь С.А.Анисимов, не только рассматривает вехи истории, правовое регулирование государственной службы, но и выделяет основные проблемы государственной службы на современном этапе .
Многие исследователи активно уделяют внимание проблемам государственной службы в конкретных органах исполнительной власти, и отмечают важность решения проблемы эффективности власти в данной структуре .
Служебные регламенты устанавливаются нормативными актами государственного органа и служебными контрактами сотрудников.Также надо отметить, что соблюдение служебной дисциплины государственными служащими наиболее тесным образом связано со следованием требованиям законодательства, которое регламентирует служебное поведение государственных гражданских служащих, в том числе и в рамках соблюдения ограничения и запретов.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрании законодательства РФ. — 2014. — №
31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. — № 1 (ч. 1).
Ст. 3.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2004. — №
31. Ст. 3215.
4. Федеральный закон от 29.12.2010 № 437-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О некоммерческих организациях» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2011. — №
1. Ст. 49.
5. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 395-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе» // Российская газета. № 278. 2011. 9 декабря.
6. Указ Президента РФ от 16.02.2005 №
15. «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2005. — №
8. Ст. 629.
7. Приказ Россельхознадзора от 29.07.2013 № 385 // Российская газета. № 183. 2013.
2. августа.
8. Рекомендации Минтруда России от 30.04.2013 (документ опубликован не был) // СПС «КонсультантПлюс».
9. Определение Верховного Суда РФ от 24.12.2010 № 48-В 10-9 // СПС «КонсультантПлюс».
10. Абрамов И. А. Заключение служебного контракта с государственным гражданским служащим // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Казань, май 2015 г.).
— Казань: Бук, 2015. — С. 41-43.
11. Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б. Комментарий к Федеральному закону от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) // СПС КонсультантПлюс. 2014.
12. Еремина С.Н. «Эффективный контракт» в трудовом праве // Журнал российского права. — 2014. — № 4. С. 20 — 28.
13. Иванкина Т.В. Вопросы применения законодательства о прекращении служебного контракта гражданского служащего // Российский ежегодник трудового права. — 2009. — № 5 / под ред. Е.Б. Хохлова. — СПб.: Юридическая книга, 2010. С. 195 — 208.
14. Комахин Б.Н. К вопросу о процедурах прохождения государственной гражданской службы в контексте модернизации государственного управления // Административное и муниципальное право. — 2012. — № 9. С. 25 — 32.
15. Коробченко В.В. Проблемы применения особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих // Трудовое право в России и за рубежом. — 2014. — № 2. С. 31 — 34.
16. Нечаева Т.В., Кирилин А.В. Комментарий к Федеральному закону от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный).
2-е изд., перераб. и доп.- М.: Деловой двор, 2013. — 368 с.
список литературы
