Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление проектами
1. Башнянин Г. И., Третьяков Г. С. Эффективность дерегуляции экономических систем переходного типа: методологические проблемы метрологического анализа / Г. И. Башнянин, Г. С. Третьяков — Спб.: Издательство Санкт-Петербургской коммерческой академии, 2012. – 502 c.
2. Диесперов В. С. Эффективность производства / В. С. Диесперов. — М.: ННЦ «Ин-т аграр. Экономики», 2012. — 80 с.
3. Друкер П.Ф. Информация, которая действительно нужна руководителю / Измерение результативности бизнес-процессов компании / Питер Ф. Друкер; пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. — 220 с.
4. Качество в XXI веке. Роль качества в обеспечении конкурентоспособности и устойчивости развития: пер. с англ. / Под ред. Г. Ватсона. — М .: «Стандарты и качество», 2012. — 280 с.
5. Кондрашов А. М., Пашута М. Т. Состояние и эффективность бизнес-процессов в промышленности/ А. М. Кондрашов, М. Т. Пашута — М.: Научный мир, 2011. – 52 с.
6. Коноплицкий В. А. Экономический словарь: толково-терминологический / В. А. Коноплицкий, Г. И. Филина. — М .: КНТ, 2013. – 577 с.
7. Отчеты о финансовых результатах показателей НП «Объединение подземных строителей» за 2013-2015 гг.
8. Паламарчук Г. Трансформация организационных структур в экономике / Г. Паламарчук, А. Паламарчук // Вопросы экономики. – 2011. — 12.
9. Пригожин А.И. Управленческие бизнес-процессы: неопознанные ресурсы//Управление персоналом. — 2010. — 1.
10. Федеральная служба государственной статистики, основные показатели инвестиционной и строительной деятельности в Российской Федерации в 2015 году, 3.
11. Швец В.Е. К вопросу определения результативности и эффективности СМК / В.Е. Швец // Методы менеджмента качества. — 2014. — 6.
12. Экономика строительства / Под ред. Степанова И. С. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт-Издат, 2014. – 620 с.
13. ИНТАЛЕВ. Технология Вашего успеха. Электронный ресурс: http://www.intalev.ru/.
14. Официальный сайт НП «Объединение строителей подземных сооружений, промышленных и гражданских объектов». – [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.metrotunnel.ru/index/.
Содержание
Выдержка из текста
В современных условиях для эффективного функционирования перед каждым предприятием, в первую очередь, стоит задача рационального подхода в выборе структуры управления. Такой подход базируется на тейлоровском принципе последовательного выполнения трудовых операций, то есть трудовая операция делится на отдельные операции, и каждый рабочий специализируется на выполнении одной операции. Основные исследования в области влияния внедрения процессно-ориентированного подхода в бизнесе принадлежат таким ученым и практикам: Амоша А.
на ваш выбор
На ваш выбор из представленных тем
Особенность современного подхода к изучению процессов мотивации состоит в активизации поколения рыночной мотивации, с выработанным стандартом потребления, готовое напряженно трудиться, но за «приличные» деньги. Оно твердо знает, чего хочет и как этого добиться.
«такой-то организации» и выбор источников финансирования реализации . «такого-то маркетингового проекта». (Выбор организации и название маркетингового проекта на усмотрение автора , прописать в теме вместо многоточий)
Целью данной выпускной квалификационной работы является совершенствование процесса доставки грузов на примере транспортно-экспедиторской компании.
Анализ источников. Тема требует серьезного системного подхода, позволяющего объединить и проанализировать имеющиеся разработки в данной сфере. Она интересует многих авторов, таких как: Алесинская Т.В., Альбеков А.У., Аникин Б.А., Асеев А.А., Балалаев А.С., Баранова Ю.В., Беседина В.Н. и другие.
Совершенствование процесса управления персоналом на предприятиях непроизводственной сферы
Тема дипломной работы: «Совершенствование процесса аттестации персонала (на примере ООО «Транс-Балт» г.Актуальность выбранной темы дипломного исследования заключается в том, что, во-первых, аттестация персонала имеет важное значение в работе большинства предприятий, во-вторых, именно аттестация персонала помогает избежать трудностей, которые связаны с ситуативной сиюминутной оценкой.Цель дипломного исследования – изучить процесс аттестации персонала в ООО «Транс-Балт», выработать предложения по его совершенствованию.
Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, которые носят теоретический, аналитический и прикладной характер соответственно, заключения, списка использованной литературы и источников, приложений.
Поэтому в современных условиях производства становится актуальным предупреждение потерь, постепенный переход к созданию лишь качественной продукции.Главное требование в организации работы по качеству — это комплексность охвата всех факторов, обеспечивающих качество на всем жизненном цикле продукции, увязка их по конечному результату, определяемому системой стандартов (включая международные стандарты ИСО) и дополнительными договорными условиями между заказчиком и производителем.Целью курсовой работы является рассмотрение совершенствования процессов производства труб на участке отделки труб ТПУ
16. на основе цикла PDCA или цикла Деминга.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИКО–МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ 6
1.1. Понятие и сущность управления процессами 6
1.2. Методы моделирования процессов 7
1.3. Процессный и функциональный подходы к управлению организацией. Преимущества процессного подхода 8
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ БИЗНЕС-ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИЕЙ НП «ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОИТЕЛЕЙ ПОДЗЕМНЫХ СООРУЖЕНИЙ, ПРОМЫШЛЕННЫХ И ГРАЖДАНСКИХ ОБЪЕКТОВ» 12
2.1. Общая характеристика и внутренняя среда бизнес-процессов НП «Объединение строителей подземных сооружений, промышленных и гражданских объектов» 12
2.2. Анализ бизнес-процесса компании 14
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ НП «ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОИТЕЛЕЙ ПОДЗЕМНЫХ СООРУЖЕНИЙ, ПРОМЫШЛЕННЫХ И ГРАЖДАНСКИХ ОБЪЕКТОВ» 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
список литературы
