Пример готовой курсовой работы по предмету: Корпоративный менеджмент
Введение
Глава
1. Ключевые аспекты корпоративного управления
1.1. Сущность и субъекты корпоративных отношений
1.2. Механизмы корпоративного управления
Глава
2. Сравнительный анализ деятельности японской и
российской корпорации
2.1. История развития и система управления
корпорации «Toshiba»
2.2. Стратегические направления деятельности корпорации
ОАО «Российская электроника»
Глава
3. Рекомендации по повышению эффективности
деятельности корпорации ОАО «Русская электроника»
3.1. Рекомендации по совершенствованию деятельности
совета директоров ОАО «Русская электроника»
3.2. Применение модели системы корпоративного
управления в ОАО «Русская электроника»
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Сравнительная оценка факторов успеха зарубежных и российских компаний
Теоретической базой исследования послужила литература по корпоративному управлению, публикации в журналах, рейтинги, данные о корпоративно м управлении банков ВТБ, Альфабанк, Росбанк и зарубежных банков.
слияния и поглощения в банковской сфере: мировой опыт и российская практика
Теоретической базой исследования являются известные труды таких авторов, как Турбанов А.В., Евстратенко Н.Н., Семенова М.В., Зражевский В.В., Мельников А.Г., Басс Е.В., Ковзанадзе И., Лаврушин О. И., Ефимова Л. Г., Данилова Н.C. , Букато В.И., Львов Ю.И. и др.
Таким образом, объектом изучения данной работы является компенсационная политика, а предметом изучения является исследование использования зарубежного опыта построения компенсационной политики в современной российской практике.
Познания теории налогообложения до семнадцатого века имели неконкретный характер, и это дало возможность причислять их к теоретическим работам в этой области. Обмен чрезвычайных и временных налогов на постоянные и общие сборы вызывало их неприятие обществом.
Кредит относится к числу важнейших категорий экономической науки, его изучению посвящены произведения классиков экономической теории, многочисленные работы российских, советских и зарубежных экономистов. Речь идет не только о постоянном увеличении объема денежных капиталов, представленных ссудах банками и другими кредитно-финансовыми учреждениями, но и о расширении круга субъектов кредитных отношений, а также о растущем многообразии самих кредитных операций.Цель данной работы – рассмотреть кредитную политику банков в сфере поддержки малого бизнеса и ее эффективность (зарубежный и российский опыт).
В работах следующих отечественных авторов были заложены основы российской теории управления: А.Н. Аверина, В.Н.Белкина, Н.В. Агеевой, Н.А.Волгина, В.Н. Бобкова, О.М. Дмитриевой, В.А. Дятлова, А.И. Гретченко, Н.И. Захарова, А.П. Егоршина, Л.М. Идиговой, Е.М.Ивановой, Н.А. Кокорева, А.Я. Кибанова, Ю.Г. Одегова, В.ИКорниенко, А.Э. Славинского, Н.Н. Симоновой, В.В. Травина, И.А.Соколовой, Л.В. Эдера, И.В. Филимоновой, Р.А. Яковлева и др.
Ключевые факторы успеха — это то, что определяет успех компании на рынке, ключевые факторы успеха могут быть присущи конкретной корпорации и быть определяющими для всех.Гипотеза исследования — развитие инноваций в корпорации является ведущим фактором успеха, определяющим ее развитие и экономический рост на рынке.Ведущая роль ТНК как субъектов международных экономических отношений признается как западной, так и российской наукой.
Рынок слияний и поглощений зародился в США в конце XIX века. С тех пор западные инвесторы накопили значительный опыт в этой сфере, разработали различные методики, процедурные положения. В России же первая волна слияний и поглощений в середине 1990-х гг. проходила в условиях практически полного отсутствия информации, как теоретической — о том, что же такое «слияния и поглощения», так и практической. Отсутствие примеров, проверенных временем, незнание методов и стратегий приобретения бизнеса, финансовая закрытость и непрозрачность российских компаний осложняли процесс сравнения и выбора, затрудняли взаимодействие с потенциальными инвесторами. Такое положение во многом определило характер развития российского рынка слияний и поглощений, где первоначально сделки происходили только в форме приватизации, а впоследствии — в основном в форме недружественного поглощения, да еще и с правовыми нарушениями.
По сей день российское законодательство недостаточно регулирует взаимоотношения между сторонами сделки, процесс получения информации о покупаемой компании крайне затруднен, а участие консультантов и экспертов остается незначительным в силу все той же закрытости бизнеса. Тем не менее, за последние годы российский рынок слияний и поглощений набрал значительные темпы роста, Россия превзошла по объему сделок всю Центральную и Восточную Европу. Подобный рост свидетельствует, в первую очередь, о повышении уверенности инвесторов в возможностях ведения бизнеса в России, о стабилизации политических и экономических процессов, несмотря на существование определенных рисков. Кроме того, эта сфера приобретает черты цивилизованного рынка, инвесторы все больше обращаются за помощью к профессиональным консультантам, используют инструментарий мирового рынка в области слияний и поглощений. Меняется информационная ситуация: кредитные организации не просто готовы раскрывать цену сделки, но и стремятся заявить об этом в СМИ, рассматривая такое заявление как возможность укрепить рыночные позиции.
Список источников информации
1.Авдонин Б.Н. и др. Эффективные системы корпоративного управления // Экономика и коммерция, 2005. № 3.
2.Басаргин В., Персвалов Ю. Анализ закономерностей формирования корпоративного контроля на приватизированных предприятиях // Проблемы прогнозирования, 2005. № 2.
3.Винслав Ю., Германова И. Холдинговые отношения и правообеспечение их становления в России и СНГ // РЭЖ, 2003. № 1.
4.Гутброд М. Обязанности на всех уровнях (правовое регулирование акционерных обществ в Японии) // Журнал для акционеров, 2005. № 3
5.Иванов Я.Н. Акционерное общество: управление капиталом и дивидендная политика. М.: Инфра-М, 2003.
6.Калин А. Крупные корпорации. Между прошлым и будущим // Экономика и жизнь, 2004. № 16.
7.Киперман Г.Я. Рыночная экономика: словарь. М.: Республика,
1999.
8.Корпоративное управление: владельцы, директора и наемные работники акционерного общества / Под ред. М. Хесселя. М.: Джон Уайли энд Санз, 2004.
9.Крук М.Д. Разработка корпоративных стратегий компаний // ЭКО,
2003. № 6.
10.Русинов Ф.М., Попова Е.В. Теория корпоративного управления неустойчивым состоянием экономики. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2001.
11.Силин А. Менеджеры: правовой статус и награждение (зарубежный опыт) // Журнал для акционеров, 2003. № 2.
12.Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. Пер. с англ. / Под ред. В.Т. Рысина. М.: Инфра-М. 2004.
13.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2006. 638с.
14.Уткин Э.А., Эскиндаров М.А. Финансово-промышленные группы.
М.:ЭКМОС, 2002.
15.Шихвердиев А., Епихин А. Инвестор должен быть уверен // Журнал для акционеров, 2001. № 5.
16.Шихвердиев А.П., Гусятников Н.В., Беликов И.В. Корпоративное управление. М.: Изд. Центр «Акционер», 2001.
Источники:
- www.toshiba.com
www.rosel.ru
список литературы
