Содержание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
1.Понятие и характеристика стилей менеджмента……………….…..6
2.Стиль руководства ООО «ЭТНА»……………………………….…16
2.1Организационно-правовая характеристика ООО «ЭТНА»………..16
2.2Общая характеристика стиля руководства ООО «ЭТНА»…………17
3. Пути повышения эффективности стиля управления………………..19
Заключение……………………………………………………………………..24
Список использованных источников…………………………………………25
Выдержка из текста
Введение
Стиль руководства, которого придерживается в своей работе менеджер, является важной характеристикой и составной частью эффективности руко-водства. Изучение стиля руководства ведется психологами уже достаточно долгий промежуток времени. Исследователи накопили к настоящему време-ни немалый материал по данной проблеме.
Каждый менеджер отличается своим, присущим только ему стилем ру-ководства. В то же время существует определенная об¬щность стилей разных менеджеров. При этом формирование стилей руководства определяется объ-ективными и субъективными факторами. Объективные факторы включают: стиль руководства вышестоящего менеджера; возрастные, образовательные, соци¬ально-психологические характеристики коллектива; здоровье менедже-ра; особенности решаемых задач. Субъективные факто¬ры — человеческие и деловые качества, знания и навыки управ¬ленческой деятельности, манеры поведения и привычки.
Стиль руководства — это совокупность характерных методов, приемов и действий менеджера по отношению к подчиненным в процессе управления деятельностью организации, определяющая его способность влиять на под-чиненных, для более эффек¬тивного достижения ее (организации) целей.
Стили руководства стали объектом исследований практически с мо-мента зарождения менеджмента как науки.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента, перев. С англ. М.: Издательство «Дело», 1997. – 704 с.
2.Семенов А. К., Набоков В. И., Основы менеджмента – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 556 с.
3. Бухалков М. И. Управление персоналом. — М: Инфра-М, 2005.-386с.
4.Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства. — Минск: Новое знание, 2002.-250с.