Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты государственной службы в РФ
1.1 Понятие государственной службы и государственного служащего
1.2 Государственные должности: сущность и классификация
1.3 Нормативно-правовая база, регулирующая государственную службу в РФ
2. Система подбора и отбора персонала на госслужбу в РФ
2.1 Понятие, принципы и механизм реализации государственной кадровой политики
2.2 Порядок подбора персонала
2.3 Понятие о методах отбора, изучения, оценки и подготовки кадров государственной службы 20
2.4 Государственная кадровая политика в сфере государственной службы
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Технология отбора и подбора персонала на государственную и муниципальную службу.
Список использованной литературы
Нормативно – правовые акты
1)Конституция РФ, принята на всенародном голосовании
1. декабря 1993 г.
2)ФЗ «О системе госслужбы РФ»,от
2. мая 2003г. № 58;
3)ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», от
2. июля 2004 г. № 79.
4)Указ Президента РФ «Об утверждении общих принципов поведения госслужащих» от
1. августа 2002 г. № 885;
5)Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»,от
1. марта 2009 г. № 261.
6)Концепция реформирования системы госслужбы РФ, от
1. августа 2001 г. № Пр-1496 (Д).
Учебная литература
7)Асцатуров Г.Е. Государственная служба как социальный институт.– М.: ЛОГОС, 2008.
8)Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. — М: КНОРУС, 2009.
9)Гусев А.В. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования. – Екатеринбург: Слово, 2010.
10)Зинченко Г.П. Персонал государственной службы: социологические проблемы становления. — Ростов-на-Дону, Дело, 2011.
11)Ивановская Л.В. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2008.
12)Иванцевич Д.М. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. — М.: Дело, 2009.
13)Игнатов В.Г. Местное самоуправление. — Ростов н/Д: Феникс, 2011.
14)Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2010.
15)Кибалов А.Я. Формирование системы управления персоналом на предприятии. — М.: Дело, 2010.
16)Маслов Е.В. Управление персоналом. — Новосибирск: Рассвет, 2011.
17)Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. — М.: Дело, 2009.
18)Махмутов А.Х. Государство. Экономика. Реформы. — Уфа: РИО БАГСУ, 2010.
19)Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. — М.: Статут, 2010.
20)Овсянко Д.М. Государственная служба. — М.: ИНФРА-М, 2011.
21)Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России. – М.: ЛОГОС, 2010.
22)Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. — М.: Высшая школа, 2010.
23)Чипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. — М.: Изд-во РАГС, 2008.
24)Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. — М.: ИНФРА-М, 2011
