Содержание
Содержание
Введение
1 Теоретические аспекты планирования трудовой карьерой
1.1 Особенности трудовой карьеры в современных организациях
1.2 Карьерограмма как современный инструмент планирования карьеры
2 Анализ деятельности ФГУП НПО «Импульс» и особенностей трудовой карьеры работников
2.1 Общая характеристика и организационная структура предприятия
2.2 Анализ организации работы по планированию карьеры работников предприятия
3 Составление карьерограмм для сотрудников перспективного кадрового резерва ФГУП НПО «Импульс»
Заключение
Список литературы
Приложения
Выдержка из текста
Трудовая карьера работника Импульс
Список использованной литературы
Список литературы
1.Аширов Д.А., Егоров A.C. Управление карьерой в организации. //Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. – М., 2008. – 164 с.
2.Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. // Кадры. – 2011 – № 1. – С. 15-18.
3.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород, 2010. – С. 33-37
4.Каменская В.Г., Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учеб. Пособие – М.: Академия: 2009. – 300 с.
5.Петрушин В.И. Настольная книга карьериста: Учеб. пособие. – СПб., 2009. – 256 с.
6.Поляков В.А. Технология карьеры: Практическое руководство. – М., 2008. – 128 с.
7.Резник С.Д. Управление личной карьерой: учеб. пособие. – М.: Логос, 2010. – 288 с.
8.Силбер Л. Карьера для творческого человека: Курс выживания в джунглях современного бизнеса: Пер. с англ. / Ли Силбер. – 2-е изд. – М.: Добрая кн., 2007 – 383 с.
9.Служебная карьера / Под общ. ред. Е.В. Охотского. – М.: Экономика, 2008 – 302 с.
10.Сотникова С.И. Управление карьерой: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 408 с.
11.Степанов С. Слагаемые карьеры. – М., 2010. – 320 с.