Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет
1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1.Организация труда и заработной платы в бюджетных организациях. Оплата по окладам, стимулирующие и компенсационные выплаты
1.2.Порядок начисления заработной платы
1.3.Учет начислений на заработную плату и расчетов по ЕСН, обязательному страхованию от несчастных случаев. Расчеты по пособиям
1.4.Учет удержаний из заработной платы и расчетов по заработной плате
2.ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Выручка от продажи в бухгалтерском учете организации отражается в момент ее признания, т.е. в момент передачи, отгрузки товаров или услуг. Исключение составляют операции по договорам с особым переходом права собственности.
Актуальность темы учета расчетов по заработной плате обусловлена необходимостью перестройки учета в строительных организациях в связи с новыми рыночными условиями. Используя их в качестве ориентира, предприятия самостоятельно через коллективные договоры и тарифные соглашения определяют формы и системы оплаты труда.▪ контроль за использованием фонда оплаты труда и выплатой премий;
- переработка сельскохозяйственной продукции, производство продуктов питания (плодоовощные консервы, мука, подсолнечное масло, пиво, безалкогольные напитки, кондитерские изделия, изготовление колбасных изделий);
В современной экономической теории труд однозначно считается фактором производства, а заработная плата — ценой использования труда рабочего. Сторонниками этой концепции являются известные американские экономисты П. Самуэльсон, В. Нордгауз.
Источниками информации послужили: нормативно-справочная литература, учебные пособия по экономическому анализу и данные первичного бухгалтерского учета журналов-ордеров и статистической отчетности предприятия.
- сбор и обработку показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионным фондом и фондом медицинского страхования.
Источниками информации служат документы по зачислению, увольнению и переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность. В качестве первичных документов преимущественно используются унифицированные формы первичной документации, разработанные НИПИ-статинформом Госкомстата России.
Список источников информации
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья : офиц. текст : М. : Эксмо, 2007. — 510 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред Федерального Закона от 21.07.2007 г. № 194-ФЗ).
- М.:Проспект,2007.-205 с.
3. Приказ МФ РФ от 30.12.08 г. № 148-Н «Об утверждении Инструкции по бюджетному учету.
4.Приказ МФ РФ от 25.12.08 г. № 145-н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ»
5.Бюджетная классификация РФ в редакции Закона от 17.07.2009 г. № 147-н ФЗ
6.Приказ МФ РФ от 13.11.2008 г. № 128-н «Об утверждении инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов»
7.Колеватова О.А. «Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях М.:»Бухгалтерский учет», 2005.-346 с.
8.Кондраков Н.П. Кондраков И.Н. «Бухгалтерский учет в бюджетных организациях М.: «Проспект», 2006.
9.Материалы пресс-конференции заместителя главы Минздравсопразвития России А.Сафонова по вопросам перехода на новые системы оплаты труда федеральных бюджетных учреждений от
1. июля 2008 г.// Бюджетные организации. Экономика и учет.-2008.- № 9.
список литературы
