Содержание

Введение 3

1. Теоретические аспекты управления персоналом 5

1.1. Задачи и цели управления персоналом 5

1.2. Основные проблемы управления персоналом в современных условиях 8

2. Анализ системы управления персоналом в ООО «ТД РОСПРДУКТ» 13

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 13

2.2. Анализ эффективности использования кадров на предприятии 17

2.3. Оценка действующей системы управления персоналом в ООО «ТД Роспродукт» 20

3. Направления совершенствования работы по управлению персоналом в ООО «ТД РОСПРОДУКТ» 26

3.1. Разработка системы личного карьерного роста 26

3.2. Совершенствование механизмов аттестации и непрерывного обучения персонала 29

Заключение 31

Список литературы 32

Выдержка из текста

…Цель курсовой работы − разработка комплекса мероприятий, направленных на решение проблем управления персоналом.

Основными задачами курсовой работы стали:

− изучение современных подходов к проблемам формирования целостной и эффективной системы управления персоналом организации;

− анализ динамики структуры кадров «ТД РОСПРОДУКТ», а также оценка качественных характеристик персонала по категориям работников;

− анализ использования кадров «ТД РОСПРОДУКТ» и изучение содержания, объема, структуры и уровня работ по управлению персоналом в организации;

− разработка комплекса мер по совершенствованию системы управления персоналом в «ТД РОСПРОДУКТ».

Объектом курсовой работы является система управления персоналом предприятия.

Предметом курсовой работы являются трудовые ресурсы и сложившаяся система управления персоналом в «ТД РОСПРОДУКТ»…

Список использованной литературы

1. Абенова Ж.Б. Управление системами оплаты труда и вознаграждения персонала // Вестник магистратуры. – 2014. − № 3 (30). – С.4-9.

2. Агеева О.В., Лавров И.В. Обзор новых технологий в управлении персоналом // Экономика и бизнес. – 2013. − № 1. – С.156.

3. Балясникова Е.В., Герасимова А.В. Система управления персоналом в условиях кризиса // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки (теория и методика профессионального образования): научный рецензируемый журнал. Под ред. д-ра пед. наук, проф. Г.А. Бокаревой.-Калининград: Изд-во БГАРФ. − 2015. − №3/33. C.50-54.

4. Баринов В.А. Формирование кадровой политики. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 520 с…

5. …

18. Федорова Н.В., Минченков О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: Кнорус, 2013. – 416 с.

Похожие записи