Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Зарубежный опыт оплаты труда
1.1 Система оплаты труда в Японии
1.2 Система оплаты труда в Германии
1.3 Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях
2 Анализ системы оплаты труда на ЕМУП «Екатеринбургский хлебокомбинат» Хлебозавод № 2
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ структуры и динамики затрат на оплату труда
2.3 Анализ доли затрат на оплату труда в себестоимости продукции
3 Разработка предложений по повышению эффективности системы оплаты труда на ЕМУП «Екатеринбургский хлебокомбинат» Хлебозавод № 2
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Зарубежный опыт оплаты труда и проблемы его адаптации на отечественных предприятиях (организациях)
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с.
2.Багракова А. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников. //Управление человеческим потенциалом, 2006, № 2.
3.Базарова Т.В, Еремина Б.Л. Управление персоналом. М.:2005. С-11-15.
4.Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва [и др.]
: Вильямс, 2007. — 298 с
5.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2006. — 366 с.
6.Валиева О.В. Управление персоналом. Лекции. М: Приор, 2008
7.Васина Л.И., Сергеев С.С. Оценка факторов адаптации молодых специалистов на производстве // Железнодорожный транспорт, № 9 – 2005.
8.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
9.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. — Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
10.Герчикова З. Критерии эффективности диктует бизнес // Управление компанией. — 2006. — N9.- С.48-51.
11.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005.
12.Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. – 5 изд. Н.Новгород: НИМБ, 2005. С.62-63
13.Железнова Н.П., Кожокарь Л.И., Коханская В.В. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы. — Кишинев: Кария Молдовеняскэ. 2005. – 345 c.
14.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998
15.Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2007. — 454 с
16.Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — М.: Центр, 2008.
17.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2006.
18.Карпов А.В. Психология менеджмента. — М., 2006 С. 66-68.
19.Круглов М.И. Актуальные проблемы российского менеджмента // Менеджмент в России и зарубежом. – № 3.– 2006г.
20.Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дъякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия:. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 471 с.
21.Маркова А.К. Психология профессионализма. – М. , 2006. С. – 29-32
22.Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. – М.: Наука, 1989
23.Психология управления. Хрестоматия. Самара: Бахрах — М, 2006.
24.Саакян А.А. , Зайцев Г.Г.,Лашманова Н.В., Дягилева Н.В.Управление персоналом в организации.Спб., 2006. С. 15-17
25.Управление персоналом. Учебное пособие для студентов вузов/Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, В.Л. Еремин и др., М.: Юнити — Дана, 2007.
26.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2005. С. 44-45
