Отчет по практике по предмету: Анализ хоз. деятельности (Пример)
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Анализ внутренней среды организации 4
2. Анализ внешней среды 10
3. Индивидуальное задание 15
Проанализировать компьютерное и программное обеспечение экономической и управленческой системы муниципального учреждения 15
4. Анализ деятельности ОУФМС России по Свердловской области в Сысертском районе 21
5. Разработка рекомендаций (мероприятий) по решению проблем компании 24
Заключение 26
Список литературы:27
Выдержка из текста
1. Анализ внутренней среды организации
ОУФМС России по Свердловской области в Сысертском районе — орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции на территории Сысертского района.
Основными задачами ОУФМС России по Свердловской области в Сысертском районе являются:
•Производство по делам о гражданстве Российской Федерации, оформление и выдача основных документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации.
•Осуществление регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и контроля за соблюдением гражданами и должностными лицами правил регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации.
•Оформление и выдача иностранным гражданам и лицам без гражданства документов для въезда в Российскую Федерацию, проживания и временного пребывания в Российской Федерации.
•Осуществление контроля за соблюдением иностранными гражданами и лицами без гражданства установленных правил проживания и временного пребывания в Российской Федерации.
•Реализация во взаимодействии с другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти мер по предупреждению и пресечению незаконной миграции.
•Исполнение законодательства Российской Федерации по вопросам беженцев и вынужденных переселенцев, участие в установленном порядке в предоставлении политического убежища иностранным гражданам и лицам без гражданства.
•Осуществление в соответствии
Список использованной литературы
Список литературы:
- 1.Ансофф И. Стратегическое управление/ Перевод с англ.. – М.: Экономика, 2007 – 452 с.
2.Галькович Р.С., Набоков В.И. Менеджмент и менеджер, Пермь, 2006 – 387 с.
3.Мескон М., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2004 – 640 с.
4.Паркинсон С. и др. Искусство управления. – СПб.: Лениздат, 2005 – 320 с.
5.Петровский А. В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 2006 – 240 с.
6.Поляков В.Г. Человек в мире управления. М.: Наука, 2006 – 306 с.
7.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007 – 189 с.
8.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента: Практическое пособие. – М.: Дело, 2006 – 366 с.
9.Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007 – 280 с.
10.Утюжанин А. П. Устюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. М, 2005 – 453 с.
11.Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и скусство. – М.: Республика, 2007 – 110 с.
12.Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов / Финансовая Академия при Правительстве РФ. — М.: Зерцало, 2008 — 448 c.
