Содержание
Содержание
№ стр.
Введение 3
Глава 1. Основные составляющие мотивационной сферы 5
Глава 2. Методы изучения мотивации 10
Глава 3. Методики диагностики мотивационной сферы личности 15
Заключение 18
Список литературы 19
Глава 1. Основные составляющие мотивационной сферы
Прежде чем рассматривать такое понятие, как мотивационная сфера личности, необходимо разобраться в ее составляющих: «мотив» и «мотивация».
Основной сложностью при изучении мотива и мотивации индивида является отсутствие единомыслия во взглядах на проблему исследования, как среди отечественных психологов (В.Г. Асеев, В.К. Вилюнас, Е.П. Ильин, А.Н. Леонтьев, П.М. Якобсон), так и зарубежных (Дж. Аткинсон, А. Маслоу, Х.Хекхаузен, Г. Холл, и др.). Самой главной проблемой является неясность и непрозрачность в терминологии. Такие понятия как «мотив», «потребность», «установка», «намерение», «побуждение» и др. во многих исследованиях разных авторов уравниваются, что вносит некоторую разрозненность в процесс изучения мотивов и мотивации. По мнению Е.П. Ильина, разные авторы принимают за мотив различные психологические феномены, что приводит одних к пессимизму и они отказываются изучать мотив как психологическое явление, а других авторов направляет на выбор наиболее удобных трактовок мотива для тех или иных научных дисциплин.[2]
Выдержка из текста
Деятельность человека всегда считается целенаправленной. Одной из выделяющихся особенностей человека как существа разумного является способность к целеполаганию. Будучи исторически включенной в сложившиеся формы деятельности людей, любая деятельность человека подчиняется законам общественного развития. Изучение мотивационных процессов личности – это процесс, позволяющий изучать индивидуальность в контексте ее деятельности.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Бурлачук Л.Ф. Психодиагностика – СПб.: Питер, 2003. – 352 c.
2. Ильин Е.П. Мотивация и мотив. – СПб.:, Питер, 2002. – 507 с.
3. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. – Эксмо, 2010. – 160 с.
4. Бодалев А.А. Столин В.В. Аванесов В.С. ОБЩАЯ ПСИХОДИАГНОСТИКА, СПб.: Изд-во «Речь», 2000. -440 стр.
5. http://studopedia.net/12_30421_metodiki-diagnostiki-motivatsionnoy-sferi-lichnosti.html, 7.03.2015.
6. Маслоу А. Мотивация и личность / пер. с англ. – 3-е изд. – СПб. : Питер., 2003. – 392 с.
7. Петровский А.В. Общая психология – М.: Просвещение, 1976. – 479 с.
8. Ольга Батурина, Методы изучения мотивации сотрудников. Кадровый менеджмент, 2012 г.
9. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. — М.: Педагогика, 1986. – Т.1-2.
10. Глуханюк Н.С. Практикум по психодиагностике: Учеб. пособие – 4-е изд., стер. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2009. – 208 с. – (Серия «Библиотека психолога»).
11. Акимова М.К., Гуревич К.М. Психологическая диагностика. СПб.: Питер, 2007. 656 с.
12. Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. – М.,1969.
13. Lawler, Edward E., Motivation in Work Organizations, Brooks/Cole Publishing Co., 540 Abrego Street, Monterey, California 93940
14. Harold J. Leavitt,Louis R. Pondy,David M. Boje, Readings in Managerial Psychology. The university of Chicago-Press, Ltd., London, 1989
15. Ames, Carole Roberts, Glyn C. Achievement goals, motivational climate, and motivational processes. pp. 161-176, 1995