Пример готового реферата по предмету: Организационное поведение
Задание 3
Решение кейса 4
Список использованных источников 6
Содержание
Выдержка из текста
В настоящий момент в организации работают 349 человек. Анализ деятельности ОАО «Альфа» показал, что сбор, анализ и передача информации о внешней среде осуществляется часто нецеленаправленно, спонтанно, бессистемно. Поэтому на данный момент информация о внешней и внутренней среде в значительной степени разрознена и не дает целостного представления о хозяйственной ситуации на предприятии и о его положении на рынке. В результате руководству приходится строить картину среды хозяйствования, полагаясь в основном, на интуицию. Кроме того, на предприятии имеет место недостаток квалифицированных кадров, слабо развитая сеть коммуникаций.
Ситуация №
1 Багдадский купец Абдулла приехал в Новгород с товарами. Местный купец Никифор Свиное Рыло, о котором каждый новгородец знал, что он нечист на руку, предложил Абдулле, приобрести весь товар оптом за
6. гривен. Никифор обещал заплатить за неделю. Но ни через неделю, ни через месяц Абдулла денег не получил и решил искать правды в суде. На суде выяснилось, что помимо Абдуллы, Никифор также должен ряду местных купцов, причем еще большую сумму –
20. гривен. А все имущество Никифора стоит не более
8. гривен.Ситуация решается на основании «Русской правды». Проанализировав соответствующие положения документа, определите:• Как следует поступить в данной ситуации?• Имеет ли значение то обстоятельство, что Никифор взял в долг у местных купцов раньше, чем у Абдуллы?
• Какое решение должен вынести суд?
На сегодняшний день экономику бюрократии можно явно наблюдать в России. Власть сосредоточена в руках государственной партии «Единая Россия». Экономический аспект бюрократии проявляется в том, что выстроенная система власти имеет огромный бюрократический механизм с которым простому населению страны, не посвященному во все нюансы управления не справится.
За последнее десятилетие практика решения кейсов доказала свою эффективность и заняла прочное место в системе бизнес-образования США и Европы.
Задача: Провести анализ актуальной рекламы на предмет использования таких методов как «Концентрация на нескольких особенностях или чертах»: 2-3 примера на выбор в сопоставлении. Наивысший балл за решение кейсов получат те студенты, которые смогут найти наименее популярные примеры.
Кейс Задание 1
Мы перешли на обсуждение цены, и я назвал ему 325000, и доба-вил, что это наша «стартовая цена» и мы безусловно сможем договорить-ся. Он рассмеялся и предложил
50. от этой суммы. Я начал ему расхва-ливать наш товар, рассказывал – какого он высокого качества и предло-жил купить его со скидкой в 10%. Он отреагировал сказав, что не сомне-вается в высоком качестве товара, но также он уверен, что мы не можем себе позволить упустить такого важного покупателя. Я начал опять рас-сказывать о товаре, о тенденциях на рынке антиквариата, подчеркивая, что предлагаемые нами товары как раз сейчас входят в моду и предложил ему скидку еще в 6%.
Для эффективной деятельности фирмы недостаточно просто отобрать и принять на работу квалифицированный персонал, многое зависит от организации работы и системы мотивации сотрудников. Для того чтобы сотрудник был заинтересован в высоком качестве своей работы, чтобы он всегда был согласен принять делегируемые ему организацией полномочия, необходима значимая для него его мотивация 3">мотивация его деятельности в рамках организации.
Список источников информации
1. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанов Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
2. Генеральный директор. Электронный журнал – «Стратегическое управление в условиях внешних изменений». – февраль 2014 г.
3. Электронная библиотечная система «Grebennikon» // http://grebennikon.ru
4. Википедия. Свободная энциклопедия // .
5. Система бизнес-аналитики // http://znaybiznes.ru
6. Официальный сайт Госкомстата. [электронный ресурс]
– режим доступа // http://www.gks.ru/.
список литературы