Содержание
Введение
Глава1. Управление деловой карьерой
1.1. Разновидности карьеры
1.2. Планирование карьеры
Глава 2. Обучение как способ продвижения по карьерной лестнице
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Карьерный рост сотрудников организации
Список использованной литературы
Монографии и учебники
1.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика. – М.: Экономика, 2003. – 704 с.
2.Гендосси Р. Как вырастить руководителей. Три истины от топ-компаний для лидеров. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2005. – 208 с.
3.Джонсон М. Битва за персонал. – СПб.: Питер, 2004. – 304 с.
4.Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: Учебник. – М.: ИНФА-М, 2004. – 368 с.
5.Кроль Л.М. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2004. – 396 с.
6.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Финпресс. – 2004. – 288с.
7.Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество. – М.: Управление персоналом, 2004. – 216 с.
8.Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием): учебник. – М.: Экзамен, 2006. – 637 с.
Периодические издания
9.Волкова Н. Карьерная ориентация молодых специалистов//Человек и труд. – 2004. — №10. – С.82 – 83.
10.Шеремет Н: Мотивация персонала: некоторые приложения к теории ожиданий// Человек и труд. – 2004. — №10. – C.80 – 81.
С этим материалом также изучают
... и сетей в логистике распределения………………………………………………………………… Организация управления распределением как стратегическая функция реализации маркетинговых стратегий ... СПб.: Питер, 2009. – 320 с. 4. Логистика: Учебник / Под ред. Аникина Б.А. – 3-е изд., ...
Ищете образец курсовой по оценке персонала? Получите не просто пример, а глубокий анализ методов аттестации, который показывает, как теоретические основы превращаются в реальный инструмент для мотивации команды и повышения эффективности организации.
... организации на примере ООО "Роста" Выручка от продаж предприятия, методы анализа и управления (на примере ООО "ВостокТрансКарго") Учет и анализ расчетов с персоналом ... "Компания Зарбо") Характеристика организации как объекта управления (на примере ООО ...
... как в сфере управления крупными холдингами, так и на малых предприятиях с общей численностью сотрудников до 50 человек. Исследование системы управления персоналом необходимо для эффективного управления организацией. ...
... 200724.Каспарьян Г.И. Формирование стабильного трудового коллектива. – Ростов-н/Д., 200025.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М., 200926.Козлов В.Д. Управление организацией - М., 200627.Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых ...
... персонала в организации; управление социальным развитием; высвобождение персонала. Список использованной литературы 1) Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. / Новосибирск: ЭКО, 2007. - стр. 43. 2) Бурлачук Л.Ф. Психодиагностика: Учебник ...
... Ростов-н/Д., 2000 25.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М., 2009 26.Козлов В.Д. Управление организацией ... управления руководителя на межличностные отношения сотрудников ... 122-127 6.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М., 2001 ...
... Сотрудники сбытовых служб обычно ближе любой другой категории персонала организации ... О. HR-практика. Управление персоналом: Как это есть на ... (социально-трудовые отношения): Учебник (под ред. В.А. ... личных продаж для роста прибыльности компании. ...
... персоналом как средство повышения эффективности организации [Текст] / С. А. Сурков // Управление персоналом. 2003. № 7. С. 40-42.7.Управление персоналом [Текст]: учебник ... возможности для профессионального роста как внутри своей организации, так и вне ...
... М.: ИНФРА-М, 2008. – 325 с. 8. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА ... фактора в построении системы управления персоналом организации. Поэтому необходимо как обеспечить преобразования на макроуровне, ...
