Пример готового реферата по предмету: Информационные технологии в экономике
Введение
1. Функционал КИС как определяющий фактор выбора ее структуры
2. Создание инфосистем на основе системы автоматизации деловых процессов
3. Функциональные подсистемы КИС
3.1. Системы управления документами
3.2. Средства обработки бумажных документов
3.3. Системы поддержки принятия решений
3.4. Системы, основанные на применении Internet-технологий
3.5. Средства стратегического планирования
4. Что даёт внедрение корпоративных информационных систем.
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Корпоративная информационная система — это масштабируемая система, предназначенная для комплексной автоматизации всех видов хозяйственной деятельности больших и средних предприятий, в том числе корпораций, состоящих из группы компаний, требующих единого управления.Корпоративная информационная
Поэтому наряду с понятием «корпорация» появилось и широко используется такое понятие, как «корпоративная информационная система» (КИС)Внедрение корпоративной информационной системы на предприятии любого размера и профиля деятельности дает предприятию следующие преимущества: возможность принимать более обоснованные решения; улучшение качества обслуживания клиентов; совершенствование взаимоотношений с поставщиками; повышение производительности труда; снижение себестоимости продукции; совершенствование учета финансовых и товарно-материальных ценностей; улучшение оборачиваемости товаров и, соответственно, увеличение доходов и прибыли предприятия.Однако для того, чтобы достигнуть повышения эффективности деятельности предприятия, к выбору информационной системы следует подходить очень серьезно.
- рассмотреть общие вопросы проектирования и внедрения корпоративных информационных систем;
- провести разработку корпоративной информационной системы на предприятии.Информационной базой послужили информационно-справочная литература по корпоративным информационным системам.
Вот почему в деловом мире, да и в мире науки нашла свое применение аббревиатура КИС, которая расшифровывается следующим образом: «корпоративные информационные системы», КИС, по сути, является принадлежащей корпорации (предприятию) системой, осуществляющей управление корпорацией (предприятием) на основании единой модели .
Средства управленияинформацией и достижения отлаженнойорганизации работы уже давно являются необходимым условием успешного функционирования корпоративных систем. Однако разработка и внедрение современных корпоративных ИС связана, как правило, с серьезным риском. Этот риск связан с тем, что наиболее непредсказуемым фактором создания решений в области информационных технологий является человеческий фактор.Поэтому в современной информационной индустрии очень важны индивидуальный подход, а также использование новых технологий и методологий, позволяющих повысить эффективность использования разрабатываемых информационных систем.
То со временем рост объемов данных (по данным исследования объем информации, аккумулируемой компаниями, удваивается каждые
1. месяцев) ставит перед компанией задачу создания современной Корпоративной информационной системы, охватывающий все аспекты хозяйственной деятельности предприятия, позволяющей эффективно функционировать организации.Цель контрольной работы: изучение особенностей современных корпоративных информационных систем.
Кроме того, помимо решения глобальных задач современные руководители разного уровня сталкиваются с различными внутренними проблемами, которые относятся к работе отдельных подразделений и которые невозможно решить с помощью многочисленных инструкций, поскольку их написание занимает слишком много времени и не позволяет решать задачи в оперативном порядке.
Новая экономика приводит к возрастанию объема и усложнению задач, решаемых в области организации производства, процессов планирования и анализа, финансовой работы, связей с поставщиками и потребителями продукции, оперативное управление которыми невозможно без организации единого информационного пространства.Цель исследования – проведение анализа состава корпоративных информационных систем.
При написании выпускной квалификационной работы использовались научные труды следующих авторов: Аверченков В. И. [1], Белов А.А. [3], Гвоздева В.А. [9], Комагоров В. П. [20], Корнеев И.К., Машурцов В.А. [21], Кузнецов И.Ф. [22], Кузьменко Н.В. [23], Михеев Е.В. [25], Шерыхалина Н.М., Шерыхалин О.И. [39].
Корпоративнаяᅟ информационнаяᅟ системаᅟ (КИС)ᅟ –ᅟ этоᅟ определеннаяᅟ совокупностьᅟ методовᅟ иᅟ решений,ᅟ используемыхᅟ дляᅟ созданияᅟ единогоᅟ информационногоᅟ пространстваᅟ управлениеᅟ иᅟ обеспеченияᅟ деятельностиᅟ компании.Вᅟ чемᅟ состоитᅟ необходимостьᅟ внедренияᅟ корпоративнойᅟ информационнойᅟ системы?ᅟ
создание макетов рекламных компаний, проведение презентаций для заказчиков осуществляется совместно главным художником, отделом верстки, дизайна и макетирования, отделом рекламы и маркетинга, отделом организации съемок;
Существенные изменения в принципах организации бизнеса, функционировавшие на протяжении примерно двухсот лет, в компаниях в последние несколько лет происходят в связи с применением ИТ-технологий вообще и, в частности, Интернет-технологий.Концепция ERP была разработана в своё время с целью проведения внутреннего планирования ресурсов организации, управления производ-ством, логистической цепочкой, обеспечения прозрачности всех процессов и доступности необходимой информации.Объект исследования – корпоративные информационные системы класса ERP II, предмет – особенности и функциональность КИС ERP II.
Это идеология управления производством как единой системой взаи-мосвязанных объектов, материальных и информационных потоков предпри-ятия, поставщиков, дистрибьюторов и клиентов. Во всех звеньях этой слож-ной системы неизбежными являются потери времени, ресурсов, денег, на-пример, вследствие несогласованного и неточного планирования, хранения избыточных запасов и не рациональной поставки.
Список источников информации
1. Drucker P. F. Next Information Revolution // Forbes ASAP. 1998. P. 24 — 33.
2. Nonaka I., Teece D. J. Managing industrial knowledge : creation, transfer and
utilization // London ; Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications. 2001. 344 p. .
3. Sanchez R., Heene A. Strategic learning and knowledge management // Chich-
ester: J. Wiley and Sons, 1998. 235 p.
4. Арнольд Дж., Чепмен С. Введение в управление ресурсами предприятия
// “БМикро”. Лаборатория программирования и книгоиздания. 2003. 500 с.
5. Бир С. Мозг фирмы // М.: Радио и связь. 1993. 416 с.
6. Гаврилов Д.А. Управление производством на базе стандарта MRPII //
СПб.: Питер. 2002. 320 с.
7. Гайфуллин Б.Н., Обухов И.А. Автоматизированные системы управления
предприятиями стандарта ERP/MRPII // M.: Богородский печатник. 2000.
237 c.
список литературы
