Пример готового реферата по предмету: Психология и педагогика
Лидерство и стили руководства: психологический анализ
Оглавление
Введение 2
Лидерство и стили руководства: психологический анализ 3
Заключение 12
Список литературы 13
Содержание
Выдержка из текста
В своей курсовой работе я постаралась раскрыть сущность лидерства и стили руководства, а также показала их влияние на эффективность работы организации. Это и было моей главной целью, при рассмотрении данной темы.
Теоретической основой исследования явились труды таких зарубежных авторов, как Саймона Г., Смитбурга Д., Томпсона В., Р. Лайкерта, А.Танненбаума, В.Шмидта, Ф.Фидлера, У.Бэнниса, М.Вебера и др. Значительный вклад в разработку данной проблематики внесли отечественные авторы Г.М.Андреева, А.А.Бодалев, В.Липпман, З.И.Рябикина В.А. Бодров, Е.А.Климов, Е.В.Маслов, А.К.Маркова, Л.М.Митина, Н.В.Самоукина, Р.Л.Кричевский, А.А.Литвинюк, И .П.Марченко, Г.Х.Попов и др.
Также важно изучение этого вопроса для разработки разных эффективных методов руководства, отбора и формирования лидеров. Современный руководитель обязан уметь ставить перед подчиненными задачи, определять средства достижения цели и методы контроля.Изучение функций лидерства и стилей руководства определяется проблемой руководства и лидерства в организации, которые на данный момент стоят довольно остро.
Лидерство и власть в управлении организацией
Из личностных качеств менеджера и складывается его стиль руководства и управления.Предмет исследования – лидерство и руководство в организации.Объект исследования – стиль руководства в торговой компании ООО «Коллекция».
Информационную базу работы составили: специальная литература по теме исследования авторов работ по менеджменту: Ермакова В.П., Макиева З.Г., Прокофьевой Ж.В., Короткова Э.М., работы Ременникова В.Б., Кулагина О.А., Трояновского В.М. по теории управленческих решений, а также мате-риалы финансовой отчетности компании ООО «ГЛОБАЛ-ПРОЕКТ» за 2014-2013 гг.
Влияние психолого-педагогических качеств и стиля руководства на морально-психологический климат ДОУ
Умение руководителя создать благоприятный социально-психологический климат в коллективе, заинтересовать работой сотрудников, применить определенные мотивационные и управленческие методы, проявить свои лидерские способности, умение общаться и решать конфликтные ситуации — все это зависит от выбранного стиля руководства и влияет на эффективность и результативность организации. раскрывают сущность понятия «стиль руководства», виды стилей руководства, подходы к их выбору. Анализ литературных источников свидетельствует о том, что в зарубежных изданиях не существует дифференциации понятий «стиля лидерства» и «стиля руководства», стиль и метод руководства существуют в определенном единстве, не выделены характерные черты стиля руководства.
Список литературы
1. Андреева Г.М., Социальная психология. — М.: «Аспект-Пресс», 2010
2. Возник Л.А. Теории лидерства. — М.: Феникс, 2011.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: НИМБ, 2011.
4. Занковский А. Н. Психология лидерства- М.: Когито-Центр, 2010.
5. КанджемиДж.П. Психология современного лидерства: Американские исследования. — М.: Когито-Центр, 2010.
6. Кричевский Р. Л., Психология лидерства. –М.: Статут, 2011.
7. Пименова А.А., Психология лидера. — М.: Эксмо, 2010.
8. Психология современного лидерства: Американские исследования. – М.: Когито-Центр, 2012.
9. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д., Психология управления –М.: РД, 2011.
10. Сидоренко Е.П. Межличностные взаимодействия – М.: Речь, 2012.
список литературы
