Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 5
1.1 Сущность и содержание научной организации труда 5
1.2 Планирование рабочего времени менеджера 14
2 СПЕЦИФИКА НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА-МЕНЕДЖЕРА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Сколько способных и даже талантливых людей не достигли вершин и серьёзных успехов в жизни, не сделали хорошей карьеры по одной лишь причине: не смогли наилучшим образом распорядиться не своим временем, не своими способностями и, как следствие, правильно организовывать свою работу и свою деятельность.
Каждый менеджер должен научиться обращаться с самим собой как с уникальным ресурсом для поддержания своей производительности на должном уровне. Успешная деятельность организации зависти от умелого и грамотного руководителя.
Руководитель современного типа, менеджер – лицо, осуществляющее руководство предприятием или подразделением, направляющее, организующее и регулирующее деятельность подчинённого коллектива для достижения целей организации. И поэтому, если работу менеджера организовать не правильно, то он не сможет работать эффективно и это повлияет на работу всей организации.
Цель реферата – выявить особенности научной организации работы менеджера.
Задачи реферата:
- раскрыть сущность и содержание научной организации труда;
- изучить современные требования к научной организации труда менеджера;
- осветить специфику современных требований, предъявляемых к менеджеру.
Исследования в этой области провели следующие авторы: Тейлор Ф., Г. Форд, Джильбрет Ф., Г. Эмерсон, А. Файоль, Гастев А.К., Керженцев П.М., Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В.
Данная работа состоит из введения, двух частей, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Болле, П. Будущее труда, занятости и социальной защиты / П. Болле // Международный обзор труда. – 2001. – Т. 140. – № 3– 4. – С. 169.
2. Лайкер, Дж. Дао Toyota:
1. принципов менеджмента ведущей компании мира. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
3. Слуцкий, Л. Стратегия прорыва. Российские транснациональные корпорации – «тигры» мировой экономики / Л. Слуцкий // Российская газета. – 2007. –
2. января.
4. Современная экономика труда: монография / рук. авт. колл. и научн. ред. В.В. Куликов. – М. : Финстатинформ, 2001. – С. 160– 161.
5. Хендерсон, Р. Компенсационный менеджмент. – 88е изд. : пер. с англ. / Р. Хендерсон ; под ред. Н.А. Горелова. – СПб. : Питер, 2004. – 413 с.
6. Цыганкова, И.В. Качество трудовой жизни молодежи России – концептуальные основы формирования / Автореф. дис. … д 8ра экон. наук / И.В. Цыганкова. – М., 2009. – С. 3.
