Пример готового реферата по предмету: Экономика труда
Введение 3
1. Сущность и основные показатели производительности труда 4
2. Показатели исчисления производительности труда факторы её изменения 7
3. Повышение производительности труда 14
Заключение 16
Список использованных источников и литературы: 17
Содержание
Выдержка из текста
Показатель производительности труда является важным критерием экономического потенциала страны. Сегодня Россия лидирует по этому показателю среди государств СНГ, показывая его прирост с 1999 г. по 2015 г. на 60%. Формула расчёта её динамики, составленная Всемирным банком, свидетельствует, что за последнее десятилетие россиянам удалось существенно повысить конкурентоспособность экономики страны в целом.
Особая актуальность настоящей работы заключается в том, что в период финансового кризиса предприятия стараются сократить свои расходы. И в первую очередь руководство предпочитает сокращать расходы на персонал путем сокращений, увольнений, снижения оплаты труда и т.п. В связи с этим, у компании появляется задача в правильном исчислении производительности труда с целью определения слабых звеньев на предприятии и принятии ряда управленческих решений в области управления персоналом.
Информационной базой исследования послужили фактические материалы предприятия, выбранного в качестве объекта исследования (устав, штатное расписание, бухгалтерская отчетность), и труды отечественных специалистов в области экономики труда, таких как: Алиев И.М., Асалиев А.М., Бычин В.Б., Бобков В.Н., Вайсбурд В.А., Дубровин И.А., Каменский А.С. и другие.
Информационной базой исследования послужили фактические материа-лы предприятия, выбранного в качестве объекта исследования (устав, штатное расписание, бухгалтерская отчетность), и труды отечественных специалистов в области экономики труда, таких как: Алиев И.М., Асалиев А.М., Бычин В.Б., Бобков В.Н., Вайсбурд В.А., Дубровин И.А., Каменский А.С. и другие.
При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко дней не включаются целодневные простои и невыходы на работу. Она зависит от среднечасовой выработки продукции и степени использования продолжительности рабочего дня:
Решение выше изложенных задач позволяет обнаруживать достижения и недостатки в организации деятельности предприятия, дает возможность руководителю фиксировать достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся несовершенства.
Повышение производительности труда (сокращение затрат труда на единицу товаров) — неотъемлемый признак развития экономики . Как известно, в общественном производстве любой страны задействована лишь часть ее трудового потенциала. Другая, например, безработные, выключена из этого процесса. Чтобы отразить эффективность всего трудового потенциала (страны, региона, округа, территории) на данный момент, попытаемся определить производительность экономически активного населения, которую по аналогии с хозяйственной (обычной) назовем общественной, или социальной производительностью труда .
В связи с этим, на современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и прошлым периодом.
Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.Многофакторный метод измерения производительности труда предполагает построение показателя: выпуск, отнесенный к затратам Выпуск/Затраты, объединяющего тем или иным способом в числителе все или наиболее важные виды продукции, а в знаменателе все или наиболее важные виды затраченных ресурсов.Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства.
Список источников информации
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В. Экономика и социология труда: учебник для вузов — М.:ЮНИТИ, 2012.
2. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом.- Учебник для студентов экономических вузов.- М.: «Интерпрессервис», 2015.
3. Волков О.И. Экономика предприятия. Издательство «ИНФРА-М», Москва, 2015.
4. Грачев М.В. Супер-кадры .- М.: Финпресс, 2012.
5. Гурьянов С.Х., Поляков И. А., Ремизов К.С. «Справочник экономиста по труду: (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях)». — М: 2015.
6. Давлетов А.В. Конспект лекций по экономике предприятия. УГАТУ. 2014.
7. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия Издательство «Проспект», Москва, 2013.
8. Ревенков А. Мотивация трудовой деятельности/ «Экономист» 2015, № 8.
9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия Издательство «ИНФРА-М», Москва, 2014.
10. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности деятельности предприятия. //Аудитор. — 2016 — № 9.
11. Производительность труда: простые правила её повышения. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.gd.ru/articles/3575-proizvoditelnost-truda
12. Как повысить производительность труда. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.kakprosto.ru/kak-7111-kak-povysit-proizvoditelnost-truda
13. Производительность труда. Электронный ресурс. Режим доступа: http://dolche-vitakrs.ru/index.php/upravlenie-personalom/ekonomistu/4211-proizvoditelnost-truda
14. Методы измерения производительности труда. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.economicportal.ru/ponyatiya-all/proizvoditelnost-truda.html
15. Производительность труда и её показатели. Электронный ресурс. Режим доступа:
список литературы
