Пример готового реферата по предмету: Трудовое право
Введение 3
1. Понятие материальной ответственности 4
2.Виды и условия наступления материальной ответственности работников 6
Заключение 9
Список использованных источников и литературы 10
Содержание
Выдержка из текста
Данное положение закреплено на законодательном уровне и способствует защите работника как наименее слабой и экономически незащищенной; стороны трудового договора.В рамках данного исследования хотелось бы более подробно остановиться на рассмотрении вопросов привлечения к материальной ответственности работника. Понятия, виды и условия наступления материальной ответственности работников
В рамках данной работы нами были применены теоретические (анализ, сравнение, обобщение) и эмпирические (наблюдение, изучение документации, обобщение опыта из судебной практики) методы исследования.
Непосредственным основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности служит такой вид правонарушения, который именуется в трудовом праве дисциплинарным проступком. Содержание дисциплинарного проступка, как и любого другого правонарушения, предполагает наличие совокупности юридических признаков: субъект, субъективная сторона, объект, объективная сторона. Иными словами, формально-правовым основанием привлечения к дисциплинарной ответственности является наличие в деянии нарушителя юридического состава признаков дисциплинарного проступка.
Задачи исследования определили структуру курсовой работы, которая со-стоит из двух глав, введения, заключения и списки использованных источников и литературы. Первая глава посвящена вопросам сущности гражданско-правового договора и изучению его условий. Во второй главе раскрыта класси-фикация договоров и исследованы особые виды гражданско-правовых догово-ров.
При написании исследования использовались труды ученых по трудовому праву: АА. Абрамовой, НГ. Александрова, М.И. Бару, Л.Ю. Бугрова, Л.Я. Гинцбурга, К.Н. Гусова, С.А. Иванова, С.А. Калужного, И.Я. Киселева, ВЦ Курилова, Р.З. Лившица, С.П. Маврина и др.
Методологической основой исследования является общенаучный диалектический метод познания и вытекающие из него частнонаучные методы: исторический, формально-логический, системный, сравнительно-правовой, социологический, специально-юридический.
Несмотря на важность и значимость исследуемой проблемы, в современной правовой науке не сложилось единого мнения в вопросе самостоятельности материальной ответственности работника и работодателя. Наряду с имеющейся позицией, признающей материальную ответственность сторон трудового договора видом юридической ответственности, присутствует множество противоположных суждений, которые делят материальную ответственность как целостную правовую категорию на отдельные виды юридической ответственности, которые имеют своей целью заменить материальную ответственность по нормам трудового права гражданско-правовой, дисциплинарной и трудоправовой ответственностью.
Гардеробщица поликлиники Киселева выдала по номерку шубу неизвестному лицу. Владелица шубы предъявила иск, который был удовлетворен судом. Поликлиника возместила потерпевшей стоимость шубы и потребовала от Киселевой внести соответствующую денежную сумму в бухгалтерию или дать письменное согласие на удержание из зарплаты. Киселева считала, что она действовала в соответствии со своими обязанностями и, хотя с ней и заключен договор о полной материальной ответственности, шубу она выдала по номерку на предъявителя.
Установление специальных процедур привлечения к ответственности работника и правил возмещения вреда работодателем создает гарантии сохранности имущества работодателя от порчи, уничтожения, утраты и т. В КЗоТ РСФСР нормы о материальной ответственности работника были помещены в разделе о гарантиях, а положения, касающиеся ответственности работодателя, разбросаны по разным статьям.
В процессе написания данной работы были рассмотрены и использованы известные труды правоведов и ученых, а именно можно выделить: Сафарова Е.Ю. (исследование и изучение понятия, особенностей и видов материальной ответственности работника), Иглин В.В. (анализ и изучение понятия, особенностей и видов материальной ответственности работодателя).
Основными источниками нормативной и правовой основы являлись Конституция Российской Федерации, Гражданский Кодекс Российской Фе-дерации, Федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, судебно-арбитражная практика.
При написании работы использовались общенаучные методы (синтез и анализ, индукция, дедукция), частнонаучные методы (комплексный анализ, метод формально-логического толкования, анализ документов, критико-правовой и др.).
Список источников информации
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) [электронный ресурс]
URL:
2. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 12.03.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2014).
[электронный ресурс]
URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=158613
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016).
// «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
4. Административная юрисдикция налоговых органов: учебник. / Е.А. Алехин, Л.М. Ведерников, А.М. Воронов и др.; под ред. М.А. Лапиной. – М.: ВГНА Минфина России. – 2012. – 346 с. [электронный ресурс]
URL: http://vuzirossii.ru/publ/administrativnaja_jurisdikcija/uchastniki_i_stadii_disciplin/19-1-0-622
5. Д. Н. Бахрах, Б. В. Россинский, Ю. Н. Старилов. Административное право, 2008. [электронный ресурс]
URL http://knigi-uchebniki.com/administrativnoe-pravo_717/distsiplinarnaya-otvetstvennost-administrativno.html
6. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по Российскому трудовому праву. // Научно-практическое пособие. «Проспект». – «Велби». – 2008. -134с. [электронный ресурс]
URL: http://mobile.uchebniki.ws/
7. Выдрин И.В., Кокотов А.Н. Муниципальное право России. М.: Норма, 2002. – 453 с.
8. Данилов Е.П. Справочник адвоката: консультации, защита в суде, образцы документов. // 5-е изд., перераб. и доп. — М.: 2010. — 699 с. [электронный ресурс]
URL: http://mobile.uchebniki.ws/159311069138/pravo/ distsiplinarnoe_ vzyskanie
9. Копытов Ю. А. Административное право. // Учебник для бакалавров. – Изд.: Юрайт-Издат. – 2012. – 645 с. [электронный ресурс]
URL: http://mobile.uchebniki.ws/168503038091/pravo/poryadok_primeneniya_snyatiya
10. Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Дисциплинарная ответственность гражданских служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации // Трудовое право. — 2009. — № 9. — С. 103– 110
11. Смоленский М.Б., Котельникова Б.А. Административное право: экзаменационные ответы. – 2 – е изд. испр. и доп. – Ростов-на-Дону, Феникс, 2003 – 352 с.
12. Стахов А.И. Административная ответственность: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2004. – 111 с
13. Четвериков В.С. Административное право: Учебное пособие. 4-е изд. М.: ИНФРА-М, 2005. – 263 с.
список литературы
